新卒採用 電気工事施工管理

ハローワーク事業所名

株式会社 八洲電業社

就業場所

〒331-0823

埼玉県さいたま市北区日進町３丁目３７－１

職種

職種解説

電気工事施工管理

仕事の内容

〇電気の仕事は、知識がなくても大丈夫。文系・理系、経験は問いません。

〇入社後は先輩の丁寧な指導のもと、働きながら基礎からしっかり学べます。

まずは学校などの公共施設の電気設備工事（現場は埼玉県内が中心）に携わっ

て仕事の基本を身につけ、将来は施工計画や施工図の作成、作業の指示、工程

・品質・安全管理を担う「施工管理」のプロを目指せます。

〇資格取得は会社が費用を補助し、取得後の資格手当も支給。将来のキャリア

を会社が後押しします。

• 従事する業務範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11030-00655368

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

大宮公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

電気工事業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

あり

会社の情報

事業所番号

1103-000289-3

事業所名

カブシキガイシャ ヤシマデンギョウシャ

株式会社 八洲電業社

所在地

〒331-0823

埼玉県さいたま市北区日進町３丁目３７－１

最寄り駅１

ＪＲ川越線 日進駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

従業員数

企業全体

47人

就業場所

44人

うち女性

10人

うちパート

0人

設立年

昭和21年

資本金

6,000万円

事業内容

電気設備工事を主体に情報通信工事、消防設備工事など屋内諸設備

工事全般を取り扱う。太陽光発電システム設置工事及び発電事業運

営も積極的に取組む。【大宮地区雇用対策協会会員】

会社の特長

創業以来創意、誠意、熱意を社是とし人材育成を重視、技術力の向

上、機敏な対応を基本に公共工事を中心に着実に成長を遂げ、工事

を通して真にお客様から感動される企業を目指しております。

法人番号

9030001008535

ホームページ

http://www.yashima-dengyosha.co.jp

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

電気工事施工管理

求人数

5人

仕事の内容

〇電気の仕事は、知識がなくても大丈夫。文系・理系、経験は問いません。

〇入社後は先輩の丁寧な指導のもと、働きながら基礎からしっかり学べます。

まずは学校などの公共施設の電気設備工事（現場は埼玉県内が中心）に携わっ

て仕事の基本を身につけ、将来は施工計画や施工図の作成、作業の指示、工程

・品質・安全管理を担う「施工管理」のプロを目指せます。

〇資格取得は会社が費用を補助し、取得後の資格手当も支給。将来のキャリア

を会社が後押しします。

• 従事する業務範囲：変更なし

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒331-0823

埼玉県さいたま市北区日進町３丁目３７－１

最寄り駅

ＪＲ川越線 日進駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙場所有り

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

215,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

215,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

215,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

215,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

1.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

6.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

5,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

100,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場代２，０００円／月

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

災害時における復旧及び復興の事業に従事する場合

１ヶ月１２０時間まで延長することができる

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休暇

夏季は有給休暇取得奨励期間を設定

年間休日数

124日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

11日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接

書類提出先

〒331-0823

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒331-0823

埼玉県さいたま市北区日進町３丁目３７－１

最寄り駅

ＪＲ川越線 日進駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

総務部長

担当者（カタカナ）

アツカワ ヤスシ

担当者

厚川 康史

電話番号

048-663-3361

ＦＡＸ

048-665-0905

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

• 技術力及び信用力も共に高く、電気工事に係る入札参加資格は

『Ａ』ランク。

• 埼玉県サステナブル企業認証ゴールド

• 健康経営優良法人認定２０２６

• 福利厚生：ライフサポート制度（習い事費用月３０００円補助）

、会員制ホテル（東急ハーベスト）及び保養所（越後湯沢リゾート

マンション）、プロ野球観戦（東京ドーム巨人戦年間シート）、人

間ドック全額補助等あり。

求人条件にかかる特記事項

• 会社規定による各種手当、制度について

資格手当（１０，０００円～１３０，０００円）、家族手当、

住宅手当、 奨学金返還支援制度等があります。

• 試用期間 ３ヶ月（同条件）
• 就業場所 雇入直後は本社（さいたま市北区）

【変更範囲】会社の定める事業所及び関連会社

（川口市・港区・千代田区）

• 会社説明会は随時開催しております。お気軽にご連絡ください。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

1人

令和5年度

3人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

0人

令和5年度

3人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

14.1年

従業員の平均年齢（参考値）

43.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

定期的に社内研修開催実施の他、社外研修にも積極的に派遣しておりま

す。また、社内にて資格試験対策講座も開催しております。

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

社外講習や資格取得費用の会社負担制度や資格手当制度も整備され

ております。

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

営業責任者、現場代理人、受入検査員、社内検査員他

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

19.9時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

13.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

0.0％

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒