【名古屋】プロジェクトマネジャー【管理職】

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

愛知県名古屋市西区

職種

【名古屋】プロジェクトマネジャー【管理職】

仕事内容

Ｗｅｂシステム、ＦＡシステム等のプロジェクト管理です

• 基本的な当社開発スコープとしては、設計～開発～受入。

開発については、オフショア（中国）対応となります。

【募集背景】

当社プロジェクトはすべて１次請け開発ですが、年々その範囲が

拡大しており、プロジェクトを管理していただける人材の

採用を強化しております。

［変更範囲］会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26020-23383061

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

京都七条公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の専門サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

【名古屋】プロジェクトマネジャー【管理職】

仕事内容

Ｗｅｂシステム、ＦＡシステム等のプロジェクト管理です

• 基本的な当社開発スコープとしては、設計～開発～受入。

開発については、オフショア（中国）対応となります。

【募集背景】

当社プロジェクトはすべて１次請け開発ですが、年々その範囲が

拡大しており、プロジェクトを管理していただける人材の

採用を強化しております。

［変更範囲］会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

愛知県名古屋市西区

就業場所に関する特記事項

・在宅勤務の実施あり（インフルエンザの流行時など）

・客先常駐の場合、プロジェクトによって就業場所が異なります。

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

ビル内別フロアに喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

• 必須…「プロジェクトマネジメント」 実務５年以上
• あれば尚可…製造（自動車）・電力領域のご経験、

オフショア開発、組織運営等のご経験

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

480,000円〜610,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

420,000円〜550,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

管理職手当 60,000円〜60,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.00％〜14.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

9時00分〜18時00分

又は

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

＊管理監督者：「求人に関する特記事項」参照

上記就業時間は目安となります。

＊配属部署により（１）または（２）のいずれかの勤務

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

年末年始。原則週休二日制。

事業部カレンダーにより祝日出勤の可能性あり。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

191人

就業場所

41人

うち女性

9人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

日本・中国間でビジネスを展開するＩＴグループのグループ会社で

す。大手客先向けの大規模開発や、大学・企業・研究機関と連携し

た開発などの幅広い事業を手掛けています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定3回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考通過後、日程調整（面接は原則ＷＥＢで実施）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接は原則ＷＥＢで実施いたします（Ｚｏｏｍ等）

ＷＥＢ環境がない方は、ご相談ください

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※テレワーク実施の場合あり

ＰＣ貸与あり、Ｗｉ－Ｆｉ環境は個人負担

業務に関する指示命令は、リモートにて行います。

※管理職での採用の為、残業手当はありません。

（本求人は管理監督者の為、労基法４１条により労働時間等に

関する規程の適用除外。時間外・休日手当の対象外となります。）

〈求人・事業所ＰＲシートあり〉

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

採用強化中

当社プロジェクトはすべて１次請け開発ですが、

年々その範囲が拡大しており、採用を強化しております！

当社の制度をご案内

・入社日に年次有給休暇が付与されます！

（１～６月入社＝１０日、７～１２月入社＝入社月に応じて比例付

与。）

・毎年１月１日に有休付与。

・慶弔休暇、リフレッシュ休暇（１日）、夏季休暇（３日）。

・生理休暇は月１日まで【有給】です。

・資格手当や受検費用負担制度あり（当社規定による）。

※事業拡大のため、大阪（京橋）、大阪（中之島）、愛知（名古屋

）で募集予定です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 福利厚生

・慶弔休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇

・資格取得支援制度

・企業型ＤＣ（確定拠出年金）

・各種社内イベント等

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

• 研修について

技術研修や資格支援の機会をご用意しています。

・ｅ－Ｌｅａｒｎｉｎｇ研修

・ＯＪＴ

・技術書を会社で購入

・必要に応じて外部研修を実施等

事業所に関する特記事項

京都・愛知・大阪に拠点を構えており、２０２５年以

降は北陸・中国地方へのさらなる展開も計画中です。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。