接客スタッフ/事務・受付

ハローワーク事業所名

有限会社 あぶらや

就業場所

〒996-0001

山形県新庄市五日町字清水川１２９１－２

カーブスマックスバリュＭＯＲＩ新庄店

職種

接客スタッフ／事務・受付／簡単な運動サポート【新庄店】

仕事内容

健康を応援する「カーブス」での、コミュニケーションを中心とし

たお仕事です。お客様への健康アドバイス、かんたん体操サポート

、受付や事務作業等をお任せします。

スタッフの８割以上が未経験ですが、充実した研修をご用意。ただ

し「研修があるから」という受け身ではなく、「自ら学びキャリア

を築きたい」という成長意欲のある方を歓迎します。

全員女性の職場で産休・育休実績も多数あり、早朝・深夜残業もな

いため私生活との両立が可能です。まずは日々の業務で信頼関係を

築くことが前提ですが、長く活躍できるよう全力でサポートします

。社会保険完備、交通費実費支給、昇給・賞与、資格取得制度など

待遇も充実。未経験からプロを目指す方をお待ちしています。

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

06070-03312261

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

村山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

スポーツ施設提供業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0607-100485-2

事業所名

ユウゲンガイシヤ アブラヤ

有限会社 あぶらや

所在地

〒999-3706

山形県東根市三日町４－１－３４

ホームページ

http://www.curves.co.jp

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

接客スタッフ／事務・受付／簡単な運動サポート【新庄店】

仕事内容

健康を応援する「カーブス」での、コミュニケーションを中心とし

たお仕事です。お客様への健康アドバイス、かんたん体操サポート

、受付や事務作業等をお任せします。

スタッフの８割以上が未経験ですが、充実した研修をご用意。ただ

し「研修があるから」という受け身ではなく、「自ら学びキャリア

を築きたい」という成長意欲のある方を歓迎します。

全員女性の職場で産休・育休実績も多数あり、早朝・深夜残業もな

いため私生活との両立が可能です。まずは日々の業務で信頼関係を

築くことが前提ですが、長く活躍できるよう全力でサポートします

。社会保険完備、交通費実費支給、昇給・賞与、資格取得制度など

待遇も充実。未経験からプロを目指す方をお待ちしています。

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒996-0001

山形県新庄市五日町字清水川１２９１－２

カーブスマックスバリュＭＯＲＩ新庄店

就業場所に関する特記事項

マックスバリュ新庄店敷地内

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜45歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

簡単なパソコン操作、ワード・エクセル等の操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月 習熟度により変動

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

月給１９万円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜200,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

物販販売インセンティブ

月平均労働日数

20.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

23日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

80,000円〜300,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時15分〜19時15分

就業時間２

9時15分〜18時15分

就業時間３

10時15分〜19時15分

又は

9時15分〜19時15分の時間の間の6時間程度

就業時間に関する特記事項

３１日月・１７７時間 ３０日月・１７１時間

２８日月・１６０時間労働

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

117日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

週休二日以上（２～３日）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

15人

就業場所

3人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和35年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

資生堂専門店「ＭＯＲＩ」と女性だけの健康フィットネス「カーブ

ス」を運営。美容と健康の両面から地域の女性のキレイと笑顔を応

援。人を喜ばせることが好きな方が輝ける職場です。

会社の特長

女性が長く安心して活躍できる環境づくりを推進。早朝・深夜の残

業はなく、家庭やプライベートとの両立も叶います。正社員やパー

トなど、ライフスタイルに合わせた働き方をぜひご相談ください。

法人番号

5390002012058

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒999-3710

山形県東根市小林１丁目１－１２

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒９９９－３７１０

東根市小林１－１－１２

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接希望の方は、簡単な国語・算数のテスト等も実施。

担当者

課係名、役職名

有限会社あぶらや カーブス事業部

担当者（カタカナ）

モリ サトシ

担当者

森 里史

電話番号

0237-42-0069

ＦＡＸ

0237-42-0482

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【入社日について】

相談にも応じます。

【お仕事説明会】

採用希望の方にはお仕事説明会とクラブ見学を実施し、その上で面

接希望の場合は次の選考に進みます。

【研修制度】

社内研修（３日間）本部研修またはリモート研修（経費会社負担）

スキル習得のために徹底してフォローしますのでご安心ください。

【クラブ見学】

応募前にクラブの見学も可能です。

＊残業はほぼありません。業務効率化に取り組んでいます。

＊「事業所からのメッセージ」欄もご覧ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

前職は事務、販売、飲食、医療など、スタッフの８割以上が異業種

からの未経験者です。入社後は丁寧な研修をご用意していますが、

それは単に作業を覚えるためではありません。

歓迎するのは「研修があるから」と受け身になるのではなく、「自

ら学び、キャリアを築いて自分を成長させたい」という方。未経験

からでも確かなスキルを身につけ、お客様から信頼される存在を目

指す意欲的な方を求めています。

主要取引先

主要取引先１

資生堂

主要取引先２

カーブス

主要取引先３

山形県教科書供給所

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

各種社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）を完備し、通勤手当

は実費で支給いたします。日々の頑張りや成長は、年１回の昇給と

、実績に応じた年２回の賞与として評価・還元する体制です。また

、入社後のサポートとして研修制度や資格取得制度も整っており、

働きながら着実にスキルアップを目指せる環境です。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・資生堂ビュティーアドバイザー

・カーブスインストラクター

※店舗研修、メーカー研修、本部研修、リモート研修

等

両立支援の内容

スタッフは全員女性のため、結婚や出産などライフステージの変化

への理解が深い職場です。産休・育休の取得実績も多数。まずは日

々の業務を通じてキャリアを積み、信頼関係を築いていただくこと

が前提となりますが、長く働いてくださる方の両立は会社として全

力でサポートします。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。