株式会社寛永堂
お菓子の外部販促マネージャー
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
9 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:飲食エリアマネージャー、新規事業企画/開発、店舗開発
- 未経験でも月給30万円以上
- 寛永堂部門とOEMなど店舗以外の販路を開拓、拡大していくポジション
江戸時代から続く和菓子店「寛永堂」。
丹波黒豆など素材へのこだわりと
職人の技を生かした飾らない本物の味で
約400年、人々の笑顔をつくってきました。
今回は
その寛永堂の商品
大事なお取引様の商品を作るOEM部門
そして、今開発中のより日常的な和菓子ブランド「隅田川」と
羽田空港でも販売中の「東京クランチ」。
今回求めるのは、それらの商品をさらに幅広く取引先を開拓していくマネージャーを募集しています。
OEMや卸として、大手高級スーパー、空港や鉄道
それらのお取引様への販売を開拓、推進して頂くマネージャーです。
【仕事内容】
- 販路拡大に向けた出店企画・推進
大手高級スーパーや観光施設など、客層に
マッチした商品を提案し、代表と共に考え
計画を実行していきます。
- 売場づくり、販促企画
売上情報やマーケティングをもとに
代表と相談しながら販売方針を決定。
魅力的な売場ディスプレイや広告、
季節キャンペーンの実施を行います。
*――――――――――――*
挑戦意欲を重視します
*――――――――――――*
業界問わず、初めてのチャレンジを応援。
「売り場づくりの経験はある」
「新メニューの開発経験はある」など
上記仕事内で、何らかの経験があり、
新しいことに挑戦したい意欲のある方を
求めています!
もちろん、営業やマネジメントの経験も活かせます。
*――――――――――――――*
経験に合わせてステップアップ
*――――――――――――――*
経験豊富な方なら即戦力として活躍を。
経験の浅い方なら、まずは既存店舗にて
当社事業を学ぶことから始めていただきます。
*―――――――――――――*
ブランドの中心となる役割に
*―――――――――――――*
寛永7年から続く「寛永堂」。
この変化やチャレンジが求められる時代に
寛永堂が作る商品をより広くお客様にお届けできる機会を拡大していくことが
あなたに期待するミッションです
自分の手で、販路を大きくしていける
ワクワク感とやりがいを感じてほしいです!
求めている人材
必要な必須経験なし!
年齢不問
学歴不問
業界不問
<こんな方を求めています>
・新ブランドの立上げから関わりたい
・新しいことに挑戦するのが好き
・自分の手で販路を開拓してみたい
・向き合う力、周りを巻き込む力がある方
・商品企画、商品開発に携わってみたい
※現場責任者(店長)採用ではありません
<あれば活かせる経験・スキル>
- 営業職、販売職、サービス職、マネジメント経験
- 店長、SV、エリアマネージャー
- 和菓子、洋菓子、物販、店舗運営
- 新店舗開発、店舗開発
- スイーツ開発、新メニュー開発
- パティシエ、パティスリー勤務
- 製菓学校出身
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日
9:00~18:00
慣れれば自分の裁量で
予定を組んでいただけます。
休日休暇
完全週休2日/シフト制
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 産前・産後休暇/取得実績あり
- 育児休暇/取得実績あり
勤務地
〒1710031東京都豊島区目白3丁目14番3号
交通・アクセス
各線「目白駅」徒歩2分
給与詳細
基本給:月給 30万円 〜 50万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
- 経験・スキルに応じて優遇します
- 経験豊富な方は前職給を考慮
【入社1年目の想定年収】
・400~500万円
【別途手当】
- 交通費規定支給
- 役職手当
- 職務手当
- 住宅手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
試用・研修期間:2ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
<モデル年収>
年収400万円/入社1年目/月給30万円
年収600万円/入社5年目/月給45万円
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 各種社会保険完備
- 交通費全額支給
- 和菓子の社割
- 定期健康診断
- 退職金制度
職場環境
各店舗にには、若手社員~ベテランパートさん
まで幅広い層が在籍しています。
意欲があればパートスタッフでも
店長になれる環境!
意欲あるメンバーが活躍しています
選考プロセス
エントリー
書類選考
面接
履歴書・職務経歴書持参
採用決定!
- 面接はお互いのことを知る場面だと考えています。
あまり肩肘張らずお越しいただければと思います。
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