採用企画担当　【上益城郡益城町】

ハローワーク事業所名

株式会社 マイスティア

就業場所

〒861-2202

熊本県上益城郡益城町大字田原２０８１－１７

テクノリサーチパーク内

職種

採用企画担当 【上益城郡益城町】

仕事内容

応募者の方と企業をつなぐ採用サポート業務をお任せします。

＜具体的な業務内容＞

・応募者情報のデータ入力、管理

・応募者とのメール、電話対応

・面接日程の調整

・採用管理システムへの情報登録

・求人票の作成と修正、掲載管理

・選考進捗の確認

・社内の営業担当者との連携

・説明会の準備、面談対応など 変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43011-02576961

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

熊本公共職業安定所 上益城出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の電子部品・デバイス・電子回路製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4301-622404-7

事業所名

カブシキガイシヤ マイスティア

株式会社 マイスティア

所在地

〒861-2202

熊本県上益城郡益城町大字田原２０８１－１７

テクノリサーチパーク内

ホームページ

https://www.meistier.co.jp

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

採用企画担当 【上益城郡益城町】

仕事内容

応募者の方と企業をつなぐ採用サポート業務をお任せします。

＜具体的な業務内容＞

・応募者情報のデータ入力、管理

・応募者とのメール、電話対応

・面接日程の調整

・採用管理システムへの情報登録

・求人票の作成と修正、掲載管理

・選考進捗の確認

・社内の営業担当者との連携

・説明会の準備、面談対応など

※変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒861-2202

熊本県上益城郡益城町大字田原２０８１－１７

テクノリサーチパーク内

就業場所に関する特記事項

無人コンビニや注文制のお弁当、パンの移動販売があり、

昼食もおやつも充実しています。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜61歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満の方を募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

・基本入力スキル

・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔは、

基本的な操作ができる方を希望します。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派43-030002

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

残業手当：１分単位で支給

子ども手当：２，０００円／人（１８歳未満）

※公共交通機関で通勤される場合は、上限１０万／月

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

24,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.00％〜10.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

応募者対応・県外イベント開催等で残業になる可能性あります。

基本的には残業なし。

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

勤務表による。有給休暇もとりやすい環境です。

ＧＷ・夏季・冬季長期休暇 慶弔休暇 育児・介護休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 62歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,650人

就業場所

80人

うち女性

37人

うちパート

9人

設立年

平成2年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

ＡＩソフトウェア研究開発／販売、製造装置・精密機械・組込みＩ

ｏＴシステム開発／製造／販売、半導体・材料の評価／解析、人財

紹介／派遣（４３―ユ―０３０００１、派―４３―０３０００２）

会社の特長

ソフトウェア・装置の開発、半導体関連、人財サービスまで幅広く

手がける技術企業です。中途入社が半数以上で多様な人材が活躍。

健康経営優良法人にも認められ、安心して働ける環境です。

法人番号

2330001009286

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

ご都合に合わせますので、ご希望をお知らせください。

選考場所

〒861-2202

熊本県上益城郡益城町大字田原２０８１－１７

テクノリサーチパーク内

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒861-2202

熊本県上益城郡益城町大字田原２０８１－１７

テクノリサーチパーク内

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

就業中の方は、時間帯等ご相談下さい。

内定までは、２週間から１ヶ月を予定しております。

担当者

課係名、役職名

ヒューマンインクレイス事業部

担当者（カタカナ）

シゲムラ

担当者

重村 【コード】４０６２

電話番号

096-214-5691

内線

293

ＦＡＸ

096-214-5766

Ｅメール

meistier_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

２０代から５０代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍中で、

女性が多く、明るく相談しやすい雰囲気の職場です。

男性スタッフも活躍しており、性別問わず馴染みやすい環境です。

人材業界が未経験からスタートしたメンバーが大半で、

業界知識が少ない方でも安心して働ける環境です。

先輩社員がしっかりフォローするので、着実に成長できます。

職場は 和気あいあいとした活気のある雰囲気で、

仕事のときは集中し、休むときはしっかり休むという

メリハリのある働き方が根づいています。

【待遇】

健康診断 有給休暇（入社半年後１０日付与）

交通費支給 慶弔休暇 育児休暇 介護・子の看護休暇

結婚祝金 出産祝い金 小学校入学・中学校卒業祝金 など

• 福利厚生制度リロクラブ加入

（レジャー施設や映画をお得に利用できます）

【オンライン自主応募可】

【オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要】

※通勤手当は会社規定によります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

社内は 男性３：女性７の割合で、

２０代から５０代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。

私たちは、“ヒトを大事にする想い”を実現するために、

「挑戦と創造」 を通じて、豊かな社会の実現に向けたビジネス活

動を推進しています。

その想いを共に実現していく仲間として、

・ひとを大事にできる方

・共に挑戦していただける方

・これまでの経験やスキルを創造に活かしていただける方

を求めています。

また、人種・国籍・性別・年齢などを超えて、

グローバルな視点をお持ちの方も大歓迎です。

多様な価値観を尊重し合いながら、新しい挑戦に取り組める環境で

す。

支店・営業所・工場等

箇所数

11箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

合志本店・Ｆａｂ１

代表的な支店・営業所・工場等２

益城本社

代表的な支店・営業所・工場等３

Ｆａｂ３

関連会社

関連会社１

ＴＲＥＡＳＵＲＥ ＯＦ ＴＥＣＨＮＯＬＯ

関連会社２

特瑞科技有限公司（ｔｒｅｔｅｃ台湾）

関連会社３

株式会社ＴＫＵヒューマン

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 退職金制度（確定給付年金制度）

• 定期健康診断 ※別途人間ドック等の補助あり

• 資格取得支援制度（受験費用補助、研修制度など）

• 社員紹介制度

• 社員会※任意加入

• 福利厚生クラブ リロクラブ

全国の宿泊施設、大手旅行サイト、映画館・レジャー、

スポーツ、ショッピング、飲食、育児・介護など様々なシーンで優

待サービスを利用することができます。

例：コメダ珈琲店、ハウステンボス、野球観戦、ＴＯＨＯシネマ、

じゃらん、ココス、ガスト、辛麺屋桝元、スポーツクラブルネサン

ス 等

社員だけではなく、家族・友人の方も利用可能です。（一部除外あ

り）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

派遣社員の方には、

年に１度「キャリアアップ研修」があります。

オンラインで受講が可能です

両立支援の内容

株式会社マイスティアでは、仕事と家庭の両立支援の取組みとして

、従業員が子供を産み育てながら仕事を続けるために、法律を上回

る会社独自の「子の看護休暇制度」を導入しています。

「子の看護休暇制度」小学校就学前の子ども一人について、年間７

日、子ども二人以上の場合は、年間１０日まで看護休暇制度が利用

できます。

「女性が真に働きやすい職場」、そして「男性も育児休業が取得し

やすい企業」であるために今後、社会の変化と自社の現状等を考慮

し、『子の看護休暇制度』を中学校就学前の子供に拡充するなど、

従業員が働きやすい環境を整えながら、さらなる両立支援制度の充

実を図り、ワークライフバランスの実現に向けた取り組みを行って

いくことにしています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

本社には、車椅子の方の移動もスムーズにできるよう

に

廊下の幅も広く 車椅子専用のトイレも各階に設置し

てあります。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。