社会福祉法人東光会 おおふくこども園
新卒採用 保育教諭
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
9 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
社会福祉法人東光会 おおふくこども園
就業場所
〒701-0204
岡山県岡山市南区大福760-2
職種
職種解説
保育教諭
仕事の内容
・クラスを担任し、こどもたちの保育を一緒に楽しみましょう。
・子育て支援のプロフェッショナルとして、保護者を一緒に支援しましょう。
・行事や環境整備など園運営全般のサポートも一緒に頑張りましょう。
※業務変更範囲:法人の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
33010-00538568
受付年月日
2026年9月8日
紹介期限日
2027年3月31日
受理安定所
岡山公共職業安定所
求人区分
大卒等
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
児童福祉事業
会社の情報
事業所番号
3301-011472-0
事業所名
シャカイフクシホウジン トウコウカイ オオフクコドモエ
ン
社会福祉法人東光会 おおふくこども園
所在地
〒701-0204
岡山県岡山市南区大福760-2
最寄り駅1
備前西市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
6分
従業員数
企業全体
100人
就業場所
30人
うち女性
30人
うちパート
2人
設立年
昭和55年
事業内容
幼保連携型認定こども園
会社の特長
家庭的な雰囲気を大切にしているこども園です。子どももにこにこ
元気良く、職員もにこにこ元気良くがモットーです。一緒にがんば
りませんか?
法人番号
7260005001853
ホームページ
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事の情報
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
職種
職種解説
保育教諭
求人数
5人
仕事の内容
・クラスを担任し、こどもたちの保育を一緒に楽しみましょう。
・子育て支援のプロフェッショナルとして、保護者を一緒に支援しましょう。
・行事や環境整備など園運営全般のサポートも一緒に頑張りましょう。
※業務変更範囲:法人の定める業務
履修科目
不問
必要な免許・資格
必須
保育士・幼稚園教諭免許
雇用期間
雇用期間の定めなし
転勤の可能性
あり
試用期間
あり
試用期間中の労働条件
同条件
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒701-0204
岡山県岡山市南区大福760-2
最寄り駅
備前西市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
労働条件等
大学院の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
165,900円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 4,977円
特殊業務手当 7,800円
処遇改善手当 49,106円
早遅手当 10,000円
賃金改善手当 16,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
253,783円
大学の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
165,900円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 4,977円
特殊業務手当 7,800円
処遇改善手当 49,106円
早遅手当 10,000円
賃金改善手当 16,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
253,783円
短大の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
158,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 4,740円
特殊業務手当 7,800円
処遇改善手当 46,768円
早遅手当 10,000円
賃金改善手当 16,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
243,308円
専修学校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
158,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 4,740円
特殊業務手当 7,800円
処遇改善手当 46,768円
早遅手当 10,000円
賃金改善手当 16,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
243,308円
賞与
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年3回
4.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年3回
4.00ヶ月
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
3,900円
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
15,000円まで
マイカー通勤
マイカー通勤
可
マイカー通勤の特記事項
駐車場代月額2500円
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
労働組合
なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
8時00分〜17時00分
就業時間3
9時00分〜18時00分
時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
入居可能住宅
なし
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
土曜日は当番により勤務
年間休日数
110日
年次有給休暇
入社時の年次有給休暇日数
0日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考
受付期間
9月8日以降随時
説明会
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
10月13日 10時00分〜
説明会開催場所
5園を回って見学・説明会
選考日
別途通知
選考方法
面接,その他
書類提出先
〒701-0204
事業所所在地と同じ
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
応募書類の返戻
あり
選考場所
〒701-0204
岡山県岡山市南区大福760-2
最寄り駅
備前西市駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
6分
既卒者・中退者の応募可否
既卒応募
可
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
可
既卒者等の入社日
応募者の相談に応じる
担当者
課係名、役職名
採用担当
担当者(カタカナ)
カワシモ
担当者
川下
電話番号
086-282-3700
FAX
086-282-3709
Eメール
補足事項・特記事項
補足事項
※選考方法:面接、保育実技、ピアノ
※見学をご希望の方は、電話またはメールでご連絡ください。
電話:086-282-3700
メール:saiyo5@oofuku.jp
求人条件にかかる特記事項
・試用期間:6ヶ月
・入社予定日:令和9年4月1日
*転勤エリア*
ならの木こども園(岡山市北区中仙道1-7-28)
どんぐり保育園・ノイエ保育園(岡山市北区今7-17-7)
大元こども園(岡山市北区大元上町9-22)
青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)
企業全体の情報
新卒者等採用者数
令和7年度
8人
令和6年度
4人
令和5年度
8人
男性新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和7年度
8人
令和6年度
4人
令和5年度
7人
新卒者等離職者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
1人
平均継続勤務年数
4.2年
従業員の平均年齢(参考値)
34.5歳
おおふくの情報
新卒者等採用者数
令和7年度
3人
令和6年度
1人
令和5年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和7年度
3人
令和6年度
1人
令和5年度
4人
新卒者等離職者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
平均継続勤務年数
5.9年
従業員の平均年齢(参考値)
32.2歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、階層別研修、緊急事態訓練研修など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
外部研修の受講推進と研修費の補助
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
園長による育成面談
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
乳児養護検定
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
5人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
5人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
88.0%
女性の管理職割合
80.0%
おおふくの情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
0人
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
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