建築法人営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：建築法人営業

「地元・岡崎で、自分の提案が通る建築営業がしたい」 施工管理経験者・建築営業経験者の方へ。

創業105年、施工4000件、元請け中心。下請けゼロだから、提案の自由度が違います。

月給34万6,877円〜42万681円＋インセンティブ／年収例530万（35歳）／年休120日・残業月20時間以下。

三河エリアを車で10分も走れば、私たちが施工した建物がいくつも目に入ります。

製造工場、物流倉庫、クリニック、病院、福祉施設、小学校、店舗、マンション、神社・仏閣まで、施工実績は4000件以上。

岡崎市優良工事施工業者を3度受賞（2016・2020・2021）、岡崎市景観賞を4度受賞（1999・2001・2005・2007）。
地域に根を張り、施工した建物が街並みを作り続けてきた、創業105年の建設会社です。

【こんな働き方ができます】

• 担当する案件の規模感

• 2〜3億円規模の工場・倉庫・医療施設の新築を中心に、中規模の改修・増改築工事まで、案件サイズを問わず一気通貫で担当

• 年間の見積もり作成は約30本。

• 競争入札はほぼなく、自分で新規開拓して経営者にたどり着く営業

• 営業の自由度

• 下請け案件はゼロ。すべて元請け・施主直の案件

• 小規模工事は工事手配・予算管理・安全管理まで一気通貫／大型物件は契約後に工事部へ引継ぎ

• 社内の積算データはオープン、自ら調べて見積もりを柔軟に作成できる裁量

• 集客の仕組み

• 飛び込み新規開拓

– お客様向け「建物・建築相談会」を定期開催

• 媒体広告・SNS広告・Web上位検索・幹線道路の看板まで会社として継続投資

• 評価制度

・ノルマ重視。ただしプロセスやコツコツの積み重ねも評価
・インセンティブ制度あり
・報奨金・奨励金（営業実績に応じて年10〜50万円）

【入社後について】

• 入社1〜6ヶ月：現場研修（施工管理の実地経験）

これは「未経験向けの研修」ではありません。
経験者の方に、丸ヨの現場感覚・協力会社との関係性・お客様の事業特性の読み方を、営業に活かすための実地学習として設けています。

たとえばお客様に「オフィスの壁を改修したい」「倉庫を建てたい」と相談があった時に、その場で工期・予算の概算を回答できる提案力を身につけるためです。

• 入社6ヶ月以降：建築営業

飛び込み新規開拓から始まり、新規提案を含む建築営業を担当いただきます。
それに伴い、既存顧客への定期訪問を担当いただきます。
その後も新規開拓営業がメイン。相談会・媒体広告・SNS広告は補助的位置づけです。

【建築への情熱を持つ方を歓迎します】

入ったオフィスのタイル割りが気になる、窓の納まりに目がいく、お客様の工場を見て「ここは天井高をもっと取った方が」と考えてしまう——
そんな建築好きの感性をお持ちの方には、当社の仕事は飽きません。

設計事務所と連携しながら、お客様の事業特性（クレーン荷重・電気容量・工程余裕など）に合わせた建物を提案する洞察力が活きる仕事です。

【こんな仕事に手応えを感じる方へ】
・待ちの営業ではなく、自分の足で経営者まで辿り着き、関係を作る営業に裁量と面白さを感じる方
・ノルマを背負いつつも、成果がインセンティブ・報奨金（年10〜50万円）・合格祝金（20万円×3資格）として直接還元される構造で動ける方
・大手の役割細分化ではなく、小規模案件は提案から集金まで自分で完結させたい方
・創業105年・地元密着の会社で、次の100年へ向かう建物と街並みを、これから15年20年かけて残していきたい方

求めている人材

【こんな方に来てほしい】

• 施工管理のご経験がある方へ

・ゼネコン・地場建設会社で施工管理を経験し、現場を読める営業職に転身したい方
・大手の細分化された役割に物足りなさを感じている方
・下請けで「元請けに振り回される」働き方から卒業したい方

• 建築・住宅営業のご経験がある方へ

・すでに建築営業の経験があり、経営者と1対1で完結する案件に手応えを感じたい方
・住宅営業・リフォーム会社の法人営業経験を活かして、建築の世界で次のキャリアを築きたい方

• 必須条件

・施工管理職経験 または 建築営業経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

• 勤務時間

8:00〜17:00（実働8時間）／月平均残業20時間以内
※朝は会社に出社／直帰OK（たまに特例あり・スマホで勤怠管理）

休日休暇

• 休日

完全週休2日（土日）＋祝日（月・金の祝日は休み）／GW・夏季・年末年始・有給／年間休日120日

勤務地

〒4440840愛知県岡崎市戸崎町字郷畔20番地

交通・アクセス

車通勤OK！転居を伴う転勤なし

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 28万2000円 〜 34万2000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万4877円 〜 7万8681円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 給与

月給 346,877円 〜 420,681円
35歳モデル：基本給 282,000円＋固定残業代 64,877円
50歳モデル：基本給 342,000円＋固定残業代 78,681円
※固定残業代は月30時間分です。超過分は別途全額支給します。
※上記のほか、インセンティブがあります。

• 賞与・昇給

賞与：年2回（6月・12月／業績連動型）／昇給：年1回（4月）

試用・研修期間：最大6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• 年収例

・530万円／35歳（月給346,877円＋賞与）
・660万円／50歳（月給420,681円＋賞与）
※年齢・経験・評価により決定します。実際の支給額を保証するものではありません。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 手当

・資格手当（月額）：宅建10,000円／1級建築施工管理技士・1級建築士10,000円／2級5,000円
・役職手当あり
・インセンティブ制度あり
・報奨金・奨励金（営業実績に応じて年10〜50万円）

• 福利厚生

・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・退職金制度あり
・資格取得奨励：受験費用全額会社負担＋合格時20万円祝金（1級建築施工管理技士／1級建築士／宅建）
・社用車貸与（通勤OK・ガソリン代全額会社負担）
・スマホ貸与（プライベート使用OK）
・デスクトップPC貸与
・保養施設あり
・社員旅行（家族参加OK）／新年会・忘年会・ボウリング大会・BBQ等の社内イベント

選考プロセス

必要事項をご記入の上、ご応募ください。
＊疑問点などある方はお気軽にお問い合わせください。

【選考の流れ】 ・応募 ・書類選考 ・会社説明会 ・面接 ・合否
＊面接日時・入社時期は調整いたします。お気軽にご相談ください。

【応募後の連絡】 書類選考を通過した方にのみ、3営業日以内にご連絡いたします。

＊応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。