品質保証・品質管理

ハローワーク事業所名

竜田工業株式会社

就業場所

〒636-0154

奈良県生駒郡斑鳩町龍田西２－２－１５

『竜田工業株式会社』

職種

品質保証・品質管理（保温ヒーター関連品証業務）

仕事内容

品質管理課にて断熱材製品・商品の品質保証・品質管理業務を担当

・顧客の品質要求事項に関する窓口業務・折衝業務（資料作成ア

リ）

・製品・商品についての検査業務

・製品・商品のデータ収集及び分析・管理

・測定機器の精度管理・校正管理

・品質マネージメントシステム（ＩＳＯ９００１）

維持管理、内部監査、社内統制等 将来的には、管理職候補としてステップアップ

（変更の範囲）会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

29050-04435361

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大和郡山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の窯業・土石製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2905-002723-0

事業所名

タツタコウギョウカブシキガイシャ

竜田工業株式会社

所在地

〒636-0154

奈良県生駒郡斑鳩町龍田西２－２－１５

（ファイル た０８８）

正社員

フル

資格不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

品質保証・品質管理（保温ヒーター関連品証業務）

仕事内容

品質管理課にて断熱材製品・商品の品質保証・品質管理業務を担当

・顧客の品質要求事項に関する窓口業務・折衝業務（資料作成ア

リ）

・製品・商品についての検査業務

・製品・商品のデータ収集及び分析・管理

・測定機器の精度管理・校正管理

・品質マネージメントシステム（ＩＳＯ９００１）

維持管理、内部監査、社内統制等

※将来的には、管理職候補としてステップアップ

（変更の範囲）会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒636-0154

奈良県生駒郡斑鳩町龍田西２－２－１５

『竜田工業株式会社』

就業場所に関する特記事項

奈良交通バス（竜田大橋）バス停から徒歩５分

（雇入れ直後）本社工場（変更の範囲）会社の定める工場、事業所

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

工場内に喫煙スペースがあり、空調完備

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

長野、栃木の各工場、事業所

※詳しくは特記事項参照

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・品質保証・管理業務経験者

・電気部品関係での業務経験

必要なＰＣスキル

エクセル・ワード初級程度

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

180,000円〜230,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・別途、住宅手当、家族手当、食事手当あり。

・給与は年齢・経験等により異なる。

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

27,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜9,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 5.15ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

お昼休憩６０分とは別に１０分間の休憩時間が１日２回有ります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙次期等で、年６回まで月６０時間までの残業を認める

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

・年末年始、夏季休暇、ＧＷ等

・社内カレンダーにより休日の出勤日があります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

116人

就業場所

96人

うち女性

52人

うちパート

20人

設立年

昭和32年

資本金

4,000万円

労働組合

あり

事業内容

ニチアス株式会社（東証プライム上場）の子会社であり、基幹産業

向け断熱材、シール材、半導体製造装置向け断熱材、自動車部品、

建材製品の製造・販売を行っています。

会社の特長

断熱製品の国内トップメーカー ニチアス株式会社の子会社で、「

断つ・保つ」の技術を生かして日本のモノ作りを支えています。事

業領域は幅広く製造業で安定した運営ができています。

法人番号

2150001007052

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒636-0154

奈良県生駒郡斑鳩町龍田西２－２－１５

『竜田工業株式会社』

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒636-0154

奈良県生駒郡斑鳩町龍田西２－２－１５

『竜田工業株式会社』

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

筆記試験：適性検査・学科

担当者

課係名、役職名

管理部 管理課

担当者（カタカナ）

ウサミ ヒトシ

担当者

宇佐見 仁志

電話番号

0745-74-2181

ＦＡＸ

0745-74-4616

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・通勤手当：距離／通勤手段により変動アリ（規定による）

・車、バイク通勤可。社内に駐車場／駐輪場有（駐車場代不要）

・仕事内容により、長野県・栃木県の工場／事業所への短期の出張

アリ

・昇格（管理職研修含む）の際、長野県、栃木県の工場／事業所へ

の転勤有

ニチアス株式会社の子会社であり、中企業規模ながら安全・環境に

対する取り組みは親会社に準ずる形になっておりしっかりした活動

をしています。

又、コンプライアンス等は親会社の相談窓口も使用できるためコン

プライアンス違反に関しては厳しい姿勢で臨んでいます。

保養所等の設備はありませんが、福利厚生は、有給取得を年７日以

上として意識を高めるとともに、休みやすい仕事環境を作る為改善

を行っております。

企業画像情報あり詳細は近隣のハローワークへご連絡下さい

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ニチアス株式会社の子会社であり、中企業規模ながら安全・環境に

対する取り組みは親会社に準ずる形になっておりしっかりした活動

をしています。

又、コンプライアンス等は親会社の相談窓口も使用できるためコ

ンプライアンス違反に関しては厳しい姿勢で臨んでいます。

福利厚生も保養所等の設備はありませんが、有給取得を年７日以

上として意識を高めるとともに、休みやすい仕事環境を作る為改善

を行っております。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

飯田工場

代表的な支店・営業所・工場等２

栃木事業所

主要取引先

主要取引先１

ニチアス株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。