モーニングケア/食事準備スタッフ

介護老人福祉施設 つきかげ苑 求人概要

介護老人福祉施設 つきかげ苑：モーニングケア/食事準備スタッフ/日勤パート
午前中だけ！残業ほぼなし！無資格・未経験OK！週2日からの勤務！髪色自由・ピアスOK****駅徒歩10分！【京都市上京区、ユニット型特養、出町柳駅、食事介助/モーニングケアスタッフ、日勤パート】

職種
モーニングケア/食事準備スタッフ

所在地
〒602-0852 京都府京都市上京区北之辺町395-20

給与
時給1180円～1380円
※資格、勤務条件により異なる

求人詳細

午前中だけ！残業ほぼなし！無資格・未経験OK！週2日からの勤務！髪色自由・ピアスOK****駅徒歩10分！【京都市上京区、ユニット型特養、出町柳駅、食事介助/モーニングケアスタッフ、日勤パート】

無資格・未経験からデビューOK残業ほぼなし！午前のみ＆週2日～4日で勤務相談ができるからプライベートも充実気兼ねなくお問い合わせください

職種
モーニングケア/食事準備スタッフ

仕事内容・PR
｡｡｡｡｡｡ 日勤パート・食事介助/モーニングケアスタッフ募集 ｡｡｡｡｡｡
ご利用者さまの起床介助や食事の配膳下膳・食事介助などモーニングケア業務を行っていただきます。
状況に応じてトイレ誘導等もおまかせいたします。

～教育体制について～
ひとりで業務をおまかせできるようになるまでは、先輩職員の指示やオリエンテーションを受けて勤務していただきます。
入職後1年間は、月1回の頻度で新入職員を対象とした施設内研修に参加していただきます。
無資格の方や未経験の方でも基礎から学び働ける環境を整えています。

～こんな方はぜひ～

• 未経験で介護の仕事に興味のある方
• ブランク復帰を考えている方
• Wワーク、かけもちバイトをお探しの方
• 学生、子育て世代、主婦（夫）の方もぜひ

～正社員登用も可能です～
最初から介護職・正社員として働くのは不安な方には少しずつ慣れていただきゆくゆくは正社員として働く、といったことも可能です
まずはご相談ください

～スタッフについて～
・若手からベテランまで幅広い年齢層の職員が勤務、男女割合は同じ位の比率となっています。
・寡黙な人やはつらつとした人等様々なキャラクターが揃っていてみんなで一致団結して頑張っています。
・介護未経験で入職し、現在は介護主任として活躍しているスタッフも在籍しています。
・子育て世代への理解がありお休みの相談もしやすい環境です。

～施設について～
・個室70床のユニット型特別養護老人ホームです。
・施設は浄土宗大本山清浄華院の敷地内に建っています。
・京都御所の近所に位置しており交通のアクセスも便利で遠方からでも来苑しやすい立地です。
・夏にはベランダから五山の送り火など、京都ならではの行事を見ることが出来ます。
きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所です

～見学からもOKです。お気軽にお問い合わせください～
当施設では、職員がストレスを抱えることのない働きやすい職場づくりを目指し、職員満足度を向上させるための取り組みを行っています。
・職員が施設長へ直接意見を伝えることを目的とした投書箱を設置
・職員満足度調査の実施
など、業務改善を実施し一緒に働く職員が働きやすい環境の提供にスタッフと共に取り組んでいます。

※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
日勤パート

契約期間
雇用期間の定めあり
6ヶ月
契約更新あり
原則更新

給与

時給1180円～1380円
※資格、勤務条件により異なる

勤務時間

7:00～10:00、7:00～11:00
※いずれも休憩なし
※時間外業務ほぼなし
※週2日～4日で勤務日数応相談

※平日のみ・扶養内勤務可能

福利厚生

社会保険（勤務時間数による）
年末年始手当（2000円/日※12/31～1/3に勤務の場合）
ユニフォームクリーニング（持参ユニフォームを施設で洗濯）
バイク・自転車通勤可
施設内Wi-Fi環境あり
通勤手当（実費支給、上限2万5900円/月※規定による）
正社員登用制度あり
髪色・ピアス自由
試用期間1ヶ月（期間内同条件）

休日・休暇

シフト制
有給休暇（法定通り）
特別休暇（新型コロナウイルス施設内感染）

必要資格

資格・経験不問

受動喫煙対策

屋内禁煙

＜つきかげ苑は「きょうと福祉人材育成認証」の事業所です＞

「きょうと福祉人材育成認証制度」とは、人材育成に積極的に取組む福祉事業所を京都府が認証する制度です。
京都府が、研修制度や働きやすさなどについて厳しいチェックを行い、全てのチェックポイントをクリアした就職先を公表しています。
当施設では福祉の仕事が初めての方でも安心して働けるよう環境を整えております。

＜働くスタッフの声＞

• 入職のきっかけは？

・開設から施設に10年以上の実績があるため
・選考時のスタッフ対応が丁寧で良い印象だったため
・施設見学をした際の対応を含め、良い環境だと感じたため
・アクセスのし易い立地だったため

• 職場のおすすめポイントは？

・京都御所の側で周辺環境がとても良い
・理念が明示され、制度が整備されている
・上下関係や同僚関係がきちんとしていて良好
・意見の発信しやすい雰囲気がある
・なにかあった際に休みやすい環境がある
・利用者様に関わる時間をしっかり確保できている。

• つきかげ苑らしさを感じたエピソードを教えて下さい。

・8月の五山の送り火を施設のベランダから入居者さんと静かにゆっくり鑑賞できた｡
・事前の相談は必要だがレクの企画等に制限が少なく、夕食時間に入居者様と居酒屋に行くことができ、大変喜んでもらえた｡
・入居者様と城崎温泉に1泊旅行に行くことができ、楽しい時間を過ごせた｡
・入所からお看取りまで、お寺の関係性もあり最後までその人に寄り添うことができている｡

＜活躍するスタッフに聞きました！＞

• 「特養は大変」というイメージが変わりました。（パート職員より）

・入職の決め手：前職が事業所閉鎖となったことを機に、「子育て中でも働きやすい」という評判を聞いて転職しました。
・子育てへの理解：3人の子供がいますが、急な子供の熱発や学校行事等でのお休みでも快く対応してもらえます。休みにくいというプレッシャーを感じることもなく、家庭との両立ができています。
・実際に働いてみた感想：特養での勤務は初めてで大変そうなイメージがありましたが、実際はスタッフ同士の協力体制がしっかりしていて、一人で抱え込むことがありません。無理なく働き続けられています。

• 「人間と向き合う仕事」がしたくて、異業種からの転職。（正職員より）

・異業種からの挑戦：保育士や飲食業を経験し、「一人ひとりと深く向き合える仕事をしたい」という思いから介護の世界へ。20年以上事業を継続している法人の安定感と、未経験からチャレンジできるというお話に惹かれて入職を決めました。
・風通しの良さ：リーダーや主任、看護師さんとの距離が近く、何でも質問しやすい雰囲気です。新しい提案にも「まずは一度やってみて」と寛容な姿勢で受け入れてもらえる環境です。
・透明性の高い職場環境：法定通り、残業代は1分単位で全額支給。申請漏れがないよう上司からの声掛けもあり、当たり前のことを徹底している透明性の高い職場環境です。

• お寺の静かな環境で、落ち着いた個別ケアを。（契約職員より）

・入職のきっかけ：前職からの転職を考えていたタイミングで当施設の求人を拝見し、京都御所の隣にあり、お寺の中の施設という静かで落ち着いた環境に惹かれたのがきっかけです。
・施設の特徴：入居定員70名の施設ですが、一人ひとりに寄り添う「個別ケア」を大切にしています。利用者様だけでなくご家族とも密なコミュニケーションが取りやすいです。
・職場の雰囲気：分からないことがあれば「いつでも聞いて」というスタンスの方が多く、相談しやすい環境です。もちろん慌ただしくなる場面もありますが、腰を据えてじっくりと利用者様に向き合えています。

＜職場見学会も実施中！＞

・応募しようか迷っているので詳しい話を聞いてから考えたい
・業務内容や求人内容について質問したい
・興味があるので職場の雰囲気を見てみたい・・ など

そんな方には、面接前に履歴書不要の施設見学会も実施中！
少しでもご興味をお持ちいただけましたらまずはエントリーフォームもしくはお電話にてお気軽にお問い合わせくださいませ

お問い合わせはお電話でも受付しております

075-223-1165

「採用ホームページを見た」とおっしゃっていただくとスムーズです。
担当者名： 宮井（みやい）、榎（えのき）
対応可能時間：9:00～17:30
※上記以外のお時間やお電話をいただいた際に不在の場合は各求人よりエントリーをお願い致します。見学やお問い合わせなどもお気軽にお問い合わせ下さい。

勤務先情報

施設名
介護老人福祉施設 つきかげ苑

所在地
〒602-0852 京都府京都市上京区北之辺町395-20

最寄駅

京阪「出町柳駅」から徒歩10分、地下鉄烏丸線「今出川駅」徒歩15分、JR「京都駅」・阪急「京都河原町駅」よりバス

当社HP

http://jozankai.jp/index.html