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酒類・飲料水配送

Exclusive opportunity

Onsite

酒類・飲料水配送

(事業所の意向により公開していません)

酒類・飲料水配送

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

9 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

新潟県小千谷市

職種

酒類・飲料水(食品)配送

仕事内容

弊社は120年以上続いている安定企業です。お客様の食卓が笑顔

あふれるようにとの思いで日々活動しています。酒類、飲料水(食

品)を酒販店、飲食店、一般のお客様へ配送し、引取をして頂きま

す。配送人員は、4~5名です。範囲は、小千谷市内・市外(長岡

・川口・魚沼・南魚沼)。1年後位には、倉庫の片付けや荷造りも

できるようになってもらいたいです。パソコン操作は、簡単な打込

みができると良いです。1年後位には、会社独自のひな型に伝票の

打ち込みも出来るようになってもらいたいです。スマートフォン操

作は、社内ラインの使用があるので対応できると良いです。数年後

にはSNSの運用も行ってもらいたいです(ご指導します)。フォ

ークリフトの操作がありますが、免許の無い方も免許取得をしてい

ただきますので安心して下さい。「変更範囲:会社の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15022-01437461

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

長岡公共職業安定所 小千谷出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

食料・飲料卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

酒類・飲料水(食品)配送

仕事内容

弊社は120年以上続いている安定企業です。お客様の食卓が笑顔

あふれるようにとの思いで日々活動しています。酒類、飲料水(食

品)を酒販店、飲食店、一般のお客様へ配送し、引取をして頂きま

す。配送人員は、4~5名です。範囲は、小千谷市内・市外(長岡

・川口・魚沼・南魚沼)。1年後位には、倉庫の片付けや荷造りも

できるようになってもらいたいです。パソコン操作は、簡単な打込

みができると良いです。1年後位には、会社独自のひな型に伝票の

打ち込みも出来るようになってもらいたいです。スマートフォン操

作は、社内ラインの使用があるので対応できると良いです。数年後

にはSNSの運用も行ってもらいたいです(ご指導します)。フォ

ークリフトの操作がありますが、免許の無い方も免許取得をしてい

ただきますので安心して下さい。「変更範囲:会社の定める業務」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

新潟県小千谷市

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

会社敷地内、社用車内での喫煙厳禁

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜45歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

簡単な打込みができると良いです。ご指導致します。

必要な免許・資格

免許・資格名

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

・フォークリフト免許ない方には資格取得支援致します。

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

182,500円〜210,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

182,500円〜210,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・通勤手当は、片道5KM以上の場合支給します。

・職務手当有り。・資格取得支援を致します。

・配偶者手当:5,000円

・子供手当:3,000円

・その他扶養手当:2,000円

・役職手当:15,000円~50,000円

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり6,000円〜9,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

241,000円〜288,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

繁忙期には、残業が発生する場合があります。

慣れて来ましたら、土曜休みや祝日の日直をして頂きます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期(中元・歳暮期、祭出店時等)時間外労働があります。

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日,祝日

週休二日制

その他

その他

基本当社カレンダーによります。土曜休みは月により決定していま

す。繁忙期は、休日、祝日出勤の場合があります。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

6人

就業場所

6人

うち女性

2人

うちパート

1人

労働組合

なし

事業内容

明治35年以来酒販業を営んでおり、おもに酒販店様や百貨店様へ

の納品をしております。近年では地元小千谷の飲食店様への納品や

宅配サービスなども行っております。ネット販売もしております。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

未経験者でも丁寧にご指導しますので安心して下さい。

配送人員の不足により募集致します。

一緒に地域の活性化に貢献して頂ける方を希望します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

未経験の方でも丁寧にご指導しますので安心して働けます。

市内、市外の酒販店や飲食店、一般のお客様、県外の百貨店様、

ECでの販売と全国のお客様からの信用を頂いております。

お客様の食卓が幸せになるよう配送をするやりがいのある仕事です

共に地域の活性化に貢献したいと思う方を希望します。

制服は無し、駐車場の利用は無料です。30歳代から60歳代まで

幅広い年齢層の方が活躍されています。男性4名女性2名。

パソコンやスマートフォンの操作は最初のうちは基本的な打込みが

出来ると良いです。ご指導しますので徐々に会社独自の伝票への

打込みやSNSの運用も出来るようになってもらいたいです。

重量物の運搬もありますので力のある方歓迎します。

お酒が好きな方歓迎します。取扱い商品の社員割引での購入が

できます。フォークリフト操作がありますが、免許の無い方も

免許取得の支援をしますので安心して下さい。

1日の流れ 出勤後8時20分頃から朝礼に参加、当日の配送

スケジュールの確認、荷物の積込み、当日予定の配達、引取、

13時から続きの業務、帰社後荷物の片付け 試用期間同様、

日報記入、退社。

社員同士常にコミュニケーションをとりながら円滑に業務を

進めていますので、働きやすい職場です。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

休職の事由が傷病による場合、医師の診断書を復職願に添付のこと

。原則として休職前の職務に復帰させる。休職事由が消滅しない、

又は復職の手続きをしない場合は退職とする。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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