土木作業員

ハローワーク事業所名

株式会社 大川建設工業

就業場所

〒817-0000

対馬島内全域

職種

土木作業員（島内全域）

仕事内容

＊工事現場での作業に従事していただきます。

• 状況により直行直帰の可能性あり
• 資格取得の際の補助制度あり
• 資格取得による仕事内容及び賃金の変更あり

【変更範囲】会社の定める業務

• 応募の際にはハローワークの紹介状が必要です

【自主応募の場合は紹介状不要】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42080-01178061

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

対馬公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4208-000372-5

事業所名

カブシキガイシャ オオカワケンセツコウギョウ

株式会社 大川建設工業

所在地

〒817-1701

長崎県対馬市上対馬町比田勝９５６－１２

ホームページ

http://www.ohkawa-m.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

土木作業員（島内全域）

仕事内容

＊工事現場での作業に従事していただきます。

• 状況により直行直帰の可能性あり
• 資格取得の際の補助制度あり
• 資格取得による仕事内容及び賃金の変更あり

【変更範囲】会社の定める業務

• 応募の際にはハローワークの紹介状が必要です

【自主応募の場合は紹介状不要】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒817-0000

対馬島内全域

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外もしくは屋上で喫煙可

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期継続によるキャリア形成の観点から

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

２ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜320,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

140,000円〜155,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職 務手当 20,000円〜30,000円
技 能手当 20,000円〜55,000円
業 務手当 30,000円〜50,000円
その他手当 20,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当

※賃金は、社会人経験等を加味し、諸手当に変動がある

ため月額（ａ＋ｂ）に幅が出ています。

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 5.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

＊会社カレンダーによる

盆休み 年末年始 ゴールデンウィーク

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

70人

就業場所

40人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和38年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

壱岐・対馬を中心に建設業を営んでおります。

陸上土木・船を使用した海上での工事も施工も行っております。

経験者、土木施工管理技士等の資格保持の方は歓迎致します。

会社の特長

対馬を本社に、壱岐支店、長崎支店があり、

対馬内での工事も全島施工体制で営業しております。

法人番号

8310001010810

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒817-1701

長崎県対馬市上対馬町比田勝９５６－１２

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

又は持参：特記参照

郵送の送付場所

〒817-1701

長崎県対馬市上対馬町比田勝９５６－１２

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

マサキ

担当者

眞崎

電話番号

0920-86-2695

ＦＡＸ

0920-86-3280

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 応募方法

面接希望の方は、事前連絡後、先に事業所あて

履歴書（写真貼付）、ハローワークの紹介状を提出

して下さい。

＊駐車場あり（無料）

通勤時は社用車による送迎有。遠路は別途支給。

＊昇給に関しては、会社業績により変動します。

＊４５歳以上の方の応募について相談可。（条件同一）

＊オンライン自主応募可

• この求人票と異なる条件で採用する場合は、選考の過程で

「条件変更明示」が義務化されました。

【市外から移住される方へ】

• 対馬市では、引越にかかる経費支援などの『対馬市移住・

定住支援補助金』制度があります。

（要件あり。詳細は対馬市のＨＰをご確認ください。）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

土木建設業の醍醐味は建設物創造の楽しさ、創造物が完成する

嬉しさ、そして創造物が地域社会へ貢献する喜びです。

近年では、重機械の進化やドローンでの写真等、建設業も近代化が

目覚ましく、また、女性の土木管理者も躍進しております。

このように時代が進み、新たな技術を吸収していく探究心も

くすぐられます。

楽しさ、嬉しさ、喜び、探究、、、このサイクルでよりよい創造、

自己研鑽を一緒にしましょう！

そして一番大事なものは「やる気」です。

やる気がある皆さん大歓迎です！！

支店・営業所・工場等

箇所数

4箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

壱岐支店

代表的な支店・営業所・工場等２

長崎本店

代表的な支店・営業所・工場等３

生コンクリート事業 舟志工場

年商

平成30年

14億7,400万円

平成29年

12億3,300万円

平成28年

9億8,300万円

主要取引先

主要取引先１

長崎県

主要取引先２

対馬市

主要取引先３

壱岐市

関連会社

関連会社１

株式会社グリーンネット

関連会社２

株式会社ケーネット

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

資格取得に係る費用、旅費を全額支援。

持病による入院費支援。

冠婚葬祭特別休暇制度。

長距離通勤手当等。

作業服１着支給。

事業独自退職金制度。

休憩時間は

１０：００～１０：３０

１２：００～１３：００

１５：００～１５：３０

福岡市、長崎市に宿泊施設無料利用。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。