一般社団法人 一心会
児童施設の指導員
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
9 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
一般社団法人 一心会
いわき市指定放課後等デイサービス プラムだいすき
就業場所
〒971-8145
福島県いわき市鹿島町船戸字京塚1番地17
職種
児童施設の指導員/放課後等デイサービス事業所(鹿島)
仕事内容
*放課後等デイサービスは、小、中、高校、特別支援学校の児童・
生徒が放課後に、よく学び、よく遊び、居場所をつくり、楽しみ
ながら、それぞれの課題解決へ向けて活動するところです。
・一日、10名までのお子さんをお預かりしています。
・児童指導員の方には、児童・生徒の学習や遊び、一人ひとりの課
題解決へ向けた活動を成功体験の積み重ねと自己肯定感の育成を
図りながら、サポートしていただきます。
・利用者の送迎を担当していただくこともあります。
労働条件明示のルール 「変更範囲:変更なし」
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
07021-03429061
受付年月日
2026年9月9日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
いわき公共職業安定所 小名浜出張所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0702-619000-1
事業所名
イッパンシャダンホウジン イッシンカイ ホウカゴトウデ
イサービス プラムダイスキ
一般社団法人 一心会
いわき市指定放課後等デイサービス プラムだいすき
所在地
〒971-8145
福島県いわき市鹿島町船戸字京塚1番地17
ホームページ
plumdaisuki.wixsite.com/kashima
正社員
フル
時間外労働なし
週休二日制(土日休)
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
児童施設の指導員/放課後等デイサービス事業所(鹿島)
仕事内容
*放課後等デイサービスは、小、中、高校、特別支援学校の児童・
生徒が放課後に、よく学び、よく遊び、居場所をつくり、楽しみ
ながら、それぞれの課題解決へ向けて活動するところです。
・一日、10名までのお子さんをお預かりしています。
・児童指導員の方には、児童・生徒の学習や遊び、一人ひとりの課
題解決へ向けた活動を成功体験の積み重ねと自己肯定感の育成を
図りながら、サポートしていただきます。
・利用者の送迎を担当していただくこともあります。
労働条件明示のルール 「変更範囲:変更なし」
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒971-8145
福島県いわき市鹿島町船戸字京塚1番地17
就業場所に関する特記事項
就業場所は事業所です。子どもの活動内容により、近くの公園や公
共施設、系列事業所の「しあわせ」になることもあります。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
常磐湯本町 放デイ「プラムしあ
わせ」従業者の意向を尊重します
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約で募集
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
児童施設での勤務経験2年以上、または幼稚園・学校教員免許状、
保育士の資格
必要なPCスキル
簡単なPC入力をお願いする場合があります。
必要な免許・資格
免許・資格名
保育士
あれば尚可
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可
小学校教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可
児童施設での2年間以上の勤務経験が必要となります
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
175,111円〜250,557円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円〜181,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 15,111円〜69,557円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*事務手当 0円~6,600円
*運転手当 0円~2,200円
当法人の規定によります。
月平均労働日数
20.1日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
7,100円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜16,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
10時00分〜18時00分
就業時間2
8時30分〜16時30分
就業時間に関する特記事項
学校の授業日は(1)、学校の休業日は(1)または(2)となり
ます。
時間外労働時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
夏休み期間中など、子どもたちを長い時間お預かりする繁忙期は残
業をお願いする時があります。
休憩時間
60分
年間休日数
123日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
毎週土・日と祝日は休業日。お盆(8/13~16)と年末年始(
12/29~1/3)期間もお休みです。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
14人
就業場所
7人
うち女性
5人
うちパート
2人
設立年
令和元年
労働組合
なし
事業内容
いわき市指定放課後等デイサービス事業。小、中、高校、特別支援
学校の児童・生徒が放課後によく学び、よく遊べる居場所作り、課
題解決に向けた支援をしています。
会社の特長
経営者及び管理者は、公立学校の管理職経験者。豊富な経験を活か
して児童・生徒の療育や適切なかかわりをします。スタッフ一同で
、子どもたちの成長を温かく見守ります。
法人番号
5380005012205
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
年度末退職予定者補充1名
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒971-8145
福島県いわき市鹿島町船戸字京塚1番地17
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,その他,求職者マイページ
その他の送付方法
直接届けるも可
郵送の送付場所
〒971-8145
福島県いわき市鹿島町船戸字京塚1番地17
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
代表理事
電話番号
0246-68-8867
FAX
0246-68-8867
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
・駐車場は無料です。
・資格は取得したが、実務経験がないという方も歓迎します。
・子どもたちへの対応の仕方については、新採用研修で丁寧に対応
します。
・就業開始日等も相談させて頂きますので、お気軽にお問い合わせ
ください。
*オンラインハローワーク紹介も受け付けます。
「オンライン自主応募可」
「自主応募の場合は紹介状は不要です」
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
子どもたちの障害特性と心に寄り添い、子どもたちの成長を温かく
見守ってくださる方ならば、経験の有無を問いません。
私たちと一緒に、働いてみませんか?
子どもたちの成長を実感できた時は、幸せを感じますよ。
子どもたちへの対応の仕方は、事前に研修を行います。
子どもたちへの対応に関する毎日のミーティングにも、参加してい
ただき情報の共有をします。
勤務に臨んで、心配は、いりません。
安心して応募してください。
支店・営業所・工場等
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
いわき市指定放課後等デイサービス「プラムしあわせ」
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
事業を運営する法人は令和元年8月22日に設立しました。主たる
事業所は令和元年11月1日にいわき市から認可を受けてオープン
しました。
令和7年1月1日に放課後等デイサービス事業所「プラムしあわせ
」を新しく開設しました。それぞれ、一日に10人の子どもたちを
預かります。
スタッフの方々のキャリアアップにつながる資格取得や資質向上の
ための研修会への参加費を支援し、補助します。
残業はほとんどありません。
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人研修(採用後、1週間程度。施設内にて法人理念
から療育全般に係る基礎的な内容)
法人として有効な研修会への参加は出張扱いとする。
研修会後は、報告会を行って研修成果の共有を図る。
勤続1年以上の職員に出張による研修会参加あり。
両立支援の内容
育児や学校行事への参加、介護のための短時間勤務など仕事と家庭
生活の両立支援については、個別に柔軟に対応します。(まだ、ス
タッフに該当する者がいません。)
事業所に関する特記事項
本人の希望を踏まえ、事業所が認めた場合は、継続雇
用する場合があります。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
不可
休憩室
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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