ニッコン株式会社
新卒採用 総合職(人材サポート業務)/エリア限定型(東京本社)
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
9 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
ニッコン株式会社
就業場所
〒104-0044
東京都中央区明石町6-17 本社
職種
職種解説
総合職(人材サポート業務)/エリア限定型
(東京本社)
仕事の内容
- インドネシア人従業員(特定技能外国人)に対する各種サポート業務を担当
していただきます。
・インドネシア人特定技能外国人の採用活動および採用後の定着支援
・特定技能に関する各種手続き、申請書類の準備・確認および進捗管理
・雇用契約書、雇用条件書、事前ガイダンス資料等のインドネシア語翻訳およ
び本人への説明
・特定技能評価試験、運転免許取得等、入社・就業開始までの各種サポート
・入社後の定期面談、相談対応、日本語学習支援等を通じた職場・日本社会へ
の定着支援 など 【業務変更範囲】会社の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
13010-01247668
受付年月日
2026年8月31日
紹介期限日
2027年3月31日
受理安定所
飯田橋公共職業安定所
求人区分
大卒等
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
一般貨物自動車運送業
留学生採用実績の有無
あり
外国人雇用状況届提出実績の有無
あり
会社の情報
事業所番号
1302-412591-0
事業所名
ニッコンカブシキガイシヤ
ニッコン株式会社
所在地
〒104-0044
東京都中央区明石町6-17
最寄り駅1
東京メトロ有楽町線新富町駅徒歩7分 日比谷線 築地駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
従業員数
企業全体
5,392人
就業場所
5,392人
うち女性
1,429人
うちパート
816人
設立年
平成16年
資本金
5億円
事業内容
輸送・倉庫・梱包の基幹事業と、流通加工や通関事業等の付加価値
を加えた、あらゆる分野で事業に取組む総合物流業です。国内約9
0ヶ所・グループ海外拠点のネットワークを展開。
会社の特長
自動車や住宅設備などの生産物流に強みを持ち、お客様のサプライ
チェーンの変革を支え生産性の向上・付加価値の提供しています。
(ニッコンHDグループの中核事業会社(プライム市場上場))
法人番号
2010001168115
ホームページ
正社員
大卒等
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
仕事の情報
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
職種
職種解説
総合職(人材サポート業務)/エリア限定型
(東京本社)
求人数
2人
仕事の内容
- インドネシア人従業員(特定技能外国人)に対する各種サポート業務を担当
していただきます。
・インドネシア人特定技能外国人の採用活動および採用後の定着支援
・特定技能に関する各種手続き、申請書類の準備・確認および進捗管理
・雇用契約書、雇用条件書、事前ガイダンス資料等のインドネシア語翻訳およ
び本人への説明
・特定技能評価試験、運転免許取得等、入社・就業開始までの各種サポート
・入社後の定期面談、相談対応、日本語学習支援等を通じた職場・日本社会へ
の定着支援 など 【業務変更範囲】会社の定める業務
履修科目
不問
必要な免許・資格
必須
(必須)日本語を母語としない方は、日本語検定N1取得または
BJT480点以上、インドネシア語ネイティブレベル
(あれば尚可)普通自動車免許(AT限定可)※特記事項参照
雇用期間
雇用期間の定めなし
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
あり
試用期間
あり
試用期間中の労働条件
同条件
就業場所
〒104-0044
東京都中央区明石町6-17 本社
最寄り駅
東京メトロ日比谷線 築地駅・有楽町線 新富町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
全拠点に喫煙目的室設置
労働条件等
大学院の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
222,000円
定額的に支払われる手当(b)
勤務地手当 11,903円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,903円
大学の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
222,000円
定額的に支払われる手当(b)
勤務地手当 11,903円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,903円
賞与
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
1.76ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
4.60ヶ月
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
8,000円
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
50,000円まで
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金
確定拠出年金,確定給付年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
労働組合
あり
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時15分〜17時15分
時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時的突発的な業務が発生した時は、6回を上限に、月100時間
未満、年720時間まで延長できる
休憩時間
60分
入居可能住宅
単身用あり,世帯用あり
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
原則週休2日(土曜日は年3回程度出勤あり)
年末年始休暇
夏季休暇
誕生日特別休暇
年間休日数
121日
年次有給休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考
受付期間
8月31日以降随時
説明会
説明会開催
なし
選考日
別途通知
選考方法
書類選考,面接,適性検査
書類提出先
〒104-0044
事業所所在地と同じ
応募書類等
履歴書
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考場所
〒104-0044
東京都中央区明石町6-17
最寄り駅
東京メトロ有楽町線新富町駅徒歩7分 日比谷線 築地駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
既卒者・中退者の応募可否
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
既卒者等の入社日
随時
担当者
課係名、役職名
人事部
担当者
内田
電話番号
03-3546-3601
FAX
03-3541-5317
補足事項・特記事項
補足事項
- 応募と選考の流れ ※WEB環境のない方は応相談
履歴書を郵送でご提出ください。
(質問等がなければ事前連絡不要)
書類到着後7日程度で選考しご連絡します。
連絡は原則メールで行います。
<選考フロー>
一次面接(WEB)二次面接(WEB)WEB適性検査
最終面接(対面)内定通知
求人条件にかかる特記事項
*試用期間:3ヶ月(同条件)
*転勤範囲:東京本社もしくは自宅から通勤片道2時間圏内の当社
拠点
*就業時間:配属拠点により異なり、シフトでの勤務の場合もあり
*福利厚生:従業員持株会制度、車両購入資金貸付制度など
※普通自動車免許に関して
配属先よっては倉庫間の移動に社有車運転業務が発生する可能が
あります。
※2026年4月1日 ニッコン株式会社へ社名変更。
R80908【変更】青少年雇用情報
青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)
企業全体の情報
新卒者等採用者数
令和7年度
48人
令和6年度
64人
令和5年度
104人
男性新卒者等採用者数
令和7年度
26人
令和6年度
32人
令和5年度
46人
女性新卒者等採用者数
令和7年度
22人
令和6年度
32人
令和5年度
58人
新卒者等離職者数
令和7年度
4人
令和6年度
23人
令和5年度
38人
平均継続勤務年数
13.3年
従業員の平均年齢(参考値)
43.4歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、若年層研修、階級階層別研修、新任管理職研修、新任所
長研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
免許・資格取得支援
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
定期的な人事面談の実施、自己申告制度、職種変更制度
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
30.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.4日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
29人
男性
17人
前事業年度の出産者数
女性
29人
男性の配偶者
35人
女性の役員割合
6.3%
女性の管理職割合
3.9%
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
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