宅建事務・営業事務

仲間を大切にする風土****不動産業界未経験の方も大歓迎！

CM「夢のおうちを建て~るなら～」でおなじみのアサヒグローバルホームのグループ企業として、
愛知県名古屋市を本社に、デザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産活用、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績を持っております。
高齢者にとって住みやすく快適な環境を提供するべく、オリジナルのサービス付き高齢者向け住宅の展開をしています。
また、相続・節税・資金の日本独自の財産形成と、3代先、100年先の全く新しい土地活用を行っています。
今後も時代のニーズに応えて、

4つの住宅、
（1）注文住宅 （2）賃貸住宅 （3）高齢者住宅 （4）介護看護住宅
の卓越性を追求して住まいの夢を実現します。

• スマイシアHDについて：

当社は「アサヒグローバルホーム」「ゴールドエイジ」と共に、スマイシアHDの一員です。
アサヒグローバルホームは三重県ビルダーランキング連続No.1の実績を誇り、地域密着、地域貢献に注力しています。
着実に業績を伸ばしており、現在では愛知県、岐阜県にも拡大中。
マイホーム体感型の自社展示場「グローバルタウン」には顧客が安心して打ち合わせできるよう、
子どもも喜ぶフリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナーの設置、
専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置する等、
顧客志向を徹底的に追求した充実した環境を用意しています。

おすすめポイント

• 【経理経験者の募集】⽇商簿記3級以上の資格をお持ちの⽅
• 【転勤なし】腰を据えて働ける！
• 【年間休日125日】土日祝休みの完全週休二日制
• 【残業少なめ】ワークライフバランスも充実！

募集要項

• 企業・店舗名

  名古屋本社

• 募集職種

  宅建事務・営業事務
  経理

• 仕事内容

  経理部の新体制構築メンバーを募集します。
  具体的には、以下の業務をお任せします。

  ・仕訳入力
  ・月次、年次決算補助
  ・入出金業務
  ・請求書、送金明細の作成
  ・固定資産管理
  ・予実差異分析
  ・月次報告資料作成
  ・その他不随業務

• 応募資格

  ＜必須＞
  ・事業会社での経理の実務経験3年以上
  ・簿記3級以上

  ＜歓迎＞
  ・給与、社会保険、総務知識のある方

• 求めるスキル・人物

  ・チャレンジ精神のある方
  ・新たな環境への適応力のある方
  ・積極性のあるコミュニケーションができる方

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  大卒以上

• 勤務地

  愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22ゴールドトラスト本社ビル

• 最寄り駅

  近鉄名古屋線近鉄名古屋徒歩5分

• 勤務時間

  09:00～18:00
  休憩時間：60分

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制 240,000円～

  [給与補足]
  ＜月額＞月給制240,200円～313,000円

  ＜給与補足＞

  • 昇給・昇格：年1回（1月）
  • 賞与：年2回（7月・12月）※個人実績による

• 想定年収

  350万円〜 ＜予定年収＞
  350万円～456万円

• 休日・休暇

  • 週休2日制（休日は土日祝日）
  • 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

  年間休日日数125日
  ※土曜（年間カレンダーによる）、日曜、祝日
  ・年末年始
  ・GW
  ・夏季休暇
  ・有給休暇（初年度6ヵ月経過後10日付与）
  ・慶弔休暇
  ・産前産後育児（取得実績あり）
  ・介護休暇（取得実績あり）

• 待遇・福利厚生

  • 社会保険完備・雇用保険
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・労災保険

  ・確定拠出年金制度（2026年4月導入）
  ・積立金制度（利率5％）、ゴールドクラウドの従業員特別優先当選権付与（利率8%以上実績あり）
  ・従業員家族等向けのゴールドエイジ入居費用割引制度（月額利用料金の半額）〈活用例〉月額利用料金175,000円87,500円
  ・持ち家制度（アサヒグローバルホームでの新規住宅購入に際し、会社からの助成金あり）
  ・フリードリンク制（1,000円/月 負担あり）
  ・社員旅行（5,000円/月 給与より積立 返金制度あり）
  ・定期健康診断（40歳以上腫瘍マーカー検査付）
  ・インフルエンザ予防接種
  ・慶弔見舞金（結婚・出産・逝去）
  ・9連休制度（入社2年目から）
  ・勤続慰労金制度
  ・社内表彰制度
  ・懇親会補助金制度（3000円/月）

  ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

• 契約期間

  定めなし

• 試用期間

  3ヶ月

• 残業代

  残業時間に応じて、別途残業手当を支給いたします。

• 募集期間

  2026-09-09〜

• 採用予定人数

  1

応募・選考の流れ

＜応募方法＞
最後までお読みいただき、ありがとうございます！
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。

＜選考プロセス＞
書類選考

適正検査（来社／マークシート）

役員面接
（1回のみ）

内定

• 入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
• 応募の秘密は厳守いたします。