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【障害者採用】倉庫内の雑誌の仕分け、包装作業

Exclusive opportunity

Onsite

【障害者採用】倉庫内の雑誌の仕分け、包装作業

株式会社サンキョウ・ロジ・アソシエート

【障害者採用】倉庫内の雑誌の仕分け、包装作業

1 month ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

9 September 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

株式会社サンキョウ・ロジ・アソシエート

就業場所

〒332-0002

埼玉県川口市弥平3-16-1

株式会社トーハン川口センター内

川口センターの1階・2階が弊社請負現場で、2階に事務所あり。

職種

職種解説

(障)倉庫内の雑誌の仕分け、包装作業/川口

仕事内容

全国のファミリーマート・ローソンへ雑誌を送る出版物の取次会社

の倉庫内で業務を請負い、雑誌の仕分け、機械で包装をするお仕事

です。

  • 仕分け

ベルトコンベアで流れてくる包装された雑誌の束(重さ0.2kg

~12kg)を篭台車に積む。

  • 包装

ベルトコンベアで流れてくる雑誌の複数の束(重さ0.5kg~1

2kg)を検品機・包装機の台座にスライドさせて検品・機械包装

を行う。

*作業担当者が丁寧に指導します。

【変更】変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13090-35617461

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

池袋公共職業安定所

求人区分

パート(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

管理,補助的経済活動を行う事業所(48運輸に附帯するサービス

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1309-650463-7

事業所名

カブシキカイシャサンキョウロジアソシエート

株式会社サンキョウ・ロジ・アソシエート

所在地

〒171-0014

東京都豊島区池袋2-52-8

大河内ビル6F

パート

パート(障)

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

(障)倉庫内の雑誌の仕分け、包装作業/川口

仕事内容

全国のファミリーマート・ローソンへ雑誌を送る出版物の取次会社

の倉庫内で業務を請負い、雑誌の仕分け、機械で包装をするお仕事

です。

  • 仕分け

ベルトコンベアで流れてくる包装された雑誌の束(重さ0.2kg

~12kg)を篭台車に積む。

  • 包装

ベルトコンベアで流れてくる雑誌の複数の束(重さ0.5kg~1

2kg)を検品機・包装機の台座にスライドさせて検品・機械包装

を行う。

*作業担当者が丁寧に指導します。

【変更】変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

2ヶ月

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

決められた作業上や安全上のルール等を守り、現場責任者の業務指

示等に従って業務を遂行できる方

就業場所

〒332-0002

埼玉県川口市弥平3-16-1

株式会社トーハン川口センター内

川口センターの1階・2階が弊社請負現場で、2階に事務所あり。

最寄り駅

JR京浜東北線川口駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

25分

就業場所に関する特記事項

川口駅よりバス「弥平町」下車 徒歩3分。運行表によりますが、

川口駅から送迎バスがありますので、ご利用ください。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

構内に喫煙場所が1か所ありますが、雨の日は使用できません。

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

試用期間

あり

期間

14日間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

労働者派遣事業の許可番号

派13-305458

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,200円〜1,200円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

交通費支給あり(弊社規定による)

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜16時30分

又は

8時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度

就業時間に関する特記事項

就業時間・就業日数は週20時間以上で相談に応じます。

面接時に御希望される働きたい時間を相談ください。

時間外労働時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

年6回、1ケ月45時間を超え、75時間までの残業をする場合も

ありで申請しております。

休憩時間

70分

週所定労働日数

週4日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

請負先の稼働予定に準ずるので、弊社の稼働カレンダーによる。

土・日・祝日は確実にお休みです。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

4,000人

就業場所

110人

うち女性

50人

うちパート

60人

設立年

昭和55年

資本金

3,750万円

労働組合

なし

事業内容

労働者派遣事業及びサービス(その他の事業)

会社の特長

倉庫内業務、商品管理業務を主とした業務委託全般その他人材派遣

事業及び職業紹介事業

役職/代表者名

役職

代表取締役

代表者名

岩井 哲行

法人番号

2011101038612

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

平日(月~金)の11~16時

選考場所

〒332-0002

埼玉県川口市弥平3-16-1

株式会社トーハン川口センター内

最寄り駅

JR京浜東北線川口駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

25分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒171-0014

東京都豊島区池袋2-52-8

大河内ビル6F

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

Eメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載してください。

担当者

課係名、役職名

人材戦略部 部長代理

担当者(カタカナ)

シバタ シュウジ

担当者

柴田 周治

電話番号

03-5944-9712

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

<就業場所における施設等の状況>

・出入口段差:有 ・エレベーター:有

・トイレ :車椅子用 ・点字表示 :無

・車いす移動スペース:無

※作業場は川口センターの2階部分ですが、エレベーターでの移動

は可能です。

※その他必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

※業務遂行上の合理的配慮の確認のため、障害の状況(障害種別や

程度)や配慮事項を可能な範囲で応募書類にご記入ください。

※6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与。

※雇止め規定あり。

※事前連絡のうえ、面接の日程調整をさせていただきます。

作業担当者が丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

弊社は1980年に創業した有限会社三協商事が原点の会社で、4

5年の月日を経て現在に繋がっており、業務として長年に渡り請負

・派遣を生業とし、現在全国に約30拠点の業務拠点がございます

。

「安全遵守」「コンプライアンス遵守」を持続的な成長を支える経

営活動の基盤として重視し、従業員がより誇りをもって働くことが

できる会社へと進化し、また従業員が働きやすい環境を作れるよう

、努力してまいります。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者の就労や定着に関するサポート体制

現在、社員に障害者就業生活相談員の講習受

講も検討しております。

障害者雇用の担当者からのメッセージ

作業担当者が丁寧に指導しますので、安心し

てご応募下さい。

障害者雇用に関するアピールポイント

2025年3月にオープンしたセンターで、

建物自体や設備が新しい。

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