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事務職/一般病院医事課

Exclusive opportunity

Onsite

事務職/一般病院医事課

医療法人 賀新会

事務職/一般病院医事課

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

9 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人 賀新会

就業場所

〒713-8102

岡山県倉敷市玉島750-1

プライムホスピタル玉島

職種

事務職(医療事務)/一般病院医事課/未経験可

仕事内容

プライムホスピタル玉島での医事課業務全般

【仕事内容】

・来院患者さんの受付・案内・誘導

・カルテの作成(電子カルテ)、保険証の確認

・診療報酬請求(レセプト)業務

・その他、電話対応やデーター入力などの事務作業

*未経験からスタートした先輩スタッフも活躍中!

丁寧にフォローしますのでご安心ください。

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33030-15920461

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

倉敷中央公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3303-615873-9

事業所名

イリョウホウジンガシンカイ

医療法人 賀新会

所在地

〒713-8102

岡山県倉敷市玉島1334-1

ホームページ

https://prime-healthandcare.jp/

正社員

フル

経験不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

事務職(医療事務)/一般病院医事課/未経験可

仕事内容

プライムホスピタル玉島での医事課業務全般

【仕事内容】

・来院患者さんの受付・案内・誘導

・カルテの作成(電子カルテ)、保険証の確認

・診療報酬請求(レセプト)業務

・その他、電話対応やデーター入力などの事務作業

*未経験からスタートした先輩スタッフも活躍中!

丁寧にフォローしますのでご安心ください。

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒713-8102

岡山県倉敷市玉島750-1

プライムホスピタル玉島

最寄り駅

JR山陽本線「新倉敷」駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を目的とした年齢制限

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

医療事務実務士2級

あれば尚可

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

185,500円〜185,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

164,500円〜164,500円

定額的に支払われる手当(b)

調整手当 15,000円〜15,000円
処遇改善手当 6,000円〜6,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

18,700円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,500円〜3,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

10時00分〜19時00分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

114日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

月9~10日程度休み(基本、日曜日休み)

バースデイ休暇制度有り 事前に休み希望ができます

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 69歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 69歳まで

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

倉敷市認可事業所内保育園で6ヶ月~2歳迄利用できます。

会社の情報

従業員数

企業全体

400人

就業場所

100人

うち女性

70人

うちパート

20人

設立年

昭和48年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

医療・福祉 病院名プライムホスピタル玉島 介護老人保健施設

ニューエルダーセンター・介護付有料老人ホームニューエルダー・

通所リハビリニューエルダー・グループホームニューエルダー

会社の特長

賀新会の理念 Mission

医療・介護事業として、

あたらしい価値を生み出します。

法人番号

8260005003584

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒713-8102

岡山県倉敷市玉島750-1

プライムホスピタル玉島

最寄り駅

JR山陽本線「新倉敷」駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

事務局長

担当者(カタカナ)

オオシマ ヨシヒサ

担当者

大島 由久

電話番号

086-526-5511

FAX

086-526-5513

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*年間休日数:114日+バースデー休暇休暇 計115日

*マイカー通勤可 自転車・バイク通勤可

駐車場費用

3Km以内:3000円/月

5Km以内:1500円/月

5Km以上:無料

自転車・バイク駐車場費用:無料

*当院の医事課は20代30代の若いスタッフが大半を占め、活気

と優しさいっぱいの雰囲気で活躍しています。

【歓迎】

未経験者

医療事務実務士2級をお持ちの方

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当院の医事課は20代30代の若いスタッフが大半を占め、活気と

優しさいっぱいの雰囲気で活躍しています。

【歓迎】

未経験者

医療事務実務士2級をお持ちの方

【働きやすさ】

〇残業ほぼなし!定時退社が可能

仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。

〇充実した子育て支援制度

産休・育休取得実績があり、復職後のサポート体制も整っていま

す。

子どもの急な体調不良にも対応可能です。

〇安心の「院内保育園」を完備

3歳未満のお子さんは、同じ敷地内で安心して預けながら働けま

す。

〇おしゃれな制服貸与

「デザインが素敵」と好評の制服を用意しております。

年商

平成30年

25億円

主要取引先

主要取引先1

中国銀行

関連会社

関連会社1

株式会社会社 Fma

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

  • 研修補助、スキルアップ支援
  • 定期健康診断
  • 特別休暇:慶弔、誕生日
  • 産休・育児休暇制度
  • 事業所内保育園
  • 独身寮あり(空き状況による)
  • 独身に限り家賃補助
  • 制服貸与(洗濯付)
  • 永年勤続表彰
  • 健康取り組み表彰
  • お茶・コーヒーサーバーあり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

研修費、交通費申請可

両立支援の内容

・子育て応援企業(岡山県)

・院内保育園(倉敷市認可型)

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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