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ホテルのフロントスタッフ(社員)

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ホテルのフロントスタッフ(社員)

株式会社ドリームホテル

ホテルのフロントスタッフ(社員)

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

9 September 2026

What they need


\落ち着いた接客とマネジメントスキルが身につく、フロントスタッフ募集いたします/

お客様対応の最前線として接客を行い、快適なホテル運営をお任せしていきます。

仕事内容

ホテル中村屋では接客を通じて「また来たい」と思ってもらえるようなおもてなしを目指しています。
お客様がゆったりした時間を過ごしていただけるよう、素敵な笑顔でお出迎えからお任せ致します。
接客を通じて感謝の言葉を直接いただけることも多く、リピートのお客様も多くいらっしゃいます。

・ホテルのチェックイン、チェックアウト
・電話応対、宿泊予約管理
・レンタカー貸出業務全般
・片付け、清掃 など

「人と接することが好きな方」ぜひご応募お待ちしております。

求める人物像

・明るく親切丁寧に対応できる方
・接客好きな方
・宿泊業の仕事未経験の方も大歓迎
・サービス業経験者の方は優遇します
・性別、学歴不問です

募集要項

募集職種

ホテルのフロントスタッフ(社員)

雇用形態

正社員、契約社員

勤務地

〒399-0737
長野県塩尻市大門八番町4-21
ホテル中村屋

交通アクセス

JR塩尻駅より徒歩5分

勤務時間

・7:00~22:00
A: 7:00~16:00
B:11:00~20:00
C:13:00~22:00
・上記の時間で1日平均8時間のシフト制
・変形労働時間制(1年単位)
・業務の都合で時間変更する場合がございます

休日

・年間休日105日
・月8日~9日、月により変動あり。

給与

月給20万円~26万円
・経験、スキル、能力等により、当社規定に基づき決定いたします
・記載の給与額は目安となります
・経験者は優遇いたします
・能力により随時昇給昇格あり
・固定残業代込み
(13,500円10時間~69,100円50時間相当分、給与額によって変動します)
・固定残業代は残業の有無にかかわらず支給し、超過分は追加で支給
・研修/試用期間あり(3ヶ月)条件は本採用と同じです

福利厚生

・当社独自の「連休制度」「リフレッシュ休暇」あり!
・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・交通費規定により支給
・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
・能力に応じて随時昇給昇格
・紹介制度あり
・社員の誕生日お祝い制度あり
・当社施設商品購入割引制度あり
・快適職場づくり委員会(社内相談窓口)制度あり
・MVP表彰制度あり
・永年勤続表彰制度あり
・社員研修
・制服貸与
・慶弔金制度
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

その他

・その他細かいご質問やご相談も、お気軽にお問い合わせください
・ZOOM面接(WEB面接)も可能です
・就業時期などのご相談に応じます
・職場敷地内は禁煙です(休憩中も禁煙です)

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