介護施設の事務職

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：福祉/介護事務、経理/財務事務、人事事務

法人本部事務／小規模組織で裁量ある働き方！施設運営を支える要に！

＼入社お祝い金あり／
合計15万円を支給！
（試用期間終了後に5万円、勤務半年経過後に10万円）

就職活動を頑張った自分へのご褒美や、
支えてくれたご家族にプレゼントなど、
使い方は自由です

＼「支える側」から「つくる側」へ／

これまで事務として現場を支え、
後輩の指導や業務の取りまとめを
担ってこられたあなたへ。

次のステージでは、
“組織づくりの中心”として働いてみませんか？

小規模な法人だからこそ、
あなたの経験が、そのまま組織の力になります。

＼このポジションの魅力／

• 育成・チームづくりに深く関われる

・事務スタッフの相談役・まとめ役として活躍
「どう育てるか」「どう仕組み化するか」を考えられる

• 現場を知る事務経験が活きる

・現場を理解しているからこそできる改善提案
・実務＋マネジメントの両立が可能

• 小規模組織ならではの裁量

・事務職4名のチーム
・決められた型に当てはめるのではなく、
“自分たちのやり方”を一緒につくっていけます

＼業務内容／
施設運営に関わるバックオフィス業務

• 入社後の流れ

まずは現場の実務を習得いただきます！
（人事・総務・経理・介護報酬請求）

• 各分野を担当する職員と一緒に業務を覚えながら、

改善ポイントを発見！

• 理事長・事務長と相談しながら、業務改善を実行

信頼関係が築けてきた後は、
チーム育成や組織づくりの中心的役割をお任せします。

• 具体的な業務内容

・人事労務管理
（給与計算／勤怠管理／社会保険手続き 等）
・総務業務
（備品管理／行政対応／各種調整業務 等）
・経理業務
（日次経理／予算管理 等）
・介護報酬請求業務
・業務フロー改善の企画・実行
・事務職員の育成、チームづくり

※すべてを一度にお任せすることはありません
※得意分野から段階的に担当範囲を広げていけます

＼かりぷ・あつべつについて／
札幌市厚別区にある施設です。(1994年開設)
スタッフが
「のびのびと明るく」働けるよう
環境づくりに力を入れています。

百聞は一見にしかず。
まずは見学に来てみませんか？

• ホームページはこちら

http://karipu.jp/

求めている人材

【必須要件】
・普通自動車免許
・基本的なPCスキル（Word・Excel等）
・以下いずれかの事務実務経験をお持ちの方

• 人事関連業務
• 総務業務
• 経理・会計業務
• 介護報酬請求業務

※各分野すべての経験は不要です。いずれか1つで構いません

＼下記の経験が活かせます／
・業務改善・効率化に取り組んだ経験
・チームメンバーの育成やサブリーダー経験
・医療福祉業界での勤務経験
・何らかの基幹システム（給与計算、会計ソフト等）の使用経験

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

・08:45～17:45
1日の実働8時間（休憩60分）

当法人では事業所間で連携し、
特定の事業所に負担が集中しない体制を整えています。
そのため、時間外勤務はほぼありません。

休日休暇

・週休2日制
・月9日休み
・日祝休み
・土曜日は基本お休みですが、月1回出勤あり
・年間休日：109日

勤務地

〒0040055北海道札幌市厚別区厚別中央五条6丁目5番地20号

交通・アクセス

地下鉄・JR新札幌駅より徒歩15分

給与詳細

基本給：月給 20万500円 〜 26万2000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

上記の詳細
基本給：200,500円～262,000円
※経験・年齢を考慮し給与が変動します！

【その他手当・昇給・賞与】
・現物給付手当2,900円／月
・寒冷地手当：44,000~116,800円／年
※10月支給
・住宅手当：1,000円～26,000円／月
・扶養手当：7,000円～21,000円／月
・交通費：上限45,000円/月
・時間外手当：勤務時間に応じて支給
・昇給：年1回、定期昇給4,000〜5,000円
・賞与：年2回（2.00か月）

試用・研修期間：３か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

＼年収モデル／

• 30代：311万
• 40代：423万

定期昇給なので、着実に給与は上がっていきます

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【給与・制度面】
・賞与あり
・各種手当
・退職金制度（勤続1年以上）
・企業年金（確定給付年金）
・奨学金制度
・入社祝い金

【医療・健康サポート】
・社会保険完備（健康/厚生/雇用/労災）
・健康診断（夜勤者は年2回）
・インフルエンザ予防接種（費用補助）

【資格取得を全力応援】
・資格取得支援制度あり
・費用は自己負担なし
・研修は「勤務時間扱い」で受講可
（対象：認知症リーダー研修、たん吸引研修など）

【独自の嬉しい補助】
・医療費助成制度
（指定医療機関・薬局での自己負担分を助成）
・ソウェルクラブ加入
（北海道民間社会福祉事業職員共済会）

【職場環境】
・駐車場あり
・冷蔵庫、自動販売機完備

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
受動喫煙対策： 屋内禁煙

選考プロセス

＼事前見学OK！／
勤務予定の施設に加え、
他の施設の様子もWEBカメラを通じて見られます！
見学に来てから面接に進むか検討する形でも構いません！

・面接

・内定通知

・入社手続き

皆様のご応募お待ちしております
法人名：社会福祉法人協立いつくしみの会