(仮称)もりのちいさな保育園
保育士
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
9 September 2026
What they need
(仮称)もりのちいさな保育園【2027年04月01日オープン予定】の保育士(保育士)求人(正職員) 【最終更新2026/09/09】
2027年度新規オープン 駅近く徒歩5分 職員が手厚い小規模保育園
保育園について
・令和9年4月より南町田グランベリーパーク駅徒歩5分の新しくスタートします。
・小規模保育園なので少人数保育で子どもたちを丁寧に保育します。
※写真は系列園のイメージ写真です。
・国基準を大きく上回る“ゆとりある配置”が特徴です。
・「子どもの最善の利益」と「子ども主体の保育」を大切にしながら、一人ひとりの「やってみたい」「聞いてほしい」に丁寧に向き合う保育を目指しています。
【募集職種】
保育士(保育士)
【仕事内容】
#新規オープン #オープン3年以内
1,2歳児を対象とした小規模保育園での保育業務全般
・クラス運営(担任またはフリー)
・保護者との日々のコミュニケーション
・ICTツールを活用した連絡帳・園だより等の作成
・行事や季節の活動の企画・準備・運営
【診療科目・サービス形態】
#社会福祉法人 #小規模保育園
【給与】
【正職員】月給 268,908円 〜 317,506円
【給与の備考】
基本給 212,700円~260,300円
職務手当 16,208円~17,206円
キャリアアップ手当 40,000円
別途
職務手当Ⅱ 5,000円~40,000円
交通費
扶養手当※諸条件有
- 昇給あり 年1回
- 賞与あり 年3回
- 試用期間6ヶ月(同条件)
【想定年収】
保育士/未経験
・入職2年目 407万円
・入職8年目 470万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
【待遇】
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #再雇用制度あり
交通費23,000円まで
宿舎借り上げ制度あり
【教育体制・研修】
#研修制度あり
【勤務時間】
#残業ほぼなし #持ち帰り業務なし
7:00~19:00のシフト制
残業ほぼなし
変形 1年単位
1)07:00~16:00
2)08:30~17:30
3)10:00~19:00
又は07:00~19:00の間の8時間程度
休憩60分
※時間外 月平均2時間
【休日】
#週休2日 #年間休日120日以上 #有給消化率ほぼ100% #年末年始休暇あり
年間休日121日
【長期休暇・特別休暇】
年末年始
リフレッシュ休暇6日間
【応募要件】
#未経験可 #年齢不問 #新卒可 #学歴不問 #40代活躍
保育士資格
【歓迎要件】
事前に研修できる方歓迎(研修費支給)
【選考プロセス】
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
[3] 面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
【法人・施設名】
(仮称)もりのちいさな保育園【2027年04月01日オープン予定】
【この事業所の募集職種一覧】
保育士(保育士)(正職員) / 保育士(パート・バイト)
【アクセス】
#駅近(5分以内) #車通勤可
東京都町田市南町田4-613-1
東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅から徒歩で5分
【設立年月日】
2027年04月01日
【施設・サービス形態】
保育園・幼稚園
#小規模保育園
【保育理念・運営方針】
【保育理念】
- 子どもの最善の利益を考慮し、その福祉の増進を積極的に図ります。
- 家庭との連携を図り、養護および教育を一体とした保育を行います。
- 他機関や地域の人々との連携を図り、安心して子育てができる地域の中心的な役割を果たします。
【保育方針】
- 家庭との連携を図り、子どもの成長の喜びを共有するとともに、保護者の子育ての援助となる取り組みをします。
- 養護と教育が一体となった保育のもとで、子どもたちが自己を十分に発揮しながら保育園での生活や遊びがよりよく進められるようにします。そのために職員の専門性を高めていきます。
- 子どもたちが健康で安全、情緒の安定した生活ができる環境づくりをします。
【保育理念・方針の考え方】
本園は「子どもの最善の利益」と「子ども主体の保育」を根っこに、自己肯定感・探究心・地域とのつながりを大切にしています。子どもが「自分は愛されている大切な存在だ」と感じられるよう、担任が日々ていねいに関わり、「あなたは大切だよ」というメッセージを言葉と関わりで伝え続けます。
また「やってみたい!」という気持ちを尊重し、園庭あそびや菜園活動、虫探しなど四季の自然に触れる体験を通して、主体的に学び、考える力や創造性を育てます。
さらに「地域に開かれた保育」として、公園や図書館への散歩、行事への参加、園庭開放や子育て相談会などを行い、子どもが多くの大人に見守られながら育つ環境をつくっています。
子どもは未来からの預かりものという思いのもと、保護者・地域・行政と力を合わせ、子どもも大人も心豊かになれる保育を目指しています
【保育・教育プログラム】
子どもの主体性を育む環境構成を中心に、感触・運動・音などの体験的な活動を軸として展開しています。水・砂・寒天など多様な素材に触れる「感触あそび」を通して感覚の発達を促したり、歩く・登る・くぐるなど身体を十分に使った「運動あそび」で意欲と運動機能を育てます。また、楽器やリズムを楽しむ「音あそび」により、表現力や聞く力を育みます。乳児期の発達に適した内容で構成されています。
【対象年齢】
1歳児~2歳児クラス
【定員】
1歳児9名
2歳児10名
【スタッフ構成】
保育士12名
栄養士1名
調理員4名
【職員一人当たりの子どもの数】
子ども4人に対して保育士1人
<詳細>
1歳:子ども9人に対して保育士4人
2歳:子ども10人に対して保育士3人
※園長1名、フリー保育士3名
非常勤の保育補助も配置します。
【施設規模】
敷地面積250㎡
屋上園庭有
【保育時間】
平日・土曜日7:00~19:00
【休園日】
日曜・祝日・年末年始
【行事・イベントスケジュール】
- 春
入園の日
親子ふれあい遊び
公園での春の自然観察(花・虫)
- 夏
水遊び・感触遊び週間
七夕の製作
夏の自然体験(木陰散歩・水辺観察)
- 秋・冬
運動会
発表会 保護者参加型の交流行事
公園での落ち葉あそび・自然探索
冬の製作(季節の飾り)
保育参加(保護者が保育に参加)
新年度に向けた交流保育
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