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ホテル運営・店舗サポートスタッフ

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ホテル運営・店舗サポートスタッフ

株式会社ファミー

ホテル運営・店舗サポートスタッフ

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

9 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:フロント、宿泊/ホテル責任者

未経験からホテル運営を学べる。
現場経験を積んで管理業務へステップUP✨
将来は管理職や他事業の運営も目指せます!

✦・ ・✦✦・ ・✦
✅月給25万円以上+賞与年2回
✅基本残業なし!月20時間以内
✅月8日以上休み
✅昇給随時!頑張りをしっかり評価
✦・ ・✦✦・ ・✦

まずは当社の運営する
ビジネスホテル・レジャーホテルにて、
現場の基本業務から
スタートしていただきます。

現場の仕組みや
お客様のニーズを肌で理解することが、
将来の店舗マネジメントに必ず活きてきます!

  • Step1(入社~)

現場オペレーションの習得
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

  • フロント業務

チェックイン・アウト対応、
予約受付・問合せ対応、電話応対

  • ルームメイク・清掃業務

お部屋の清掃、ベッドメイキング、
アメニティの補充・管理

  • 館内管理・設備チェック

共有エリアの維持、設備点検、備品の在庫管理

※ビジネスホテルとレジャーホテル、
双方の現場を経験することで、
異なる客層や運営スタイルの
ノウハウが身につきます。

  • Step2(習熟度に合わせて)

店舗マネジメント・管理業務
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
現場業務に慣れてきたら、
徐々に店舗運営のサポートを
お任せしていきます。

  • 売上・数値管理

稼働率データの分析、
宿泊プラン・価格設定の検討

  • スタッフ育成・シフト管理

パート・アルバイトスタッフの
シフト作成、指導・教育

  • 品質・サービス管理

満足度向上のための改善提案、
販促・キャンペーン企画

  • 現場を知ることが、

キャリアアップの第一歩

いきなり店舗運営の
すべてを任せるわけではありません。

まずはフロントや客室、
館内管理などを経験し、
「どんなサービスがお客様に喜ばれるのか」
「スタッフが働きやすい店舗とは何か」
を現場で身につけていきます。

その経験を土台に、
売上管理やスタッフ育成、
サービス改善などへ
仕事の幅を広げてください。

  • 将来はホテル事業に関わらず、

他事業展開の運営も目指せます!

経験を重ねた先には、
マネージャーや他事業の責任者など
キャリアアップも目指せます。

ホテル事業だけでなく、
他事業展開にも関わることが出来ます。
マンネリすることなく、
様々な経験と知見を得ることが可能です。

「他事業の展開にもチャレンジしたい」
「将来は人や数字を動かす仕事がしたい」

そんな方にも、
長くキャリアを築いていただける環境です。

求めている人材

【応募条件】

  • 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

*学歴不問
*職種未経験OK
*業界未経験OK
*第二新卒歓迎
*社会人経験が浅い方もOK
*ブランクがある方もOK

  • こんな方にピッタリです

・人と接する仕事に興味がある
・ホテルやサービス業に興味がある
・周囲と協力して仕事を進められる
・新しいことを素直に吸収できる
・将来は店舗運営にも挑戦してみたい
・スタッフ育成やマネジメントに興味がある

経験の有無だけで判断するのではなく、
これから成長していこうとする
姿勢を大切にします。

  • こんな経験も活かせます

・ホテル運営 ・ホテルスタッフ
・ホテルフロント ・宿泊施設運営
・店舗運営 ・店舗管理
・店長 ・マネージャー
・店舗マネジメント・スタッフ管理
・シフト管理 ・人材育成
・売上管理 ・予約管理
・接客 ・お客様対応
・サービス業 ・接客業
・施設管理 ・運営管理
・ホテル業界 ・宿泊業 など

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日

24時間内で実働8時間(シフト制)
・シフトにより月数回夜勤あり
・月残業20時間以内

休日休暇

週休2日制(シフト制/月8日以上)
・シフトは相談しながら決定します。

*有給休暇
*慶弔休暇

勤務地

〒2620033千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-33-22

交通・アクセス

幕張本郷駅より徒歩5分・京葉道路幕張インターから1分

給与詳細

基本給:月給 25万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

給与は経験・能力に応じて決定します。

*昇給随時
*賞与年2回(7月・12月)
*時間外手当
*皆勤手当
*勤続手当
*役職手当
*資格手当

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

< 年収400万円 >
月給28万円×12ヶ月+賞与年2回+各種手当
*入社3年目

< 年収460万円 >
月給33万円×12ヶ月+賞与年2回+各種手当
*入社6年目

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
*交通費支給(月上限1万円)
*お年玉(年始に支給)
*賞与年2回(7月・12月)
*時間外手当
*皆勤手当
*勤続手当
*役職手当
*資格手当

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

【応募面接入社】
*ネットからは24時間応募可能です
※本求人の応募に際して取得した個人情報は、本求人の選考のみに使用させていただきます。

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