半導体工場やプラントなどプロジェクトの土木施工管理

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理

【新着求人】施工管理経験者募集！
―――――――――――――――――

• 月給40万円スタート！
• 福利厚生や待遇なども充実！
• 年間休日120日以上＆残業少なめ

―――――――――――――――――
半導体工場や先端プラントなどの大規模プロジェクト等における土木施工管理・現場マネジメント業務をお任せします。

＜具体的な業務＞
《施工計画の立案》

• 施工計画書の作成および工程表の立案

工程管理：全体の進捗管理、人員・資機材の手配および調整
安全管理：現場巡回、KY（危険予知）活動、安全衛生の徹底
品質管理：使用材料・出来形の確認、各種試験・品質データの管理
原価管理：予算管理、協力会社との単価交渉・発注業務

《調整・折衝》

• 発注元との定期打合せ、工程・仕様の調整
• 工事に関する問合せやご要望への丁寧な対応

《事務・管理業務》

• 提出する各種届出書類の作成・申請

• 施工状況・各工程の現場写真の撮影、整理、報告書の作成

• これまでの経験や保有資格に合わせて、最適なプロジェクト・フェーズからお任せするため、無理なくスキルを発揮できる環境です。

―――――――――――――――――
【勤務地について】
広島県三原市（最寄：三原駅）

• 現場への直行直帰もOK！出張なしの働き方も選択可能です。
• 担当案件に応じてマイカー通勤が可能です。
• U・Iターン歓迎！寮・社宅をご用意しています（社内規定あり）。

―――――――――――――――――
【東証プライム上場グループの安心】
案件多数につき10名以上の急募！最短2週間で内定！

募集背景：事業拡大と案件増加に伴う体制強化（10名以上の大型採用）

選考期間：急募のため応募から内定まで最短2週間以内

職場環境：大手ゼネコンからの依頼多数／同期メンバーが多く心強いスタートが可能

• “将来を描ける度” 、業界No.1！

・「未経験でもキャリアアップできると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位
・「社員の意見を大切にしてくれると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位
・「待遇・福利厚生が充実していると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位
※日本マーケティングリサーチ機構「2024年2月期_ブランドのイメージ調査」

求めている人材

学歴不問

• 施工管理経験がある方

＜必須＞
日本語でのスムーズなコミュニケーションができる方（漢字含む）

＜歓迎＞

• ハローワークで求職中の方も歓迎

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

シフト制
（実働時間：最大8時間）

【シフト詳細】
・6:00～15:00
・15:00～24:00
・24:00～6:00

※残業月平均15時間程度

休日休暇

《年間休日120日以上》
・完全週休2日制
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・スペシャル休暇（7日）

【5日以上の連休OK】入社初月から安心の休暇制度！
5日以上の連続休暇に加え、休日出勤時の振替休日も確実に取得できます。さらに当社では、入社初月から7日間付与される「スペシャル休暇」をご用意！「入社半年は有休がない…」という社員の声から生まれ、初年度から7割以上が活用中。入社直後から自分を大切にしながら働ける環境です。

勤務地

〒7230014広島県三原市城町

交通・アクセス

三原駅

給与詳細

基本給：月給 40万円 〜 80万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・能力を考慮し決定いたします

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

＜年収例＞
・年収600万円
（月給50万円/入社3年目・25歳）
・年収750万円
（月給62万円/入社6年目・32歳）
・年収1020万円
（月給85万円/入社8年目・45歳）
―――――――――――――――――
【社員の98%以上が給料アップ！】未経験からの年収UP実績

《実際の年収増加例》
25歳／入社3年目（元・製造業）
月収23万円（年収276万円）月収50万円（年収600万円）

24歳／入社1年目（元・小売業）
月収20万円（年収260万円） 月収35万円（年収420万円）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 交通費全額支給
• 報奨金制度※
• 家賃補助※
• 紹介制度※
• 営業支援報奨金※
• 退職金制度※
• 資格取得支援制度（全額会社負担）
• 社内公募制度
• 確定拠出年金
• 永年勤続表彰
• 結婚祝金・出産祝金
• 残業手当／超過分（100%支給）
• 資格手当（全50種類以上）
• 赴任手当
• 引越手当
• 家族手当
• 通勤手当
• 特別現場手当
• 資格取得奨励手当
• 寮完備※
• 給与前払い制度※
• 各種イベント（帰社会・懇親会・安全大会・BBQなど）
• ベネフィット・ステーション

※当社規定あり

《資格取得スクール費用の負担》
資格取得を目指して専門スクールへ通う場合、学費は全額会社がサポート。費用面を気にせずスキルアップに集中できる環境です。

《希望職種へ挑戦できる「社内公募制」》
「新しい領域に挑みたい」という意欲を応援します。部署や職種の壁を越えて、自分らしいキャリアを自ら描けます。

《社員の声から生まれた福利厚生（ベネフィット・ステーション）》
「あったら嬉しい」という現場のリクエストから導入決定。休日のお出かけ、外食、買い物などを優待価格で楽しめます。

職場環境

同期の仲間がたくさん！悩みを相談できる窓口や一人ひとりに担当者がつき、安心して働ける環境です。男女ともに20代・30代や50代・60代のミドルも多数活躍しています！

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

【応募後の流れ】

1. 応募

2. カジュアル面接
   （原則1回、zoom又は対面）

3. 内定
   （最短で面接当日に結果を通知）

• 面接・選考について

・面接は私服で気軽にお越しください
・聞きたいことは何でも質問可能です
・面接日や入社日は柔軟に調整します
・19時以降の面接対応も可能です
・応募から内定まで最短即日～2週間