古紙回収の流れをつなぐ資源循環コーディネーター

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他事務、営業事務、受付

• お客様・回収スタッフ・物流会社をつなぎ、古紙リサイクルの流れを整える仕事です。

「いつ回収するか」「どの方法が効率的か」などを調整し、資源が滞りなく循環する仕組みを支えます。

• お客様からの回収依頼・相談対応
• 回収日時やルートの調整
• 物流会社・社内スタッフとの連携
• リサイクル方法のご案内
• 見積書作成・価格や条件の調整

人と話すことや、段取りを考えることが好きな方に向いているポジションです。

【仕事内容】
企業・スーパー・官公庁などのお客様から出る古紙や段ボールについて、回収から再資源化までの流れをコーディネートします。

具体的には…

• 回収量・頻度・保管状況などの確認
• お客様に合った回収方法のご案内
• 回収・配送スケジュールの手配
• 物流会社や社内各部署との情報共有
• 見積書作成・価格調整
• 既存取引先への定期的なフォロー

単に「売る」ことが目的ではありません。
お客様の要望と現場の状況を整理し、関係者と調整しながら最適な方法を形にしていきます。

【既存のお客様との関係づくりも大切】
日々の対応では、すでにお取引のあるお客様からの相談や調整も多くあります。
「回収量が増えた」「回収日を変更したい」といった相談に丁寧に対応し、長期的な信頼関係を築いてください。

【この仕事の特徴】
✅ 段取り・調整力を活かせる
✅ 既存取引先との継続的なやり取りが多い
✅ チームで連携して仕事を進める
✅ 未経験からリサイクル業界の専門知識を学べる
✅ 社会に欠かせない資源循環を支えられる

＜1日の流れ（例）＞
08:30 朝礼・当日の予定確認
10:00 お客様先で回収状況を確認
12:00 昼食
13:00 物流会社との回収スケジュール調整
15:00 見積書・社内資料の作成
17:00 翌日の予定確認・日報入力
17:30 退社

求めている人材

【応募条件】

• 普通自動車免許（AT限定可）

【こんな方を歓迎します】

• 新しいことに挑戦するのが好きな方
• 新規事業や新しい取り組みに興味がある方
• 人と話すことが好きな方
• 営業未経験から成長したい方
• 地域企業の課題解決に携わりたい方
• フットワーク軽く行動できる方

【こんな経験が活かせます】

• 法人営業
• ルート営業
• 提案営業
• 商社営業
• メーカー営業
• 物流業界での営業経験

※業界経験は不問です！

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

勤務時間：8:30〜17:30
※実働8時間／休憩60分（12:00~13:00）

休日休暇

年間休日120日
週休2日制（土日祝）
※年1～2回土曜出勤の可能性あり

• 休暇

・有給休暇
・夏季休暇（有給休暇３日取得し、土日祝と合わせて５連休以上）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・結婚・出産休暇
・産前産後・育児休暇（女性・男性ともに取得実績あり）
・介護休暇

勤務地

〒7600078香川県高松市今里町2-29-15

交通・アクセス

高松琴平電気鉄道長尾線「林道駅」から徒歩17分 高松琴平電気鉄道長尾線「林道駅」から車で5分 マイカー通勤OK（駐車場あり）

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 22万5480円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万4520円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 昇給：年1回（4月）

• 賞与：年2回（7月・12月）

• 決算賞与：年1回（9月）※業績による

• 営業手当：最大3万円 ※入社1年後より、勤務状況査定により支給額決定

• 家族手当（配偶者：月12,000円／子ども：月6,000円/人）

※子どもは18歳まで

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
（本採用後、香川県の本社にて営業研修を実施。）
※研修中の住居は会社で用意します。
※研修の期間やタイミングはご家庭の事情も考慮しますのでお気軽にご相談ください

給与例

一般社員：年収400万円／28歳・入社3年目
主任職 ：年収500万円／33歳・入社6年目
課長職 ：年収600万円／40歳・入社10年目

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
社会保険完備
通勤手当（月2万円まで）
営業手当・役職手当・出張手当
家族手当
資格取得支援制度
確定拠出年金制度
退職金制度（勤続3年以上）
結婚祝い金・出産祝い金
禁煙外来支援制度（全額会社負担）
インフルエンザワクチン（全額会社負担）
オフィス内・社用車禁煙
社員旅行（年1回）
社長からのプレゼント（例：うなぎ弁当／クリスマスに和牛 など）

職場環境

・充実の現場同行研修や本社研修あり
・営業車貸与（社用車）
・資格取得支援制度あり（簿記・廃棄物関連 ほか）

選考プロセス

• 弊社で取り組んでいるSDGs

https://ecowa.jp/

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【応募の流れ】
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※面接の日程はなるべくご希望に合わせます、ぜひご相談ください。