物流会社での運行管理者

ハローワーク事業所名

有限会社シムラトランスポート

就業場所

〒210-0857

神奈川県川崎市川崎区白石町７－６

職種

物流会社での運行管理者／経験者優遇！月給３５万円以上

仕事内容

運行管理業務全般をお任せします。具体的には…

• ドライバーの労務管理
• 配車業務（大口・小口・スポットなど）
• 配送状況の確認・調整
• 安全教育（机上・添乗指導など）
• 荷主様との調整・やり取り
• 車両の管理 など

現在、所長が運行管理業務を担っていますが、業務拡大に

伴い運行管理者を増員募集します。職場や業務に慣れるまで

は、所長がしっかりとサポートします。

地場配送が多く、業務の安定性は抜群です。

「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14040-16496361

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

川崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般貨物自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1404-207863-2

事業所名

ユウゲンガイシャ シムラトランスポート

有限会社シムラトランスポート

所在地

〒210-0857

神奈川県川崎市川崎区白石町７－６

ホームページ

https://shimura-transport.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

物流会社での運行管理者／経験者優遇！月給３５万円以上

仕事内容

運行管理業務全般をお任せします。具体的には…

• ドライバーの労務管理
• 配車業務（大口・小口・スポットなど）
• 配送状況の確認・調整
• 安全教育（机上・添乗指導など）
• 荷主様との調整・やり取り
• 車両の管理 など

現在、所長が運行管理業務を担っていますが、業務拡大に

伴い運行管理者を増員募集します。職場や業務に慣れるまで

は、所長がしっかりとサポートします。

地場配送が多く、業務の安定性は抜群です。

「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒210-0857

神奈川県川崎市川崎区白石町７－６

最寄り駅

ＪＲ鶴見線 武蔵白石駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙可能室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢（６０歳）未満の募集

必要な免許・資格

免許・資格名

中型自動車免許

必須

運行管理者（貨物）

必須

大型自動車免許

あれば尚可

平成１９年６月１日以前に取得した普通免許の方もＯＫ

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

352,000円〜450,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整手当 20,000円〜45,000円

固定残業代（ｃ）

あり

82,000円〜105,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当を４０時間分

支給します。４０時間を超える場合は、法定通り別途支給

します。

その他の手当等付記事項（ｄ）

※経験・能力等により優遇します。

月平均労働日数

22.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜6,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

200,000円〜300,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

7時30分〜16時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

27時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

月８０時間、年９６０時間、年６回を限度とする。

（２７時間を超えて時間外労働が発生する可能性があります）

休憩時間

60分

年間休日数

97日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

毎週日曜、隔週土曜、祝日、年末年始、創立記念日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

15人

就業場所

13人

うち女性

1人

うちパート

1人

設立年

平成15年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

一般貨物運送業 産業廃棄物収集運搬業…関東近郊における、

石油・ケミカル製品等の危険物の運搬を中心に行っています。安全

・安心・正確をモットーに、大切な荷物を運んでいます。

会社の特長

当社は創業百年を超える（株）シムラのグループ会社です。地域に

根差し、エネルギーや介護など世の中に欠かせない事業を展開する

グループの安定基盤のもと、当社も着実に成長を続けています。

法人番号

8020002101984

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒210-0851

神奈川県川崎市川崎区浜町４－３－７

（シムラグループ本社事務所）

※川崎駅よりバス「浜町３丁目」バス停下車 徒歩３分

最寄り駅

ＪＲ川崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒210-0857

神奈川県川崎市川崎区白石町７－６

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

その他選考方法：適性検査

担当者

課係名、役職名

総務人事部

電話番号

044-344-3030

ＦＡＸ

044-344-1365

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【会社・事業所について】

当社は神奈川県川崎市を拠点として、関東近県で石油・ケミカル

製品等の運搬を中心に長年にわたって事業を行ってきました。

近年では飲料、個別商品（ＥＣサイト関連）など、多様な物流

ニーズにもお応えしています。

安全教育にも注力し、無事故を継続中！社員の安全を、何よりも

大切にしています。ドライバーの平均年齢は４４歳。ベテランから

若手まで、気さくなメンバーが多く人間関係も良好なため、

定着率の高い環境です。

【事業所の特徴】

• 主な配送エリア：神奈川県を中心とした関東一円がメイン
• 保有車両台数：１１台（大型９台、中型２台）

※全車両にバックモニター、ドライブレコーダー、デジタル

タコグラフを搭載。

• 人員構成：１３名（所長、事務スタッフ、ドライバー１１名）
• 平均配送件数（運行本数）：１回の配送で３～６拠点／日

【求人に関する備考】

• 有給休暇日数、休憩時間、保険加入は雇用条件により法定通り
• 引越し費用補助有（１０万円～１５万円支給）※規定有
• 社員寮完備！生活家電付（ＴＶ、エアコン、洗濯機、冷蔵庫等）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

規定有

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。