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クレープ専門店の店舗スタッフ

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クレープ専門店の店舗スタッフ

株式会社アルテゴ

クレープ専門店の店舗スタッフ

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

9 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ

\クレープ好き必見!あなたのアイディアを活かして素敵なお店に/

Crepes Familia(クレープファミリア)は、姉妹ブランドのMOMI&TOY'Sから
『クレープという’ハッピーフード’をよりカジュアルに日常的に』
をコンセプトに誕生したブランドです。
クレープでお客様をもっと笑顔にしたい!という想いから、
「お客様がハッピーになれるイベント」を毎週実施。

「おいしいね」「また来るね」といううれしいお声を頂いており、
売上高、利益高共に年々上昇しています。

店舗数は現在5店舗ですが、
5年後には10店舗のオープンを計画中。

クレープファミリアは、まだスタートしたばかり。
お店も、チームも、これから一緒に成長していく真っ最中です!
未経験の方も大歓迎
チームで一緒に創り上げる楽しさを体感しませんか

【 働く人のリアルを公開中 】
お店の裏側や雰囲気をnoteで!
エントリー前にぜひ見てください。
https://note.com/noble\_chimp2728/n/nd5a337714353?sub\_rt=share\_pw

➢ 仕事内容

クレープ専門店の店づくりを担う
店舗スタッフのお仕事です。

まずは接客や簡単な調理から。
ゆくゆくは店長として活躍も!
未経験でも安心してスタート

クレープの焼き方から店舗の管理まで、
しっかりフォローしますので安心してください
「こんなお店にしたい」「こんな商品でお客様に喜んでほしい」など、
一人ひとりのチャレンジ精神を尊重します。
あなたが大事にしたいこと、
がんばりたいことをしっかりサポートします!

【 具体的には… 】
マニュアル完備&先輩がサポート。
できることから少しずつ

< STEP 1:まずはここから >
・接客
・調理
・開店、閉店、発注業務

< STEP 2:慣れてきたら >
・スタッフ採用やシフト作成
・お店の売上や備品の管理
・ワクワクする販促企画の提案

ノルマなしでのびのび働けます

➢ キャリアについて

「やりたい」を叶えるキャリア。

最短3ヶ月で店長昇格も可能!
その先はエリアマネージャーや
商品開発など本部職への道も。

【 ライフイベントも大切に 】
結婚・出産後も安心の環境。
2児のママも時短で活躍中!
ライフステージが変わっても
長く働ける職場です。

求めている人材

✅ 未経験も大歓迎

飲食・接客が初めてでも大丈夫!
社会人デビュー・異業種からの転職もOK!
学歴・経験は一切不問。
あなたの「やってみたい!」を応援します!

✅ 歓迎要件

・チームワークを大切にできる
・人と接するのが好き
・人の笑顔を見ると嬉しくなる
・甘い食べものが好き
・自分のアイデアを活かしてみたい
・飲食は初めてだけど、挑戦してみたい

✅ 先輩スタッフの前職

販売スタッフ、宅配ドライバー、事務職など、
異業種からの転職者が多数活躍中!

最初はみんな未経験でしたが、
研修+チームのフォロー体制で、
一歩ずつ成長できています。

✅ 先輩スタッフへのインタビュー

[ Dさん(30代女性) ]
店長/前職:一般事務

ママでも輝ける場所です!
飲食未経験でしたが
マニュアルがあり安心でした。
頑張りをしっかり評価され
入社1年で店長に昇格!

今は時短勤務を活用中です。
子供の急な発熱の時なども
周りのスタッフが温かく
サポートしてくれます!

✅ 外国人の方も歓迎ですが以下必須

・就労可能な在留資格を有する方に限る
・日本語能力試験(JLPT)N1相当以上
※ビザ取得・更新のサポート、在留資格に関する支援はございません

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり170時間

勤務時間:9時~22時の間の変形労働時間制

総労働時間(1ヶ月):170時間00分

※残業月平均10h程度
※上記の総労働時間は平均値で、月により変動あり

休日休暇

月9~10日休み/シフト制
※毎月25日に翌月のシフトを決定
※2月は月8日休みとなります

特別休暇(慶弔休暇)
産休・産後・育児休暇(取得率100%・復帰実績多数あり)
生理休暇

【年間休日】
111日

【有給休暇】
10日~20日
※6ヶ月間継続勤務後、8割以上勤務の場合、10日の年次休暇取得

\希望休は100%取得/
お子さんの行事など優先しつつ仕事に向き合える環境です!
連休取得もみなさんされているので
ご安心してご応募ください*

勤務地

〒2520146神奈川県相模原市緑区大山町1-22 アリオ橋本1F

交通・アクセス

JR横浜線・相模線・京王相模原線「橋本駅」から徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 21万8000円 〜 34万7000円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり3万2059円 〜 5万1030円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

上記の最低金額は、店長候補(未経験の方)の場合です。
年齢・経験・スキルを考慮の上、入社時の階層に応じてスタート金額が異なります。
〇エリアマネージャー:月給33万円以上
〇店長:月給27万5千円以上(固定残業代:月20時間分/3万4706円以上を含む)
〇店長候補:月給25万円以上(固定残業代:月20時間分/3万5295円以上を含む)

【手当】
交通費規定支給(月4万円まで)
時間外手当(超過分は別途支給)
深夜手当
役職手当
出張手当

【昇給】
年2回(4月・10月)
※業績及び人事考課査定による評価にて決定

【賞与】
決算賞与
※業績に応じて支給
※25年度、支給実績あり

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

420万円/エリアマネージャー ※経験者・入社1年(月給35万円+諸手当)
340万円/店長 ※経験者・入社1年(月給28万円+諸手当)
300万円/店長候補 ※未経験・入社1年(月給25万円+諸手当)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・定期健康診断
・社員割引制度(最大30%OFF)
・慶弔見舞金制度
・社員紹介制度

職場環境

*店舗間の交流、全社のチームビルディングイベントなど、
全国の社員と定期的にコミニュケーションが取れる環境です。

*社会貢献活動や農業研修など定期的に開催していますので、
興味のある方は一緒に取り組んでいきましょう!

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

  • 応募フォームによるエントリー
  • 書類選考
  • 面接
  • 採用

※面接日・入社日など、お気軽にご相談ください。
※ご応募から内定まで2週間程度を想定しています。
※入社月は11月以前も歓迎です(オープンまでは他店舗での勤務を予定しています)

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