運動型ディサービス看護師・食事入浴介助なし・日休み

ハローワーク事業所名

株式会社元気広場 元気広場沼津

就業場所

〒410-0022

静岡県沼津市大岡２１４７ー１

職種

職種解説

急募 運動型ディサービス看護師・食事入浴介助なし・日休み

仕事内容

午前、午後の３時間型の通所介護（機能訓練＋認知症対応）をする

際の健康チェック、健康相談、運動プログラム補助、移動介助、

トイレ誘導、記録作成。入浴・食事介助なし。

・バイタルチェック

・健康相談

・個人別の書類作成等

・運動補助

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22030-08412761

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

沼津公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2203-619848-8

事業所名

カブシキガイシャゲンキヒロバ ゲンキヒロバヌマズ

株式会社元気広場 元気広場沼津

所在地

〒410-0022

静岡県沼津市大岡２１４７ー１

ホームページ

http://www.genkihiroba.jp

パート

パート

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

急募 運動型ディサービス看護師・食事入浴介助なし・日休み

仕事内容

午前、午後の３時間型の通所介護（機能訓練＋認知症対応）をする

際の健康チェック、健康相談、運動プログラム補助、移動介助、

トイレ誘導、記録作成。入浴・食事介助なし。

・バイタルチェック

・健康相談

・個人別の書類作成等

・運動補助

変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

０名 沼津ではないが、他施設で実績あり

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒410-0022

静岡県沼津市大岡２１４７ー１

最寄り駅

ＪＲ御殿場線 大岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

就業場所に関する特記事項

徒歩５分にセブンイレブン

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

介護施設での経験

必要なＰＣスキル

パソコン基本操作

入力操作

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,570円〜2,270円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,570円〜2,270円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

土祝勤務の場合時給５０円アップ

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

又は

9時00分〜16時00分

就業時間に関する特記事項

月末や交通事情により多少残業あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

６回を限度として１カ月７０時間まで１年６９０時間までで届出済

。突発的な事案のため

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

日曜日以外はシフト制（週休２日）

年末年始（１２月３０日～１月３日）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

218人

就業場所

7人

うち女性

7人

うちパート

2人

設立年

平成21年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

運動型通所介護

会社の特長

・マシンや運動プログラムを使った機能回復に特化しています。

・利用者様が自宅で自立した生活を送れるよう、効果的なサポート

を行います。

法人番号

4080001012545

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール，その他

選考日時等

随時

選考場所

〒410-0022

静岡県沼津市大岡２１４７ー１

最寄り駅

ＪＲ御殿場線 大岡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

部長

担当者（カタカナ）

イデサトシ

担当者

井出悟志

電話番号

0559-39-5372

ＦＡＸ

055-939-5373

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

週３～５日の勤務も柔軟に相談に応じることができます。

ブランクある方も丁寧な研修があるため、安心してスタート可能。

有給休暇は法定通り付与。プライベートとの両立を応援します！

土曜・祝日の勤務は時給がアップ！効率よく稼ぎたい方も歓迎。

昇給制度や福利厚生も充実。長く安心して働ける環境を整えます。

試用期間：３ヶ月

＊ＵＩＪターンご希望の方歓迎：入社日ご相談下さい

＊子育て・仕事両立支援

※昇給は業績及び本人能力・評価によります

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「病院での夜勤やオンコールが続いて、体力的に厳しくなってきた

…」「医療現場を長く離れていたので、復職するのに少し不安があ

る…」そんな悩みを抱えていませんか？

元気広場沼津は、食事や入浴の介助を行わない「運動・リハビリ特

化型」のデイサービスです。そのため、病院のような緊迫した医療

行為や、身体に負担のかかる重介護は一切ありません。お任せする

のは、利用者様のバイタルチェックや健康管理、運動中の安全な見

守りが中心です。

日勤のみの完全週休２日制で、残業もほとんどありません。利用者

様が「今日も元気に体を動かせたよ、ありがとう！」と笑顔で帰ら

れていく姿を間近で見られるのが、このお仕事の最大のやりがいで

す。あなたの看護師としての経験と優しい笑顔を、ぜひ当施設で活

かしてください！

支店・営業所・工場等

箇所数

11箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

ケアプランセンター元気広場沼津

代表的な支店・営業所・工場等２

元気広場清水銀座

代表的な支店・営業所・工場等３

元気広場桜が丘

関連会社

関連会社１

株式会社トスコ

関連会社２

株式会社えんじぇるず

職務給制度

あり

職務給制度の内容

＊一部あり

復職制度

なし

福利厚生の内容

・休日・休暇制度

年間休日は１１２日（２０２４年度実績）となっており、有給休暇

の取得率は６６％（業界平均５３％を上回る実績）

・通勤手当の支給

交通費は規定に基づき、上限３万円まで支給されます。（マイカー

通勤も可能です）

・資格取得補助制度

職員のスキルアップを応援するため、最大１０万円までの資格取得

補助制度を設けています。

・健康管理・安心サポート

定期健康診断の実施に加え、インフルエンザの予防接種補助を行っ

ています。

・独自の報奨金・社内制度

永年勤続表彰や社長特別表彰などの報奨金制度、リファラル採用（

職員紹介）による一時金支給制度があります。また、社内副業制度

（副業可）も導入しています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

施設長研修

機能訓練指導員部会

生活相談員部会

法定研修

社外研修

両立支援の内容

育児休業取得率１００％の実績

正社員・パートを問わず、対象となる職員の育児休業取得率は１０

０％を達成しています。

柔軟な時短勤務制度の導入

子育て中の方や、家族の介護などの支援が必要なライフステージに

合わせ、勤務時間を短縮して働ける「時短勤務制度」を用意してい

ます。

柔軟なシフト対応と急なお休みへの配慮

お子様の突然の発熱や学校行事など、急なスケジュール変更や突発

的なお休みが発生した場合でも、チームでカバー

ライフスタイルに合わせた家族支援

育児だけでなく、将来的な家族の介護など、個々のライフスタイル

の変化に合わせて、長く安心して働き続けられるように多様な働き

方のサポート

事業所に関する特記事項

短時間で集中できるサービスを提供

午前・午後の２部制を採用しており、リハビリや運動

に集中して取り組める環境です

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

点字設備

なし

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。