大工

ハローワーク事業所名

株式会社 タカモク

就業場所

〒940-1105

新潟県長岡市摂田屋５丁目６番２２号

職種

大工（木造注文住宅／若手育成枠）

仕事内容

在来軸組工法による木造建築の大工工事全般を担当していただきま

す。当社は、設計施工を行うグループ会社から依頼を受け、完全注

文住宅の建築を行っています。規格住宅ではなく、一棟ごとにお客

様の要望に合わせて設計された住まいづくりの為、毎回異なる建物

を一から手掛ける「ものづくりの楽しさ」を感じられる仕事です。

主な仕事内容：木造住宅の建方、造作、仕上げなどの大工工事全

般図面をもとにした現場での納まり・調整現場監督（グループ

会社）との打合せ・連携先輩大工の指導のもと、段階的に技術を

身に付けていただきます。（移動は社有車使用）

・流れ作業的な現場でなく、大工として「考えてつくる力」を重視

しています。変更範囲：会社の定める業務

・現場は中越エリアが中心で、転勤はありません。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15020-11718961

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

長岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

製材業，木製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1502-200538-7

事業所名

カブシキガイシヤ タカモク

株式会社 タカモク

所在地

〒940-1105

新潟県長岡市摂田屋５丁目６番２２号

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

大工（木造注文住宅／若手育成枠）

仕事内容

在来軸組工法による木造建築の大工工事全般を担当していただきま

す。当社は、設計施工を行うグループ会社から依頼を受け、完全注

文住宅の建築を行っています。規格住宅ではなく、一棟ごとにお客

様の要望に合わせて設計された住まいづくりの為、毎回異なる建物

を一から手掛ける「ものづくりの楽しさ」を感じられる仕事です。

主な仕事内容：木造住宅の建方、造作、仕上げなどの大工工事全

般図面をもとにした現場での納まり・調整現場監督（グループ

会社）との打合せ・連携先輩大工の指導のもと、段階的に技術を

身に付けていただきます。（移動は社有車使用）

・流れ作業的な現場でなく、大工として「考えてつくる力」を重視

しています。変更範囲：会社の定める業務

・現場は中越エリアが中心で、転勤はありません。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒940-1105

新潟県長岡市摂田屋５丁目６番２２号

最寄り駅

宮内駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室あります。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため、若年者等を対象

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・資格手当

・役職手当

・家族手当

・業績手当

月平均労働日数

21.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

111日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

休日は会社カレンダーによる（祝日のある週の土曜は勤務日）年末

年始・ＧＷ休みあり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

11人

就業場所

10人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和24年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

創業７５年。親会社の高田建築事務所から請ける仕事がメインです

高田建築事務所で建築する建物に使用する木材のプレカット加工や

大工仕事、建築資材販売の業務をしています。

会社の特長

グループ会社に高田建築事務所（設計・施工）とフォレス・タカ

ダ（不動産）があり、建築に関わる仕事を一気通貫でご提案して

います。「千人鮮色」をテーマにした建築をつくっています。

法人番号

4110001022821

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒940-1105

新潟県長岡市摂田屋５丁目６番２２号

最寄り駅

宮内駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒940-1105

新潟県長岡市摂田屋５丁目６番２２号

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

担当

担当者（カタカナ）

タカダ

担当者

高田

電話番号

0258-33-2489

ＦＡＸ

0258-32-8438

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・賞与２回（夏、冬）

・家族手当、通勤手当あり

・休日：完全週休二日制／年間休日１１１日（２０２５年）

※土日以外に祝日がある週は土曜出勤日

※繁忙期は現場状況により休日出勤をお願いする場合があります。

（代休取得可）

・残業は月平均１０～２５時間程度（残業代は別途支給）

・長期休暇あり【年末年始、ＧＷ、お盆（有給推奨）】

・夏季は現場にスポットクーラー設置し、作業環境の改善に取り組

んでいます

※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

２０代から、家づくりの“おもしろさ”を味わえる現場です。

• 求める人物像

・チームワークを大切にし周囲と協力しながら仕事に取り組める方

※弊社は経営理念「豊かな人間性」を大切にしています。スタッフ

同士、業者さんへ気持ちの良い対応を大事にしています。

・長期的に技術を磨き、腰を据えて働きたい方

• こんな方を歓迎します

・モノづくりが好きな方

・２０代で、これから大工としての技術を高めていきたい方

・将来的に現場の中止メンバーとして成長したい方

• 職場環境

・親会社である高田建築事務所のスタッフと打合せを行いながら施

工します。デザイン性の高い設計が多く、モノづくりのやりがいを

感じられる環境です。・当社には現在、３０代の社員が主力として

活躍しています。年齢の近い先輩が多く、技術や現場対応を学びや

すい環境です。・短期間で数をこなす仕事ではなく、一棟一棟を丁

寧につくり上げる大工を育てています。長く続けたい方、ぜひご応

募下さい。

関連会社

関連会社１

株式会社 高田建築事務所

関連会社２

株式会社 フォレス タカダ

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

家族手当

研修制度

研修制度の内容

ＯＪＴ研修

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。