【正】一般事務職

ハローワーク事業所名

株式会社 みらいふ

就業場所

〒812-0013

福岡県福岡市博多区博多駅東１丁目１２－１７

オフィスニューガイア博多駅前２階

「株式会社みらいふ 博多本部」

職種

【正】一般事務職（博多駅から徒歩１分）

仕事内容

• 本部社員として、データ集計や資料とりまとめ、

一部総務人事に関するお仕事をお任せいたします。

• 総務人事に関する知識や経験は不問です！

お任せする際は丁寧にレクチャーいたします。

〈主な仕事内容〉

・業績資料のデータ集計、とりまとめ

・その他資料作成やデータ入力

・総務人事の補助業務

・来客対応、電話対応等の一般的な庶務業務

＊仕事内容の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40050-12028761

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

久留米公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

建築材料卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4005-106001-2

事業所名

カブシキガイシャ ミライフ

株式会社 みらいふ

所在地

〒839-0811

福岡県久留米市山川神代１－４－３１

ホームページ

http://www.me-life.co.jp/

正社員

フル

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【正】一般事務職（博多駅から徒歩１分）

仕事内容

• 本部社員として、データ集計や資料とりまとめ、

一部総務人事に関するお仕事をお任せいたします。

• 総務人事に関する知識や経験は不問です！

お任せする際は丁寧にレクチャーいたします。

〈主な仕事内容〉

・業績資料のデータ集計、とりまとめ

・その他資料作成やデータ入力

・総務人事の補助業務

・来客対応、電話対応等の一般的な庶務業務

＊仕事内容の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒812-0013

福岡県福岡市博多区博多駅東１丁目１２－１７

オフィスニューガイア博多駅前２階

「株式会社みらいふ 博多本部」

最寄り駅

ＪＲ博多駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

オフィス内完全禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

＊定年年齢を下回る年齢

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

事務経験３年以上（内容不問）

必要なＰＣスキル

・エクセルの基本的な操作と、数字の集計に用いる簡単な

関数が使用できる方（ＳＵＭやＡＶＥＲＡＧＥ程度）

・メール作成に抵抗のない方（メール対応有／主に社内）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

216,000円〜216,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

171,500円〜171,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

44,500円〜44,500円

固定残業代に関する特記事項

＊業務手当は固定残業代として残業の有無に関わらず支給し、

３２時間を超えた分は別途支給

（時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、

実際の時間外労働時間数の見込みや実績を示すものではない）

その他の手当等付記事項（ｄ）

・配偶者手当：１０，０００円

・子 手当： ３，５００円

・住宅 手当：世帯主の場合支給有（会社規定による）

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

月末決算業務他納期遂行のため／年６回限度／

１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで

休憩時間

90分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

• 第１土曜日以外、土日祝休み

ＧＷ お盆 年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

430人

就業場所

4人

うち女性

3人

うちパート

1人

設立年

平成9年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

窓サッシ・内装建材・住宅設備機器・エクステリア・外壁等の

住まいに関わる幅広い資材の販売や一部施工を行っています。

住宅メーカー・工務店・リフォーム店の皆様が主なお客様です。

会社の特長

（株）ＬＩＸＩＬやＹＫＫＡＰ（株）等の企業様の特約店として

全国規模の商圏を持つ、住まいの“縁の下の力持ち”的企業です。

創業以来の安定経営＆全国転勤制度無しで長く働ける環境です。

法人番号

7290001048730

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後連絡

選考場所

〒812-0013

福岡県福岡市博多区博多駅東１丁目１２－１７

オフィスニューガイア博多駅前２階

「株式会社みらいふ 博多本部」

最寄り駅

ＪＲ博多駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒８１２－００１３ 福岡県福岡市博多区博多駅東１－１２－１７

２階 「株式会社みらいふ博多本部」

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

選考方法 その他：面接時に簡単な適性検査を実施します。

担当者

課係名、役職名

採用窓口

電話番号

092-292-3007

ＦＡＸ

092-292-3008

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 年次有給休暇付与後は半日単位での取得も可能です。
• 雇用・労災・社会保険は入社日から加入します。

＊事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を右記指定住所へ

郵送してください。

選考結果及び面接日時については、応募書類到着後５日以内に

ご連絡いたします。

• ハローワークマイページからの「オンライン自主応募」機能での

受付も行っております。その場合、紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の内容

メーカー研修、社内研修

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

※上記は就業場所により状況が異なる場合があります

。上記は久留米支店の記載になります。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。