訪問看護

ハローワーク事業所名

ぜぜ在宅ケアステーション 陽だまり（医療法人滋賀勤労者保健会

）

就業場所

〒520-0817

滋賀県大津市昭和町８－１５

訪問看護ステーション 陽だまり

（医療法人 滋賀勤労者保健会 ）

職種

職種解説

訪問看護

仕事内容

全身状態の観察や病気の予防、悪化防止、早期発見

医療的処置や管理（点滴やカテーテル、酸素、人工呼吸器の管理な

ど）

終末期の看護

シャワー浴や入浴、爪切り等の清潔ケア

排便コントロールや排泄ケア、食事介助等の日常生活のお世話

むくみや床ずれなどの予防や手当

簡単な日常生活リハビリ（フレイル予防の体操など）

ご家族の介護負担軽減、お悩み相談

認知症の看護

服薬管理

【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25010-08412561

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大津公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2501-918853-7

事業所名

ゼゼザイタクケアステーション ヒダマリ イリョウホウジ

ンシガキンロウシャホケンカイ

ぜぜ在宅ケアステーション 陽だまり（医療法人滋賀勤労者保健会

）

所在地

〒520-0817

滋賀県大津市昭和町８－１５

ホームページ

http://shigamin.jp

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

訪問看護

仕事内容

全身状態の観察や病気の予防、悪化防止、早期発見

医療的処置や管理（点滴やカテーテル、酸素、人工呼吸器の管理な

ど）

終末期の看護

シャワー浴や入浴、爪切り等の清潔ケア

排便コントロールや排泄ケア、食事介助等の日常生活のお世話

むくみや床ずれなどの予防や手当

簡単な日常生活リハビリ（フレイル予防の体操など）

ご家族の介護負担軽減、お悩み相談

認知症の看護

服薬管理

【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

３名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒520-0817

滋賀県大津市昭和町８－１５

訪問看護ステーション 陽だまり

（医療法人 滋賀勤労者保健会 ）

最寄り駅

京阪 錦駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

看護師業務に携わってきた方

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,490円〜2,260円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,490円〜2,260円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり30円〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜16時30分

又は

8時50分〜16時30分の時間の間の4時間以上

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

週所定労働日数

週3日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日

週休二日制

毎週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

295人

就業場所

12人

うち女性

12人

うちパート

8人

設立年

昭和46年

資本金

810万円

労働組合

あり

事業内容

介護保険対応の介護事業を中心に、在宅介護を総合的に支えていま

す。訪問、通所事業の他、居宅介護支援、訪問看護も併設し、認知

症ヘの専門的対応も行っています。

会社の特長

医療法人ならではの、介護と医療の機敏な連携で、訪問事業（往診

、訪問看護、訪問介護）には特に力を入れています。また、子育て

世代には学校行事などに優先的に配慮しています。

法人番号

7160005000329

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒520-0817

滋賀県大津市昭和町８－１５

最寄り駅

京阪石坂線 錦駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒520-0817

滋賀県大津市昭和町８－１５

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者（カタカナ）

ミヤギ ミカ

担当者

宮城 美香

電話番号

077-524-0380

ＦＡＸ

077-524-0381

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・マイカー通勤の場合駐車場代 日額１２０円

・訪問先への移動手段は車、原動機付き自転車、電動自転車のいず

れかになります。（いずれも公用車）

・応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてく

ださい。

「オンライン自主応募可／自主応募の場合は紹介状を不要とする」

・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

・加入保険、年次有給休暇等は就業時間、日数により法定通り

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

利用者様ご家族様、働く職員の体の負担を軽減した、抱え上げない

ケアを実践しています。子育て中の２０代から６０代まで幅広い職

員が在籍しています。スタッフの人数が多く、急なお休み等にも「

お互い様」で助けあい対応しています。リンパ浮腫専門看護師をは

じめ様々な資格を持っている職員が在籍しており学習会企画も豊富

です。かかりつけ医や介護職など多職種連携もスムーズです

支店・営業所・工場等

箇所数

7箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

陽だまりヘルパーステーション、訪問看護ステーション陽だまり

代表的な支店・営業所・工場等２

膳所診療所通所リハビリげんき、陽だまりデイサービスセンター

代表的な支店・営業所・工場等３

デイサービスほっこり、陽だまり居宅介護支援事業所、膳所診療所

関連会社

関連会社１

介護老人保健施設 日和の里

関連会社２

在宅ケアステーション コスモス

関連会社３

坂本民主診療所

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

＊正社員

１．慶弔金：結婚祝金、出産祝金、入学祝金、義務教育終了祝金、

慶弔金、シルバーエイジ祝金（５０歳）、ゴールド祝金（６０歳）

２．医療費見舞金（本人・家族）医療費一部負担

３．文化鑑賞・スポーツ観戦等の補助

４．健康増進活動（健康いきいきキャンペーン 達成賞）

５．その他：レクりェーション・スポーツ行事（野球、マラソン、

フットサル、バレーボール、ボーリング、ビアパーティ、日帰り旅

行など）

＊非常勤

１．医療費の本人一部負担金補助

２．食事補助

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

制度教育、接遇教育、技術研修

その他年に１回面接にて目標設定し個人のスキルアッ

プに合わせた研修あり

事業所に関する特記事項

退職金：自己都合は２年以上、会社都合は１年以上

勤務延長は非常勤で７０歳まで

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。