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株式会社AOI開発センター

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PHP

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Ishikawa, Ishikawa District, Fukushima, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

9 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:組み込み制御プロジェクトマネージャー、回路設計、機構設計

この求人のおすすめポイント
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
✅前職給与考慮!年収730万も可能
✅年休125日&土日祝休&残業月15h
✅週1ノー残業DAYあり
✅フレックスタイム制で働きやすい
✅グローバル企業の日本法人で安定

✅有給休暇は入社当日から即日付与

【お仕事内容】
長野県岡谷市の開発センターにて、
デジカメや音響・医療機器開発の
PMをお任せします。PL経験を
活かし裁量を持って働ける環境です。

|具体的には・・・|
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
①プロジェクト全体の計画立案・設計
②開発スケジュールや予算の進捗管理
③品質管理およびリスクの把握と解決
④顧客や社内他部署との折衝・調整
⑤製品完成・納品までの全体統括

*経験に応じ徐々に裁量をお任せします
*フレックス制で柔軟な働き方が可能

|目に見える製品設計のやりがい|
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
設計した製品の多くは家電量販店等
で販売され、ユーザーの声を直接
ネットの口コミ等で知ることも可能
市場の反応が日々のモチベーションに✨

|グローバル企業の安定基盤|
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
台湾の光学機器メーカーの日本法人
として設立された安定企業です。
世界の一流企業を顧客に持っており
付加価値の高いODM事業を展開。
安定した基盤で腰を据えて働けます。

|当社について|
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
長野県岡谷市に根付き安定成長中の当社。
機械や医療機器を手掛けるメーカーです
2025年末に最新の新工場棟が完成!
事業拡大中の当社であなたの経験を
活かして働くことができます✨

HPはこちら:https://www.aoi-develop.com/index.php/company/

求めている人材

【応募条件】
✅開発業務のPM・PLの実務経験
✅Word・Excelの基本操作
✅学歴不問・年齢59歳以下の方対象
✅モノづくりへの情熱をお持ちの方

こんな方に是非おすすめします

  • 裁量あるポジションで活躍したい方
  • ワークライフバランスを改善したい方
  • UIJターンで長野県に定住したい方
  • 上流工程から製品開発に携わりたい方
  • グローバル環境でスキルを磨きたい方
  • 安定した経営基盤で長く働きたい方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日

フレックスタイム制

✅標準労働時間帯:8:20〜17:00
✅コアタイム:10:30〜15:00
✅週に1回ノー残業DAYあり

休日休暇

  • 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
  • 年間休日125日・プライベート充実
  • 年次有給休暇(入社時に最大15日付与)
  • 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
  • 特別休暇(リフレッシュ休暇、慶弔休暇)

勤務地

〒3940003長野県岡谷市加茂町1丁目7番39号

交通・アクセス

JR岡谷駅より車で5分

給与詳細

基本給:月給 35万円 〜 45万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

  • 求人票上限以上の提示の可能性あり

【各種手当】

  • 住宅手当:月額上限30,000円
  • 別居手当:月額上限40,000円
  • 資格手当:月額上限3,000円迄
  • 通勤手当:実費支給(上限なし)
  • 昇給あり・賞与年2回

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

【給与例】
①年収600万円(経験者・PM職)
=月給35万円+残業代+諸手当+賞与

②年収750万円(経験者・上限スタート)
=月給45万円+残業代+諸手当+賞与

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 財形型貯蓄制度
  • 住居支援
  • 住宅手当
  • 資格手当
  • 通勤手当
  • 高速通勤手当
  • 教育訓練制度

職場環境

|働きやすさを支える充実の制度|
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全社で約60名のスタッフが在籍中です。
30代から50代のスタッフが活躍中!
単身・世帯向けの借り上げ社宅制度や
高速通勤の許可など、生活をサポート
する体制が整っています

選考プロセス

「まずは現場を見てみたい」
「話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎!

1.応募
2.面接(2回)
3.内定!

  • スピーディーな選考を心がけています。

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