求人ライティングのコンテンツ編集

仕事内容:

＼求人コンテンツの編集メンバーを新たに募集します／

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＜募集の背景と環境＞
・業績好調により組織を拡大中のHRマーケティング企業
・代表は大手企業出身、立ち上げフェーズから参画できます
・横浜駅徒歩3分、新しく構えたオフィスでの勤務
・賞与は年3回支給、時間外手当は全額支給
・年間休日128日以上、完全土日祝休み
・女性社員が約7割、若手が要職を担うフラットな組織
・オフィスカジュアルOK
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※『♡』マークで求人の保存も忘れずに

原稿を「書く」だけでなく、「整える」「良くする」ところまで担うポジションです。

▼このポジションの位置づけ
出来上がった求人記事とSNS投稿をチェックし、より読まれる形に仕上げていく役割です。

▼お任せする業務
・求人原稿の作成および編集業務
・求人原稿作成のアシスタント
・企業SNSに掲載する求人文言の作成
・お客様からのお電話・お問い合わせ対応
・原稿データ・書類の管理

▼経験がなくても始められます
編集の判断基準は社内で言語化されているため、感覚に頼らず進められます。
「どの表現が応募につながるか」をデータで振り返る機会もあり、根拠を持って改善できる力が身についていきます。

▼メリハリのある働き方
勤務は9時30分から18時30分まで。年間休日は128日以上あり、まとまった休みで海外旅行に出かけるスタッフも多くいます。
集中して働き、しっかり休む。そんな働き方を実現できる会社です。

アピールポイント:

転職後にどんな変化があったのか——
編集チームのメンバーに聞いてみました。

経歴も入社時期も異なる3名の、リアルなコメントです。
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前職：CADオペレーター／29歳／入社2年目
図面から文章へ、まったく違う分野への転職でした。
それでも研修と先輩のサポートで半年後には一人で原稿を仕上げられるように。
挑戦してよかったと心から思っています。
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前職：営業職／32歳／入社1年目
数字に追われる毎日から、腰を据えて品質を高める仕事へ変わりました。
年間休日が128日以上あるので海外旅行に行くスタッフも多く、
私も久しぶりに長い休みを取ることができました。
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前職：一般事務／27歳／入社3年目
編集の判断基準が社内で言語化されているので、
感覚ではなく根拠を持って改善できるのが楽しいです。
賞与は年3回、成果を出せばきちんと評価される会社です。
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求める人材:

【応募条件】
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・日本の高校を卒業された方
※現在の雇用形態は正社員や派遣社員、契約社員、アルバイト・パート等問いません

【活躍している社員の前職例】
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・元介護福祉士、元訪問介護・元介護職
・元一般事務・営業事務職、元データ入力職
・元SNS運用担当、元在宅動画編集者
・元カスタマーサクセス、元CADスタッフ
・元人材営業職・元営業職、不動産営業やルート営業の経験者
・その他さまざまな業界出身の方が活躍中

勤務時間・曜日:

9時30分~18時30分（休憩1時間）

休暇・休日:

・完全土日祝日休み（年間休日128日）
・GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇
・産前
・産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇

勤務地:

神奈川県横浜市西区北幸2-9-10 横浜HS ビル2F（本社）

アクセス:

JR・地下鉄各線「横浜駅」徒歩3分

給与:

・月給:250,000円〜 ＋ 残業代全額支給
※上記に別途年間3回の賞与支給
※試用期間3ヵ月。その間の給与・待遇・雇用形態等に差異はありません。

待遇・福利厚生:

・時間外手当（全額支給）
・役職手当
・オフィスカジュアルOK
・各種社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）

その他:

<応募後の選考の流れ>
①弊社、人事担当よりご連絡
お電話もしくは SMSにてご連絡させていただきます。
②面接1回

雇用形態: 正社員

給与: 250,000円 - 375,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間