株式会社 ニプロン
電子部品の製造作業スタッフ
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
9 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 ニプロン
就業場所
〒660-0095
兵庫県尼崎市大浜町2丁目57番
職種
電子部品の製造作業スタッフ
仕事内容
- 若手社員の工夫が詰まった作業マニュアルで、
初心者スタートでも安心できる「ものづくりスタッフ」
- 業績好調につき、20名以上の大募集!
<性別に関わりなく活躍中!>
1,指定された箇所に小さな部品をカチッとはめ込む部品の実装
2,力は不要!電動ドライバーをつかったネジ締めの作業
3,完成した製品に電気が正しく流れているか、
専用の機械を使ってチェックする検査
4,低い温度で溶ける金属を使って部品をつけるはんだづけ作業
<変更範囲:会社の定める業務>
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
28030-10155061
受付年月日
2026年9月9日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
尼崎公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
その他の電気機械器具製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2803-105506-6
事業所名
カブシキガイシャ ニプロン
株式会社 ニプロン
所在地
〒660-0095
兵庫県尼崎市大浜町2丁目57番
ホームページ
正社員
フル
経験不問
資格不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
電子部品の製造作業スタッフ
仕事内容
- 若手社員の工夫が詰まった作業マニュアルで、
初心者スタートでも安心できる「ものづくりスタッフ」
- 業績好調につき、20名以上の大募集!
<性別に関わりなく活躍中!>
1,指定された箇所に小さな部品をカチッとはめ込む部品の実装
2,力は不要!電動ドライバーをつかったネジ締めの作業
3,完成した製品に電気が正しく流れているか、
専用の機械を使ってチェックする検査
4,低い温度で溶ける金属を使って部品をつけるはんだづけ作業
<変更範囲:会社の定める業務>
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒660-0095
兵庫県尼崎市大浜町2丁目57番
就業場所に関する特記事項
JR尼崎駅、JR立花駅、阪急武庫之荘駅から自社借り上げ送迎バ
ス有。 阪神バス 末広町バス停から徒歩2分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
60歳定年のため
学歴
必須
高校以上
専攻について
試用期間
あり
期間
90日間
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金は経験により優遇します
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
31,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時45分〜17時45分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注量上限80時間まで、1年で上限720時間までできる
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
基本的に土曜日はお休みですが、
年に数回土曜日出勤がございます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
390人
就業場所
205人
うち女性
66人
うちパート
18人
設立年
昭和45年
資本金
5億3,066万円
労働組合
なし
事業内容
ノンストップスイッチング電源(世界特許)・大容量スイッチング
電源の設計、開発、製造、販売
太陽光発電に関するソリューション事業
会社の特長
他社には無い特許技術で製品作りをしている「電源」専業メーカー
です。国内の産業用PC電源では、国内トップシェアを誇っていま
す。若いうちから力を発揮しやすい職場環境です。
法人番号
1140001054633
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
25人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
選考日時等
その他
その他の選考日時等
書類選考後連絡
選考場所
〒660-0095
兵庫県尼崎市大浜町2丁目57番
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
*オンライン自主応募可(自主応募者はハローワーク紹介状不要)
担当者
課係名、役職名
総務人事部 人事二課
担当者(カタカナ)
スエトモ
担当者
末友
電話番号
06-6430-1101
FAX
06-6430-2018
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
業績好調!過去最高に迫る売上のためスタッフを大量募集!
未経験者大歓迎!
製造現場で働いている8割は未経験スタート!
不明な点はリーダーなど周りの人に確認できます。
- 入社直後は安心のOJTあり!
- 経験の浅い若手社員の目線でマニュアルを改善するなど、
未経験スタートの方やブランクのある方も安心!
- 工場内は冷暖房完備や自動搬送機などの設備も充実!
- 作業環境を整えることで、作業に集中することができます!
- 通勤は、無料で送迎用マイクロバス利用可能!
- 尼崎駅から25分、武庫之荘・立花駅からも20~25分
- マイカー、マイバイク、自転車など色々な手段も利用可能!
(※駐車場・駐輪場の使用料は無料)
- ライフスタイルに合わせて通勤可能。
- 充実した福利厚生!
- 家族イベントなどで有休の取得もしやすい他、
福利厚生サービスの導入で、飲食店や商業施設の優待も利用可!
*オンライン自主応募可(自主応募者はハローワーク紹介状不要)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
自動化や省人化が進む中で人を求める理由
私たちの会社は街中にある様々な機械を動かすための
「電源」を設計・製造・販売している会社です。
人口の減少に伴い、省人化や自動化といった機械に頼る場面が
生活の中で多くなり、当社のような製造業の会社でも同じです。
ですが、私たちは一緒に働く人を多く求めています。
なぜなら国内生産100%に拘っているから。
「高品質」「長寿命」「高効率」に拘り、
それが多くのお客様に評価され、常に求められています。
直接人の手で生み出しているからこそ評価されている。
ネジ1本の締め具合や、取り付けた部品の向きの正確さなど、
作業者の真面目さや細やかさが評価されているのと同じです。
あなたのそういった特長を活かして、
ともに社会を「護る」製品を社会に届けたいと考えています。
主要取引先
主要取引先1
株式会社東芝 様
主要取引先2
株式会社日立製作所 様
主要取引先3
三菱電機 様
職務給制度
あり
職務給制度の内容
職種によって決めている。
復職制度
なし
福利厚生の内容
ベネフィット・ステーション導入
(Netflixなどの、数多くの福利厚生サービスあり)
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
あり
エレベーター
あり
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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