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【東海】法人営業'(人材派遣)/静岡

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【東海】法人営業'(人材派遣)/静岡

株式会社パソナグループ

【東海】法人営業'(人材派遣)/静岡

1 month ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

9 September 2026

What they need


仕事内容

《年間休日123日》土日祝休みで、お休みもしっかり取れるのが魅力。社内関係が良好なため、コミュニケーションが取りやすく温かい職場です。

仕事内容

企業の「人」に関する課題を解決する
様々な企業支援サービスを提案していただきます。

*人材コンサルティング営業
【具体的には】

  • クライアント企業で就業する

エキスパート人材(派遣スタッフ)
の方々のフォローをしていきます

  • コンサルティング営業

専門スキルを持った派遣スタッフの方々の
求人開拓(既存顧客)および
マッチング人事部門をはじめ
経営課題のお困りごとを解決する為の
営業を行っていただきます。

《提案内容》

・エキスパート派遣(管理部門での派遣)
・パソナグループ全体のリソース提案
※教育研修、福利厚生、セーフティーネット
IT人材、顧問活用

  • チャレンジできる環境

パソナはお客様のあらゆる課題を解決出来る
サービスメニューが揃っています。

クライアント企業とエキスパート人材(派遣スタッフ)の方
のサポートを実施しマッチングが成約に到った際の充実感が非常に高いです。

また、個人目標とチーム目標を達成することでも、
ご自身の成長とやりがいを体感する事が出来ます。

年齢、キャリアに関係無くやる気のある方に
どんどんチャレンジをして頂き評価をするため、
未経験でもキャリアアップを目指すことが出来ます。

現場でトータルソリューション営業を行い、
総合的なスキルを身につけた後は、
各専門分野に特化したエキスパート人材として
活躍頂いたり、組織のマネージメントを担って頂くなど
幅広く活躍出来るフィールドがあります。

入社後の環境は・・・

  • 基本的には配属先の支店長、営業マネージャー

など先輩社員がOff-JT、OJTの実務で
必要な知識等をしっかり指導いたします。

  • メンバーの大半が

転職経験のある社員であるため、
中途入社の方の心情をよく理解しており、
みんなで丁寧にサポート致します!

雇用形態

正社員

職種 / 募集ポジション

【東海】法人営業'(人材派遣)/静岡

契約期間

【正社員】無期
試用期間:あり(3ヶ月/待遇同)

※契約社員の場合
契約の更新:あり(勤務状況等を総合的に判断)
更新上限:なし(正社員等への登用実績あり)
試用期間:なし

給与

年収 400万円 〜 600万円

  • 昇給あり(年1回)

  • 賞与(年2回)

  • 交通費支給あり(月上限3万円)

  • 選択式福利厚生(カフェテリアポイント)年間18~20万円分を別途付与

  • 月給目安

25.5万円~41万円 (基本給+業務手当)
※業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず支給(金額は職能レベルによって異なります)
※固定残業代を超える時間外労働は追加で支給

勤務地

  • 422-8067 静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡 4F

勤務地の変更範囲
正社員:全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点

勤務時間

  • 定時間 09:00 ~ 17:30(休憩時間:60分)
  • フレックスタイム制度

(1ヶ月の総勤務時間の範囲内で、業務の繁閑に応じ、社員が始業・終業の時刻を選択して勤務)

休日

年間休日123日(完全週休2日制/土日祝休み)

福利厚生

  • 退職金制度
  • 持株制度
  • 財形貯蓄
  • 定期健康診断
  • 選択式福利厚生(年間18~20万円分)

…住宅手当、旅行、書籍、医療費などに使えるポイント
+資格取得時や健康ポイントの追加付与あり

  • ベネフィットステーション:140万件以上の福利厚生サービスが利用可能
  • 永年勤続制度:勤続10年以上の社員を対象としたリフレッシュプラン制度

加入保険

健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

受動喫煙対策

屋内禁煙(喫煙所あり)

休暇

  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 介護休暇
  • 有給休暇(社員平均取得率70.5%)
  • 産前産後・育児休暇(女性育休取得率/復帰率100%、男性育休取得率81.7%)

<パソナ独自のユニークな休暇>

  • MYDAY休暇(誕生月に休暇取得推奨)
  • マイケアデイ(健康診断等のリフレッシュ休暇)
  • チャレンジ休暇(5年ごとの能力開発)
  • ハローベビー休暇(男性の育児参加支援)

表彰・認定

  • 健康経営優良法人(大規模法人部門/ホワイト500)10年連続認定(経済産業省)
  • 健康経営銘柄2026(経済産業省/東京証券取引所)
  • 女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定(厚生労働省)
  • 子育てサポート企業「くるみん」認定(厚生労働省)
  • Nextなでしこ共働き・共育て支援企業に選定 (経済産業省/東京証券取引所/2026)
  • 女性の健康経営アワード 受賞(2026)

選考フロー

  • 書類選考1次面接+適性検査(来社)最終面接(WEB)

※面接回数・方法は変更になる場合がございます。
※面接~内定までは3~4週間を想定しております。
※ご希望に応じて、面接実施方法(来社・WEB)は変更可能でございます。

変更の範囲

<将来的に勤務する可能性のある場所>
正社員:全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点
契約社員:原則変更なし
<業務内容変更の範囲>
正社員:パソナグループおよびグループ各社の業務全般
契約社員:原則変更なし

会社名

パソナグループ

本社所在地

〒107-8351 東京都港区南青山3-1-30

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