保育士又は児童指導員

ハローワーク事業所名

株式会社 あうら 放課後デイＧｒａｎｎｙ弘前

就業場所

〒036-8231

青森県弘前市大字稔町２３番地１３

職種

職種解説

保育士又は児童指導員

仕事内容

放課後等デイサービスにおいて、重症心身障がい児に対する支援を

行います。

・生活支援、療育業務

・制作やイベントの準備

・送迎時の運転、添乗業務（キャラバン等）

・その他付随する業務

＊利用者は１日５～６名です。手厚い支援を目指しております。

＊未経験の方やブランクのある方も歓迎いたします。

＊応募前職場見学可能（事前にご連絡ください。）

「６５歳以上可」「働き方改革関連認定企業」

＊＊＊ 急募 ＊＊＊

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

02030-08660361

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

弘前公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0203-616151-3

事業所名

カブシキガイシャ アウラ ホウカゴデイグラニーヒロサキ

株式会社 あうら 放課後デイＧｒａｎｎｙ弘前

所在地

〒036-8231

青森県弘前市大字稔町２３番地１３

ホームページ

https://granny-hirosaki.jimdofree.com

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

保育士又は児童指導員

仕事内容

放課後等デイサービスにおいて、重症心身障がい児に対する支援を

行います。

・生活支援、療育業務

・制作やイベントの準備

・送迎時の運転、添乗業務（キャラバン等）

・その他付随する業務

＊利用者は１日５～６名です。手厚い支援を目指しております。

＊未経験の方やブランクのある方も歓迎いたします。

＊応募前職場見学可能（事前にご連絡ください。）

「６５歳以上可」「働き方改革関連認定企業」

＊＊＊ 急募 ＊＊＊

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

実績なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒036-8231

青森県弘前市大字稔町２３番地１３

最寄り駅

弘南鉄道 大鰐線 弘前学院大前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜65歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６６歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

その他の専修・各種学校教員関係資格

必須

保育士、児童指導員、教員免許 いずれか必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,200円〜1,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

処遇手当…月平均２４時間勤務の場合：２５４２円／月

月平均６０時間勤務の場合：６３５６円／月

上記手当は勤務時間数により変わります。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額

220円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

14時00分〜18時00分

就業時間２

12時30分〜18時00分

就業時間３

9時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

（３）のみ休憩６０分（夏休み等、学校が休みの場合の勤務時間）

・祝日や夏休みなどの長期休暇中は、午前からの勤務となります。

・児童の利用時間により、就業時間が変更となる場合があります。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日〜週4日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

お盆、年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 66歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

513人

就業場所

10人

うち女性

8人

うちパート

6人

設立年

平成20年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

住宅型有料老人ホーム、訪問介護事業、福祉用具販売及びレンタル

事業、居宅介護支援事業、訪問看護事業、通所介護事業、太陽光発

電、バイオマス事業、農業、小規模放課後デイサービス

会社の特長

定員５名の重症心身障害児特化型放課後デイサービスです。医療的

ケア、リハビリ、重症心身障害児にとって大切なサービスを提供し

ています。スタッフ同士思いやりをもち、楽しく働いています。

法人番号

4420001004994

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒036-8231

青森県弘前市大字稔町２３番地１３

最寄り駅

弘南鉄道 大鰐線 弘前学院大前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

紹介状は電子のみ

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

事前連絡の上、面接時に履歴書を持参して下さい。

担当者

課係名、役職名

人事担当

担当者（カタカナ）

ナカザワ ナオト

担当者

中澤 直人

電話番号

0172-88-7525

ＦＡＸ

0172-88-7526

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊マイカー通勤可：無料駐車場あり

＊定年は６６歳ですが、６６歳以上の方の応募も可能です。

雇用期間は１年更新となります。

＊各種保険（雇用・社保）は要件を満たした場合、加入します。

＊子育てサポート認定企業＊

仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。

「働き方改革関連認定企業」

【ＦＢ連携事業対象求人】

【ハローワークからのお知らせ】

求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により

労働条件の明示を受けてください。

（労働基準法第１５条１項に基づく）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

重症心身障がいの児童にスポットを当てた、定員５名の超小規模の

放課後デイサービスです。

小規模ですので、マンツーマンに近い対応で児童の個別プログラム

に沿った支援を、看護職員・保育士・理学療法士・児童発達支援管

理責任者を中心に行っています。

土日がお休みで、残業はほぼないため、働きやすい環境です。

平日のお休み希望も、毎月調整可能です。

夏休みや冬休みなどの長期休暇や祝日に、午前から働ける方を希望

しています。

経験は問いません。子供たちが楽しく、安全に過ごすことができる

よう、一緒に支援してくださる方をお待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。