インフラエンジニア

ハローワーク事業所名

株式会社 ジャパンコミュニケーション

就業場所

〒110-0004

東京都台東区下谷１－１３－１１ 栗原ビル３階

職種

インフラエンジニア（ＡＷＳ，Ｗｉｎｄｏｗｓ，Ｌｉｎｕｘ）

仕事内容

【事業拡大に伴いクラウド環境の

サーバーエンジニアを募集します。】

ＩＴシステムを支えるインフラ基盤を構築する重要な仕事です。

大手企業や官公庁向けの大規模インフラ基盤が中心です。

現在ではＡＷＳ環境の構築が中心です。

創業２０年以上の安定した基盤で更なる成長を続ける企業です。

有給取得率も高い働きやすい職場で定着率も高いです。

色々な業種・業態の知識が習得出来ます。

今までの経験を活かす事も、新しい経験が積める環境もあります。

やる気があれば２０代で管理職への登用実績もあります。

勤務場所も駅近です。一部テレワークも実施しています。 変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13030-14864361

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

上野公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

情報処理・提供サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1303-214228-7

事業所名

カブシキカイシャ ジャパンコミュニケーション

株式会社 ジャパンコミュニケーション

所在地

〒110-0004

東京都台東区下谷１－１３－１１ 栗原ビル３階

ホームページ

http://www.jpccom.com

正社員

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

インフラエンジニア（ＡＷＳ，Ｗｉｎｄｏｗｓ，Ｌｉｎｕｘ）

仕事内容

【事業拡大に伴いクラウド環境の

サーバーエンジニアを募集します。】

ＩＴシステムを支えるインフラ基盤を構築する重要な仕事です。

大手企業や官公庁向けの大規模インフラ基盤が中心です。

現在ではＡＷＳ環境の構築が中心です。

創業２０年以上の安定した基盤で更なる成長を続ける企業です。

有給取得率も高い働きやすい職場で定着率も高いです。

色々な業種・業態の知識が習得出来ます。

今までの経験を活かす事も、新しい経験が積める環境もあります。

やる気があれば２０代で管理職への登用実績もあります。

勤務場所も駅近です。一部テレワークも実施しています。

※変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒110-0004

東京都台東区下谷１－１３－１１ 栗原ビル３階

最寄り駅

ＪＲ線 鶯谷駅／日比谷線 入谷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

参画するプロジェクトにより、リモートワークあり

現状では７割近いプロジェクトがリモートワークです。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

本社は屋外に喫煙所有

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳定年制の為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

＊インフラ設計・構築経験必須、さらにクラウド環境構築経験が

あれば尚可

＊もしくは上記に準ずる知識を有する方

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派13-302716

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜360,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜360,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

在宅手当・リーダー手当等

その他資格取得支援制度有

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

※平均残業時間：月約１５時間程度

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

＊特別条項あり

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始・夏季休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

単身用あり

満室の場合は不可

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

68人

就業場所

67人

うち女性

11人

うちパート

0人

設立年

平成13年

資本金

5,700万円

労働組合

なし

事業内容

大手企業・官公庁向けの大規模システムの設計・開発

上記に関連したサーバーなどのインフラ設計・構築

ロボット向アプリケーションの企画・開発・販売

会社の特長

創業２０年を超える会社です。上場企業様を取引先に持つ安定した

会社です。新しい事へも積極的にチャレンジする企業風土です。

育休休暇取得率も１００％で社員に優しい会社です。

法人番号

5010501022099

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒110-0004

東京都台東区下谷１－１３－１１ 栗原ビル３階

最寄り駅

ＪＲ線 鶯谷駅／日比谷線 入谷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒110-0004

東京都台東区下谷１－１３－１１ 栗原ビル３階

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

適性検査：有 面談回数１～２回

※ＷＥＢでの面談も可

担当者

課係名、役職名

人事総務部 部長

担当者（カタカナ）

スズキ

担当者

鈴木

電話番号

03-3843-0971

ＦＡＸ

03-3843-0973

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・テレワーク補助制度（通信費等の補助）

・本社事務所内抗菌コート

・本社事務所内空気清浄機設置

【その他】

・面談はＷｅｂでも可

・資格取得支援制度有（但し、会社指定の資格に限る）

・担当するプロジェクトによっては、セキュリティ管理上の都合で

お客様が指定する場所での勤務になる場合があります。

＊応募希望の方は事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を

送付して下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

創業２０年を超え、お客様にも恵まれ、安定経営を続けています。

ＬｉｎｕｘやＷｉｎｄｏｗｓＳｅｒｖｅｒの環境構築や、

今ではＡＷＳなどクラウド環境の構築が仕事が中心です。

しっかりとした技術でお客様から高い信頼を得ています。

大手企業や官公庁・自治体の大規模インフラ基盤の構築がメイン

初心を忘れず常にチャレンジを続けています。

会社の財産である人材の育成にもっとも重点を置き、海外の研修施

設

を利用するなどして、高い技術力を持ち、社会人として、人として

、どこに出ても通用する人材の育成を行っています。

最新のトレンドをいち早くキャッチし、積極的にチャレンジし、常

に広い視野を持って企業活動をしています。

社内でも新規事業などのアイデアを募集するなど、常にチャレンジ

精神

を忘れない企業風土です。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

＊

復職制度

あり

復職制度の内容

＊

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

インドの研修施設での技術および語学研修

（現在はコロナ禍でインドとオンラインでの研修を実

施）

両立支援の内容

育児・介護等で勤務時間の調整が必要な場合は会社と

の話し合いで勤務時間など柔軟に対応しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。