パーソナルトレーナー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：トレーナー/インストラクター、フィットネス施設管理者

グループ91店舗
パーソナルジム30店舗
＼2026年3店舗同時OPEN／

• JR蒲田駅前店
• 小伝馬町駅前店
• 一之江駅前店

BeeLUXeは今、
店舗拡大が続く成長フェーズ。
新たなポジションも続々誕生しています。

トレーナーとして経験を積み、
その先は店長・SV・経営へ―――
成長に合わせて広がるキャリア。

「もっと成長して可能性を広げたい」
そんな方にこそ選んでほしい求人です。

安定企業×急成長ブランド

運営母体はグループ91店舗を展開する
安定した経営基盤を持つ企業。
その上で、BeeLUXeは店舗拡大中の
成長フェーズにあります。

正社員として安定して働きながら、
成長企業ならではのスピード感で
キャリアアップを目指せます

経験が浅くても成長できる

1対3のセミパーソナル指導だから、
1対1よりも多くのケースを経験できます。

さらに、解剖学・生理学・運動生理学など
実践に活かせる専門研修もご用意。
経験1～2年の若手も、
短期間で市場価値の高い
トレーナーを目指せます！

頑張りは収入・キャリアに還元

タイトル制度とインセンティブ制度が
連動し、成長に合わせて収入もアップ！

【給与実績】
入社6ヶ月・28歳女性

• Master Trainer／月収41万円
• 年収換算：約520万円

店長・SV・エリアマネージャーなど
新たなポジションも続々誕生中。
将来は事業責任者や新規事業、
FCオーナーなども目指せます

仕事内容

• トレーニング指導

• ダイエット・筋力アップ指導

• 体組成測定

• 食事／生活改善アドバイス

• 店舗運営

• 接客・受付（予約対応など）

• SNS更新

• その他付随業務

入社後は経験・スキルに応じた
研修からスタートします！

求めている人材

✋こんな方を歓迎します
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• トレーナーとしてもっと成長したい
• 実力を正当に評価されたい
• 店長・SVなどキャリアアップしたい
• 店舗運営や経営にも挑戦したい
• 将来は独立も視野に入れている
• 成長フェーズの環境で挑戦したい

✋経験が浅い方も歓迎
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• パーソナルトレーナー経験者
• 経験1～2年など、まだ経験が浅い方
• これから専門性を高めたい方

✋BeeLUXeが求める人物像
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私たちが求めるのは、
トレーナーとして技術を磨くだけでなく、
その先のキャリアまで見据えて
成長していける方です。

お客様に本気で向き合いながら
仲間と共に成長し、将来は店長・SVなど
店舗や組織を支える存在を
目指してほしいと考えています。

技術や経験だけでなく、
素直に学ぶ姿勢、挑戦する気持ち、
成長し続ける意欲も大切にしています。

年齢の条件と理由：あり（60歳定年制（再雇用制度有り））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり190時間

• 09:45～22:00（休憩100分）

実働8時間～10時間35分の
シフトによる勤務

＜シフト例＞
基本 09:45～22:00
月3回 09:45～20:00
月3回 11:45～22:00
いずれも休憩100分

《変形労働時間制》
1週あたり44時間／特例措置対象事業場
※平均残業時間は20～30時間程度

休日休暇

• 月8日休み（2月は7日休み）

※月9日のお休みも選べます。

• 有給休暇
• 慶弔休暇

勤務地

〒1320024東京都江戸川区一之江3-1-16 CROSS一之江3階

交通・アクセス

一之江から徒歩1分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 25万3800円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万200円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

試用・研修期間：1ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

✨頑張りは給与でしっかり還元！

《例／入社1年目》月収421,600円
トレーナータイトル：マスターの場合

【給与合計 323,000円】
・基本給／253,800円
・固定残業代／60,200円
・家族手当2人／6,000円
・住宅手当／3,000円

【インセンティブ 98,600円】
・セッションフィー
・食事指導
・入会獲得
・入会達成率
タイトル掛け率175％（マスター）
※トレーナータイトル制度で
インセンティブ率がUP

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 交通費全額支給
• 昇給・昇格あり（随時）
• 賞与あり（年2回／8月・12月）
• 入社1年後より支給
• インセンティブ制度あり
• 家族手当・住宅手当（規定あり）
• 結婚祝金・出産祝金（規定あり）
• 健康診断（費用は会社が全額負担）
• サポートサービス

（健康・生活習慣病）

職場環境

成長志向の20代〜30代の
若手メンバーが中心。
同世代のトレーナーたちと
刺激を受けながら働ける環境です。
新ブランドを一緒につくり上げていく
達成感を味わえます！

選考プロセス

最後までお読みいただき
ありがとうございます。

ネットからのご応募は24時間受付中！
「応募画面へ進む」ボタンから
簡単にご応募いただけます。

選考の流れ

• 応募エントリー

まずはお気軽にご応募ください！

• 応募後に、お電話orメールにて

日程確定のご連絡

• 面接

履歴書をご持参ください。

• 採用！

面接日・勤務開始日は相談に応じます。
面接時にはお給料･仕事内容･待遇など
何でも気になることは聞いてください。
お会いできるのを楽しみにしています！