准看護師 日勤のみ

概要

准看護師 日勤のみ

募集職種

看護師・准看護師

雇用形態

契約社員

給与 昇給・賞与

月給 308,000円
〈処遇改善加算〉
・一律：4,000円／月

〈施設手当〉
・一律：4000円／月

基本給：234,000円（固定残業代を除いた額）
・固定残業の労働時間：42時間
・固定残業の金額：74,000円 ※固定残業時間を超えた場合の支払いあり
月給308000円

勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報）

552-0012大阪府大阪市港区市岡1-29-28
JR大阪環状線「弁天町駅」より徒歩9分

勤務先店舗・オフィス

株式会社木下の介護 リアンレーヴ大阪弁天町／介護付有料老人ホーム

企業情報

株式会社木下の介護
東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー29F

募集内容 この求人のポイント

准看護師 日勤のみ/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/大阪市港区/ST0158_8_221013【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入】介護施設での看護師を募集 分業制なので看護業務に専念 オンコール原則なし！

【施設長からのメッセージ】
当施設では、スタッフ同士が日々声を掛け合い、情報共有や連携を大切にすることで、風通しの良い職場づくりを心がけています。
また、全体で95名のご入居者様がいる大規模な施設のため、入社後すぐに全フロアを担当するのではなく、半年程度は担当フロアを固定。段階的に仕事に慣れていけるよう配慮された体制が整っており、安心してスタートできる環境です。

【施設の人員状況】

• 従業員数 54人
• 平均年齢 45.9歳

・10代 0人
・20代 6人
・30代 16人
・40代 6人
・50代以上 26人
女性 39人 男性 15人
正社員 23人 パート 29人

【働きやすさを常に追求！】

• 年間休日120日（月10日公休）
• 有給休暇取得率 70％以上

（パート職も取得を推奨）

• 平均残業時間 10時間／月

（パート職は残業ほぼゼロ）

• 育休取得もしやすい環境

・育児休暇取得者：51名／年
・育児休暇後の復職者：15名／年
・育児休暇後の時短勤務者：11名／年

【身だしなみの規定が緩和されました】

• 髪型・髪色自由！（規定有）
• ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）

【車通勤をご希望の方】
マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、
ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。
その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、
駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。
※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。

勤務地：
大阪府大阪市港区市岡1-29-28
勤務先：
株式会社木下の介護 リアンレーヴ大阪弁天町／介護付有料老人ホーム
アクセス：
JR大阪環状線「弁天町駅」より徒歩9分

お仕事内容

正看護師と協働して以下業務をお任せします。

＜業務内容＞
・健康管理
・健康相談
・服薬管理
・緊急対応
・応急処置 など

＜具体的な医療処置＞
・胃ろう
・吸引
・インスリン注射
・IVH
・褥瘡（じょくそう）ケア など

【一日の流れの例（日勤）】
09:00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック
10:00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定
11:00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力
12:00 ～ 休憩
13:00 ～ 午後の処置
14:00 ～ 内服薬・臨時薬のセット
15:00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査
16:00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力
17:00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載
18:00 業務終了

＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞

• 看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。
• 慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。
• ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！
• 勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！
• 病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。
• 面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！

【当施設の魅力ポイントTOP3】

＜魅力（1）＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ
※有給休暇は別途10日付与

＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）
行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！
※1日平均残業1時間以内という良い実績

＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！
看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。
「アレもコレもやらなきゃ！！」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分）

【働きやすさを常に追求！】

• 年間休日120日（月10日公休）
• 有給休暇取得率 70％以上
• 育休取得もしやすい環境

休日・休暇

シフト制、年間休日120日

待遇・福利厚生

・交通費支給（上限40,000円／月）
・諸手当あり
・有給休暇
・社会保険完備
・施設内研修
・介護施設入居優遇制度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担）
・住宅優遇制度（対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担）
・保育料優遇制度（対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担）
※昇給・賞与は正社員登用後あり

【従業員特典】
・アパート建築費用割引き（アパート建築が定価から30％が割引）
・戸建建築費用割引き（注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引）
・リフォーム費用割引き（リフォームが見積もり価格から25％が割引）
・該当国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで

業種・業界

医療・介護業界

必須スキル・経験・資格

准看護師免許のある方

• 介護施設未経験の方も活躍中
• ブランクのある方も活躍中
• 介護施設（特養、老健、デイサービス、訪問看護）経験者も活躍中！
• 20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。
• 主婦（夫）の方活躍中（子育てや家庭を両立しやすい環境です）
• ミドル・シニア層の方も活躍中

勤務期間：即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。
すぐに勤務できない方は、1～2ヶ月後の勤務開始など
柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

採用までの流れ 応募方法

＜応募方法＞

下記の「応募ボタン」またはお電話にてご応募ください。

折り返し採用担当よりご連絡をさせていただきます（着信拒否設定にご注意ください）。

• スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です

ご応募いただくと自動返信メールが送られます。その中に予約用のチャットのURLが記載されております。
※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。

＜選考ステップ＞

書類選考面接（1回）内定 応募から内定まで1～2週間

• スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます！
• 土日祝日、平日夕方からの面接も可能です！

＜応募書類につきまして＞

ご面接時に写真を添付した履歴書と資格証のコピーをご持参いただきます。なお、応募書類の返却には応じられませんのであらかじめご了承ください。（責任破棄）

お電話でのご応募
[受付時間]平日10:00-19:00

応募フォームをご利用ください。

採用担当者から

皆様からのご応募をお待ちしております！

受動喫煙防止措置条項

屋内禁煙（喫煙可能場所あり）