准看護師 日勤のみ

概要

准看護師 日勤のみ

募集職種

看護師・准看護師

雇用形態

アルバイト／パート

給与 昇給・賞与

時給 1,940円
時給1940円

勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報）

210-0804神奈川県川崎市川崎区藤崎3-6-1
京急大師線「川崎大師」駅より徒歩10分JR「川崎」駅東口より市バス11・12・13・16番バスのりば「川03」「川04」「川05」「川07」行にて 「藤崎1丁目」下車徒歩2分

勤務先店舗・オフィス

株式会社木下の介護 ライフコミューン川崎/介護付有料老人ホーム

企業情報

株式会社木下の介護
東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー29F

募集内容 この求人のポイント

准看護師 日勤のみ/社会保険完備/交通費支給/川崎市川崎区/RST006520160610%002_2【給与改定で更に魅力的に！介護施設スタッフ募集】介護施設での看護師を募集 分業制なので看護業務に専念 オンコール原則なし！

【施設長からのメッセージ】
経験豊富な職員から未経験者まで幅広く在籍しており、入職者は自分の経験や悩みに合わせて相談できる環境が整っています。
また、自立の方から要介護の方まで多様なご入居者がいるため、ご希望のフロアでの勤務が可能です。
さらに、フルタイムやパート、夜勤専従など多様な勤務形態を用意しており、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。

【施設の人員状況】

• 従業員数 105人
• 平均年齢 49.7歳

・10代 3人
・20代 12人
・30代 15人
・40代 19人
・50代以上 56人
女性 81人 男性 24人
正社員 43人 パート 59人

【働きやすさを常に追求！】

• 年間休日120日（月10日公休）
• 有給休暇取得率 70％以上

（パート職も取得を推奨）

• 平均残業時間 10時間／月

（パート職は残業ほぼゼロ）

• 育休取得もしやすい環境

・育児休暇取得者：51名／年
・育児休暇後の復職者：15名／年
・育児休暇後の時短勤務者：11名／年

【身だしなみの規定が緩和されました】

• 髪型・髪色自由！（規定有）
• ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）

【車通勤をご希望の方】
マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、
ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。
その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、
駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。
※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。

勤務地：
神奈川県川崎市川崎区藤崎3-6-1
勤務先：
ライフコミューン川崎/介護付有料老人ホーム
アクセス：
京急大師線「川崎大師」駅より徒歩10分JR「川崎」駅東口より市バス11・12・13・16番バスのりば「川03」「川04」「川05」「川07」行にて 「藤崎1丁目」下車徒歩2分

お仕事内容

正看護師の協働して以下業務をお任せします。

＜業務内容＞
・健康管理
・健康相談
・服薬管理
・緊急対応
・応急処置 など

＜具体的な医療処置＞
・胃ろう
・吸引
・インスリン注射
・IVH
・褥瘡（じょくそう）ケア など

【一日の流れ（日勤の例）】
09:00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック
10:00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定
11:00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力
12:00 ～ 休憩
13:00 ～ 午後の処置
14:00 ～ 内服薬・臨時薬のセット
15:00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査
16:00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力
17:00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載
18:00 業務終了

＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞

• 看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。
• 慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。
• ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！
• 勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！
• 病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。
• 面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分）

【働きやすさを常に追求！】

• 年間休日120日（月10日公休）
• 有給休暇取得率 70％以上

パート職は残業ほぼゼロ

• 育休取得もしやすい環境

※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

休日・休暇

シフト制

待遇・福利厚生

【待遇】
・交通費支給（上限20,000円/月）
・昇給（年1回）
・制服貸与
・食費補助
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休業、介護休暇
・社会保険完備
・施設内研修
・介護施設入居優遇制度

【休日休暇】
シフト制（週3～4日勤務）

【その他】
介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？

（1）施設長が抜群に良い！
私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。
木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。
どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。
実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。
現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。

業種・業界

医療・介護業界

必須スキル・経験・資格

准看護師免許のある方

・20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。
・主婦（夫）の方活躍中（子育てや家庭を両立しやすい環境です）
・ミドル・シニア層の方も活躍中

※緊急案件B※
勤務期間：長期勤務できる方

即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。
すぐに勤務できない方は、1～2ヶ月後の勤務開始など
柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

採用までの流れ 応募方法

1.【応募】
2.【面接】 ※当日または翌日にご案内 原則、全員面接いたします！
3.【面接実施】 ※施設にて実施
4.【採否のご連絡】 ※最短で当日、遅くも5営業日以内
5.【入社】
最短で応募から入社が10日間、面接から入社が1週間くらいになります｡

応募フォームをご利用ください。

採用担当者から

皆様からのご応募をお待ちしております！

受動喫煙防止措置条項

屋内禁煙（喫煙可能場所あり）