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地域インフラコーディネーター(営業事務)

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地域インフラコーディネーター(営業事務)

株式会社九内

地域インフラコーディネーター(営業事務)

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

9 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:営業事務、工場現場事務、総務事務

橋、道路、ガードレール。

普段意識することは少なくても、それらは誰かが工事の計画を立て、書類を整え、現場と会社をつないでいるからこそ、当たり前に存在しています。

株式会社九内は、昭和7年の創業から90年以上、山口県周南市を拠点に、塗装工事や交通安全施設工事、法面保護工事など、地域のインフラを支える事業を営んできた会社です。

今回募集する「地域インフラコーディネーター」は、正式には営業事務のポジション。工事現場に出るわけではありませんが、見積書や契約書類、報告書といった”書類”を通して、地域のインフラづくりを裏側から動かしていく仕事です。

【主な業務内容】

  • 書類・情報のコーディネート

・見積書、提案資料、契約関連書類の作成サポート
・Word、Excel、PowerPointを使った社内資料の作成
・受発注に関するデータ入力・管理

  • 人と人、現場と会社をつなぐ窓口

・お客様(官公庁・行政関係先など)からのお問い合わせ対応
・社内外の関係者との電話・メール連絡
・営業・現場担当者のスケジュール調整、資料準備
・協力会社とのやり取りのサポート

最初は先輩について、書類の様式や業務の流れを覚えるところからスタートします。未経験の方でも、丁寧なフォロー体制の中で少しずつできることを増やしていけます。

「モノをつくる」のではなく「モノをつくる人たちを支える」。そんな仕事に興味がある方をお待ちしています。

求めている人材

※本求人は、未経験から育成を行うことを目的とした募集のため、若手層を対象とした採用です。

【必須】 28歳までの方(例外事由3号のイ:長期継続によるキャリア形成のため)

〈歓迎要件〉

・普通自動車免許(AT限定可)

・人と接すること、コミュニケーションが好きな方

・営業・接客・販売など、対人業務のご経験(業界不問)

・地域や街のためになる仕事に関心がある方

〈こんな人におすすめ!〉

・安定した環境で、長期的なキャリアを築きたい方

・地域や暮らしを支える仕事に携わりたい方 ・会社の成長とともに、自分自身も成長していきたい方

・接客・販売などの経験を、別の形で活かしたい方

・山口で腰を据えて働きたい方

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・28歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

8:00〜17:00(休憩60分)

休日休暇

週休二日制
日曜・祝日・その他

4月より休日数アップ!年間休日120日(現在は115日)
夏季休暇、年末年始休暇
半年経過後の年次有給休暇日数10日(入社1日で一日付与、半年後9日付与)

勤務地

〒7450022山口県周南市橋本町1丁目70番地

交通・アクセス

山陽本線 下松駅より車で10分

給与詳細

基本給:月給 22万円 〜 32万円

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

※基本給・固定残業代の総額

固定残業代:あり
1ヶ月あたり28,900円~41,900円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。
平均残業時間は2時間/月

・昇給(1月あたり2,000円~10,000円)
・通勤⼿当(2km以上、上限1万円⽉)
・賞与年2回(8⽉‧12⽉/前年度実績2.5か月分)
・住宅⼿当(独身・単身者/賃貸住宅に居住する単身者世帯主1.5万円)
・家族手当(不要の子息に入学時支給/小学校10万円、中学校15万円、高校20万円、大学25万円)
・役職手当(主任1万円、課長2万円)
・残業⼿当(深夜・早朝勤務なし)
・資格⼿当(例:建築施工管理技士など上限3万円)
・車両手当(自家用車を営業で使う場合)
・食事手当

給与例

<モデル年収>
未経験:3,536,800円
経験者:5,142,800円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・確定拠出年金
・退職金制度あり(勤続2年以上)
・新入社員研修、若手育成研修などの研修制度あり
・資格取得支援あり
・社外研修、リスキリング
・メンター制度
・ステップアップチャレンジ制度(健康経営)
・ワークライフバランス推進制度(健康経営)
・グループ内施設補助
・昇給あり
・再雇用制度あり(65歳まで)
・育児休暇制度あり
・クーラー付きジャンパー貸与(空調服)

職場環境

書類作成や電話対応が中心の落ち着いた職場です。分からないことは先輩がその都度フォローするので、事務未経験の方も安心してスタートできます。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

【入社までの流れ】
①応募
「応募画面に進む」ボタンより約1分で簡単応募

②ご案内
エントリーいただいた内容で、担当者から合否に関わらずご連絡させ
ていただきます。

③書類選考

④一次面接

⑤二次面接

⑥採用決定!

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