保育教諭　※毎週週休二日制

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

徳島県徳島市

職種

保育教諭 毎週週休二日制（年間休日１２０日）

仕事内容

認定こども園での保育・教育業務です。

・０歳～５歳児のクラスで、複数担任制のもと日々の遊びや生活を

大切にした教育・保育を行います。

・食事や着替え、排泄、午睡など、生活の流れの沿った援助を行い

園児が安心して過ごせる環境を整えます。

・保護者対応や環境整備、記録の作成なども担当します。

・ＩＣＴを活用し、保育記録や連携業務に関する職員の負担軽減と

スムーズな情報共有を進めています。

事前見学可能です。お気軽ご相談下さい（私服可）

業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

36010-15422361

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

徳島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

幼保連携型認定こども園

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

保育教諭 ※毎週週休二日制（年間休日１２０日）

仕事内容

認定こども園での保育・教育業務です。

・０歳～５歳児のクラスで、複数担任制のもと日々の遊びや生活を

大切にした教育・保育を行います。

・食事や着替え、排泄、午睡など、生活の流れの沿った援助を行い

園児が安心して過ごせる環境を整えます。

・保護者対応や環境整備、記録の作成なども担当します。

・ＩＣＴを活用し、保育記録や連携業務に関する職員の負担軽減と

スムーズな情報共有を進めています。

※事前見学可能です。お気軽ご相談下さい（私服可）

※業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

徳島県徳島市

就業場所に関する特記事項

無料駐車場あり

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

各施設間の移動のみ（徳島市内）

＊相談可能

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため ＊今後定年延長の予定あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

こども園・保育園・幼稚園に勤務されていた方

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

（賃金条件は同じ）就業時間について、当初２カ月間、勤務に慣れ

てもらうため、定時８時半～１７時１５分のみの勤務となります。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

208,000円〜325,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

168,000円〜245,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

給与改善手当 20,000円〜20,000円
職務手当 5,000円〜40,000円
ローテション手当 10,000円〜10,000円
超勤手当 5,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・住宅手当（単身者）５，０００円～２０，０００円

・人事院勧告に基づく一時金（前年度実績５．５ヵ月分

）

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

8,200円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,300円〜4,800円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時15分

就業時間２

7時00分〜15時45分

就業時間３

10時15分〜19時00分

又は

8時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

（２）勤務は月２～４回・（３）勤務は月１～２回程度です。

※勤務交替も可能です

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

4時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

月１回程度土曜保育のため勤務可能性あり（振替休）。１２月２９

日より１月３日まで年末年始休 その他夏季特別休暇、誕生日休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 99歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

100人

就業場所

100人

うち女性

97人

うちパート

3人

労働組合

なし

事業内容

保育事業（認定こども園）

（３６済）

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

選考日当日持参も可

応募書類の返戻

あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

「仕事と子育てが両立しやすい求人」

・子育て中の方でも安心して働ける職場環境です。

「福利厚生が充実」

・週休２日制度を導入しており、有休休暇の取得率も高いです。

・将来に向けた積立てができる企業年金制度があり長く働きやす

い環境です。

「スキルアップ」

・園内研修等で学びたいこと取り入れ、質の向上を目指せます。

「仕事と子育て両立について」

・勤務時間はご相談いただけます。

・時間単位で有給取得が可能です。

・風通しのよい雰囲気でワンチームで働けます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

社会福祉法人わかば会は設立とともに３園を運営し、地域に根ざし

た教育・保育を行っています。

園児と一緒に毎日を楽しく過ごしながら、あたたかい雰囲気の中で

働いていただける方を歓迎いたします。

ハローワークから入職された中途採用の職員からは、

「毎日が楽しい」「先生方が親切で安心して働ける」

といった声が多く、初めての方でも馴染みやすい職場環境です。

保育の経験が浅い方やブランクのある方でも、周囲が丁寧にサポー

トする体制が整っており、安心してお仕事を始めていただけます。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

保育職、調理職、事務職、管理職による職務給として認定

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

パート職員の常勤化に向け、研修制度を設けている。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。