管理部門

仲間を大切にする風土****不動産業界未経験の方も大歓迎！

CM「夢のおうちを建て~るなら～」でおなじみのアサヒグローバルホームのグループ企業として、
愛知県名古屋市を本社に、デザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産活用、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績を持っております。
高齢者にとって住みやすく快適な環境を提供するべく、オリジナルのサービス付き高齢者向け住宅の展開をしています。
また、相続・節税・資金の日本独自の財産形成と、3代先、100年先の全く新しい土地活用を行っています。
今後も時代のニーズに応えて、

4つの住宅、
（1）注文住宅 （2）賃貸住宅 （3）高齢者住宅 （4）介護看護住宅
の卓越性を追求して住まいの夢を実現します。

• スマイシアHDについて：

当社は「アサヒグローバルホーム」「ゴールドエイジ」と共に、スマイシアHDの一員です。
アサヒグローバルホームは三重県ビルダーランキング連続No.1の実績を誇り、地域密着、地域貢献に注力しています。
着実に業績を伸ばしており、現在では愛知県、岐阜県にも拡大中。
マイホーム体感型の自社展示場「グローバルタウン」には顧客が安心して打ち合わせできるよう、
子どもも喜ぶフリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナーの設置、
専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置する等、
顧客志向を徹底的に追求した充実した環境を用意しています。

おすすめポイント

• 【資格手当あり】宅地建物取引士20,000円/月
• 【転勤なし】腰を据えて働ける！
• 【残業少なめ】働きやすい環境づくり実施！
• 【ノルマなし】働きやすさ

募集要項

• 企業・店舗名

  名古屋本社

• 募集職種

  管理部門

• 仕事内容

  総務課長として総務部の下記に関わる実務および全体統括をお任せいたします。
  ・社会保険手続き、税金の手続き
  ・行政官庁等への各種登録、申請手続き
  ・社内行事の企画、運営
  ・福利厚生運用、社内への周知活動
  ・オフィス環境の整備、備品管理
  ・文書管理、ファイリング
  ・契約書のチェック、契約書管理
  ・勤怠管理、労務管理、給与計算
  ・安全衛生管理、メンタルヘルス
  ・労災事故対応
  ・情報システム、情報セキュリティ整備、管理
  ・社内の共通インフラ整備、管理
  ・個人情報管理
  ・内部統制管理
  ・社内書類作成（通達文書）、社内報校正
  ・各種規程管理
  ・人材採用業務、教育研修
  ・人事面談、人事異動調整
  ・人事評価基準の企画、運営、管理

  【弊社特色】
  全体的にスピード感がある社風です。
  多様な案件に対し、スピード感を持って的確に業務遂行することが求められます。
  部門、部署の責任者には自主的に判断し、行動することが求められます。

• 応募資格

  【必須】
  総務業務の業務経験
  マネジメント経験
  基本的なPCスキル

  【歓迎】
  衛生管理者の資格をお持ちの方歓迎
  労務管理に関わる知識

  予実管理、日商簿記2級以上

• 求めるスキル・人物

  ・ スピード感をもって主体的に行動ができる方
  ・ コミュニケーションに自信がある方
  ・ 理解力、判断力、決断力に自信がある方
  ・ 責任感をもって最後まで業務完遂する自信がある方

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  大卒以上

• 勤務地

  愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22IT名駅ビル1階

• 最寄り駅

  近鉄名古屋線近鉄名古屋徒歩5分

• アクセス

  公共交通機関
  ※車通勤不可

• 勤務時間

  09:00～18:00
  8時間勤務
  休憩60分

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制 360,000円～

  [給与補足]
  ・想定年収 ５００万円～７００万円（経験・能力により応相談）
  ・日給月給制 月額360,000円～500,000円
  ・賞与実績 年2回

• 想定年収

  500万円〜 想定年収 ５００万円～７００万円（経験・能力により応相談）

• 休日・休暇

  年間休日日数125日
  ・週休二日制（土・日・祝）※会社カレンダーによる
  ・年末年始休暇、夏季休暇
  ・慶弔休暇・産前産後休暇
  ・育児休暇
  ・介護休暇（男女ともに実績あり）

  • 毎週火曜日はノー残業デー・有休：入社後3日を付与し、半年後に追加で7日付与 その後は法定通り

• 待遇・福利厚生

  • 社会保険完備・雇用保険
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・労災保険

  ・慶弔見舞金（結婚・出産・逝去）
  ・9連休制度（入社2年目から）
  ・勤続慰労金制度
  ・社内表彰制度
  ・懇親会補助金制度（3000円/月）
  ・積立金制度（利率5％）、ゴールドクラウドの従業員特別優先当選権付与（利率8%以上実績あり）
  ・従業員家族等向けのゴールドエイジ入居費用割引制度（月額利用料金の半額）〈活用例〉月額利用料金175,000円87,500円
  ・持ち家制度（アサヒグローバルホームでの新規住宅購入に際し、会社からの助成金あり）
  ・フリードリンク制（1,000円/月 負担あり）
  ・社員旅行（5,000円/月 給与より積立 返金制度あり）
  ・各種社会保険完備（雇用・労災・厚生・年金）
  ・定期健康診断（40歳以上腫瘍マーカー検査付）
  ・インフルエンザ予防接種

  ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

• 社風・労働環境

  仲間を大切にする風土のなか、社員は自分のアイデアを自由に発信し、やりたいことに挑戦できる環境が整っています。
  一定の権限が与えられており、責任を伴いますが自分の判断で仕事を進めることができます。
  また、残業や過重労働に対しては厳しいチェック体制が整っており、社員が健全な労働環境で働けるよう配慮されています。

• 契約期間

  定めなし

• 試用期間

  3ヶ月

• 残業代

  詳細は面接時にお伝えいたします。

• 募集期間

  2026-09-09〜

応募・選考の流れ

＜応募方法＞
最後までお読みいただき、ありがとうございます！
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＜選考プロセス＞
書類選考

適正検査（来社／マークシート）

役員面接
（1回のみ）

内定

• 入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
• 応募の秘密は厳守いたします。