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訪問作業療法士

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訪問作業療法士

きゅあステーション旭生会

訪問作業療法士

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

9 September 2026

What they need


きゅあステーション旭生会の作業療法士求人 【最終更新2026/09/09】

1対1で向き合うからこそ見つかる。日常生活の“やりたい”を叶える作業療法。

未経験からでも安心して始められる訪問作業療法のお仕事

当事業所では、病院や施設での生活期・回復期リハビリ経験はあるものの、「訪問作業療法(OT)は初めて」という方でも安心してスタートできる環境を整えています。これまでの臨床経験や作業療法士としての視点を活かしながら、ご自宅での生活に寄り添う新たなフィールドで成長したい方を全力でサポートします。

有料老人ホーム併設の安心環境

当事業所は有料老人ホームと併設しているからこそ実現できる、他にはない安心のサポート環境を提供しています。訪問リハビリが初めての方でも、自信を持って活躍できる職場です。
訪問先で日常生活動作の訓練や住環境調整などに迷った際も、併設老人ホームのスタッフに即時相談が可能。「この対応で良かったのか」という不安をその場で解消できます。緊急時には施設のスタッフがサポートに駆けつけることもでき、24時間体制の施設があるからこそ提供できる安心感があります。

職場を離れた休憩室でリフレッシュ

職場から一歩離れた場所に、専用の休憩スペースを用意しています。
近隣アパートの一室を借り上げた「休憩ルーム」は、仕事の緊張感から完全に解放される空間で、ゆったりとした時間をお過ごしいただけます。
リラックスした後は、新たな活力を持って次の訪問や業務に戻ることができます。

頑張りが給与に反映される「インセンティブ手当」

毎月設定される目標稼働率を超えた場合、その実績に応じてインセンティブ手当を支給しています。訪問件数をただ増やすのではなく、一人ひとりの利用者さまに寄り添った質の高い作業療法を提供しながら、目標を達成した頑張りを給与にしっかり還元します。

手厚い入職後の教育・サポート体制

経験豊富な指導者とチーム制で入職後3ヶ月間を集中サポートします。
毎月の面談で上長からの適切な指導・アドバイスに加え、人事担当者も入職後1年間面談(12ヶ月間)を行い、手厚くサポートします。その他に毎月、スマートフォンから組織サーベイ(従業員満足度調査)を実施し、職場環境や業務上の課題、個人の悩みなど、あらゆる声に耳を傾けて改善に活かしています。

学べる環境、暮らしを支える専門性が身につく環境

在宅での作業療法実践を通じて、医療・介護チームの要として活躍できる作業療法士を育成しています。
在宅医との緊密な連携、日常生活動作(ADL・IADL)の定着支援、福祉用具や住環境の工夫、看取りケアの実践など、在宅領域における総合的なスキルと知識を学べる場です。経験豊かなスタッフが、あなたの学びと成長を全力でサポートします。

現代的なワークスタイルを実現する職場環境

LINEワークスを導入し、社内の情報連携をスムーズに行える環境を整備。
残業申請や有給休暇の申請もスマートフォンから簡単に行えるシステムです。
各種書類の配布や作成を電子化し、申請から承認までのタイムラグが大幅に短縮され、業務のスピードアップにつながっています。

働く人を大切にする職場環境と評価制度

働く皆さんの成長とやりがいを支える様々な制度を整えています。
「アイデア提案制度」を導入し、役職や経験年数に関わらず、どなたでも自由に改善案やサービス向上のアイデアを提案できる環境を整えています。
「人事評価」においては、単なる業務スキルだけでなく「人間力」や利用者様・チームへの貢献度を重視した総合的な評価を行っています。
全事業所で「インセンティブ制度」を導入しており、各事業所の稼働率に応じて支給される仕組みです。

立地条件の利便性

周辺環境は大変充実しており、事業所から徒歩圏内にコンビニやスーパーマーケットがあり、日常のお買い物も簡単に済ませることができます。金融機関や総合病院も徒歩圏内にあるため、万が一の際にも迅速に対応できます。
通勤の便も、最寄り駅からは徒歩7分と近く、公共交通機関での通勤も快適に行えます。このように生活に必要な施設がすべて揃っているため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境となっています。

その他(働きやすい職場環境)

  • 経済産業省より「健康経営優良法人」の認定を2018年から8年連続認証。
  • 2025年介護労働安定センター理事長表彰の「優秀賞」。働きやすい職場として全国の6社に選出されました。
  • 鹿児島県介護技能コンテスト 7年連続最優秀賞者輩出
  • 退職金共済加入(全額法人負担)
  • 資格取得支援制度(作業療法関連研修、ファーストステップ研修、その他)
  • 病気休暇補償(法人独自)
  • 女性がん検診(希望者は勤務中に検診が受けられます)
  • 特別休暇、慶弔見舞金(法人)
  • よかセンター(慶弔見舞金・健康、回数券、チケット、イベント、スポーツ助成施設など様々)
  • 食事補助(オフィスでごはん)社内設置の社食サービスです(ALL100円)

オフィスに設置した冷凍庫から健康的な惣菜を購入することができます。設置型なので従業員様は好きな時に利用できます。

【募集職種】

作業療法士

【仕事内容】

#脳血管リハビリ #難病リハビリ
併設する有料老人ホーム(定員21名)の入居者さまや、在宅で生活されている方を対象に、訪問リハビリを行っていただきます。
1日7~8件程度を訪問し、一人ひとりの生活環境や希望に合わせたリハビリを実施します。病院のように多くの患者さまを担当するのではなく、基本1対1でじっくり向き合い、その方の「こうしたい」「こう暮らしたい」を支えるリハビリを提供できることが特徴です。
※転勤の可能性あり(鹿児島市内:谷山・平川・坂之上・和田)

【診療科目・サービス形態】

#訪問看護ステーション #訪問リハビリ

【給与】

【正職員】月給 219,900円 〜 319,300円

【給与の備考】

給与内訳
・基本給 181,900円~281,300円
・資格手当 10,000円
・調整手当 20,000円~
・処遇改善手当 8,000円

その他
インセンティブ手当 12,500/月(前年度実績)
賞与あり 実績年2回・計3.6ヶ月分
昇給あり 実績5,300円~7,500円/月
住宅手当
扶養手当
通勤手当 上限11,300円/月
※職務給制度あり
※試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
※裁量労働制なし
※固定残業代なし

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #復職支援 #住宅手当 #インセンティブあり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済加入
定年制あり(一律60歳)
再雇用あり(65歳まで)
復職制度あり
ユニフォーム貸与
マイカー通勤可(敷地内無料駐車場あり)
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
※屋外ではあるが、雨をしのぐ場所は設けてある

【勤務時間】

#残業ほぼなし
1か月単位の変形労働時間制
8:30~17:30(休憩60分)

時間外 月平均2時間程度

【休日】

#育児支援あり
勤務表による
年間休日109日
※所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する

【長期休暇・特別休暇】

有給休暇(6か月経過後10日)
育児休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり

【応募要件】

#自動車運転免許
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のいずれか有資格者
普通一種免許(通勤用)
高卒以上
※経験のない方も応相談

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

きゅあステーション旭生会

【この事業所の募集職種一覧】

訪問看護師(看護師/准看護師)(正職員) / 理学療法士(正職員) / 作業療法士(正職員)

【アクセス】

#車通勤可
鹿児島県鹿児島市谷山中央5丁目39-1
JR指宿枕崎線 慈眼寺駅から徒歩で9分
JR指宿枕崎線 谷山駅から徒歩で23分

【設立年月日】

2015年10月07日

【施設・サービス形態】

訪問看護ステーション
#訪問看護

【営業時間】

8:30~17:30

【休業日】

なし

【スタッフ構成】

看護師 11名
准看護師 2名
理学療法士 2名
事務員 1名

【訪問エリア・訪問先】

鹿児島県鹿児島市(桜島を除く)

【利用者の特徴】

※2021年09月実績

  • 利用者の人数 69名(男性24名、女性45名)

要介護度
要支援1 3名
要支援2 6名
要介護1 7名
要介護2 5名
要介護3 9名
要介護4 9名
要介護5 16名
年齢別(介護保険適用以外の利用者も含む)
50歳代 1名
60歳代 4名
70歳代 9名
80歳代 40名
90歳以上 15名

【対応疾患・サービス】

・健康状態の観察
利用者の状態の観察
血圧・体温・呼吸・脈拍のチェック
食事・運動・休養などへの助言
・医療処置・医療機器管理
お薬の服薬方法の指導、服薬確認
呼吸器管理、たんの吸引
点滴、注射、血糖値測定
カテーテル管理
腹膜透析管理
・療養上のお世話
入浴の介助又は、入浴が困難な方は体を拭く(清拭)などします。
排せつの介助、おむつ交換を行います。
食事の介助を行います。
・リハビリテーション
寝たきり予防のためのケア
日常生活動作の訓練
・ご家族の相談や技術指導
ご家族のお悩み相談
看護・介護の知識や技術の指導
認知症の正しい知識と接し方の指導
医師の診察結果をわかりやすく説明 など
経管栄養法(胃ろうを含む)
在宅中心静脈栄養法(IVH)
腎ろう・膀胱ろう
在宅酸素療法(HOT)
人工呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター)
在宅自己腹膜灌流(CAPD)
人工肛門(ストマ)
気管カニューレ
麻薬を用いた疼痛管理

【加算対応】

緊急時訪問看護の実施
特別管理加算(Ⅰ)
特別管理加算(Ⅱ)
ターミナルケア加算(予防を除く)
退院時共同指導加算

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