保育士

ハローワーク事業所名

株式会社 ビューティースマイル

就業場所

〒434-0045

静岡県浜松市浜名区内野台２丁目１３－６

【うちのの丘。保育園】

職種

保育士（うちのの丘。保育園）

仕事内容

・小規模で手厚い保育

・１人の園児を大切に

・保護者に寄り添える

・保育環境が心地よい

園児ひとりひとりを大切に保育士、保護者に寄り添うためには、働

く職員の皆様の幸せがいちばんに大切です。

しかし、実際の保育現場では、環境が悪く、保育士を辞めてしまう

人も多くいるそうです。

そこで

保育士さんも園児も保護者も大切にできる、より良い職場環境を提

供したい想いで保育園を作りました。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22020-19791861

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

浜松公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の洗濯・理容・美容・浴場業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2202-616396-2

事業所名

カブシキガイシャ ビューティースマイル

株式会社 ビューティースマイル

所在地

〒432-8051

静岡県浜松市中央区若林町２３番地１

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

保育士（うちのの丘。保育園）

仕事内容

・小規模で手厚い保育

・１人の園児を大切に

・保護者に寄り添える

・保育環境が心地よい

園児ひとりひとりを大切に保育士、保護者に寄り添うためには、働

く職員の皆様の幸せがいちばんに大切です。

しかし、実際の保育現場では、環境が悪く、保育士を辞めてしまう

人も多くいるそうです。

そこで

保育士さんも園児も保護者も大切にできる、より良い職場環境を提

供したい想いで保育園を作りました。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒434-0045

静岡県浜松市浜名区内野台２丁目１３－６

【うちのの丘。保育園】

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

全事業所、禁煙です

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

いりのの森へ転籍願いがあります

が、協議と、同意の上の人事です

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

看護師

あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

正社員の給料の５％ダウンの基本給

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円〜315,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜315,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

基本給は保育士経験数、働き方に応じて加算。

面接時に算出することも可能です。

・処遇改善等加算２

・処遇改善等加算３

※２、３は年度によって金額が異なります

・四大卒業の方は月額加算あり

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,100円〜2,700円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

又は

7時00分〜18時30分の時間の間の8時間

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

入居可能世帯は上限があります。

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

お子さんを同園に入所できますがお勧めはしておりません。

会社の情報

従業員数

企業全体

70人

就業場所

24人

うち女性

24人

うちパート

15人

設立年

平成23年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

リラクゼーションサロン、ネイルサロン、アイビューティサロン

保育園運営

会社の特長

高い技術と品の高い接客ですべてのお客様に満足して頂ける会社を

目指しています。保育士が悩む残業や休憩に配慮ＧＰＴＷ日本に

おける働きがいのある会社ランキング５年連続トップ１０企業

法人番号

2080401018128

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

産休・育休の方がいる中の増員です。

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他

選考日時等

随時

選考場所

〒434-0045

静岡県浜松市浜名区内野台２丁目１３－６

【うちのの丘。保育園】

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，ジョブ・カード

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接前に見学も随時行っています。

担当者

課係名、役職名

副園長

担当者（カタカナ）

アンマ ミツコ

担当者

安間三子

電話番号

053-544-7080

ＦＡＸ

053-585-7707

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

応募前の職場見学：随時受け付けています。

お気軽にお問い合わせください。

【応募後の流れ】

見学

面接

インターンシップ※ご要望の方

採用

求人活動は「採用後のギャップが無い状況が最も必要」と考えてい

ます。

採用する側とされる側の両方が「この園でいいのかな？」と入社前

に確認するインターンシップを３時間ほどすることをおススメして

います。

「応募にはハローワークの紹介状が必要です」

変更範囲：会社の定める業務

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

２０２４～２５年度、保育士離職率ゼロの実績【浜松市浜北区内野

台】ブランク可週休２日制＆祝日休み昇給や賞与あり定員８

０名の認可保育園で活躍しませんか？

「うちのの丘。こども園」のご紹介

か・予備保育士や妊娠活動を応援するための久しぶりの正職員の募

集です。

・浜松市浜北区内野台にある「うちのの丘。こども園」は定員８０

名の保育所型こども園です。

・豊かな体験をするなかで主体性・自発性・協調性を高め「自分ら

しく生きる力」を育んでいます。

【働きやすい条件を揃えています】

・昇給や賞与の支給があり、日頃の貢献を還元しています。

・週休２日制（日、祝祝日休み）で年間休日は１２９日～（有給含

む）と多く、仕事とプライベートを両立しやすいです。

・有給休暇の取得推奨や残業・持ち帰り仕事削減に力を入れていま

す。

・丁寧に指導しますので、ブランクのある方もご安心ください。

支店・営業所・工場等

箇所数

6箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

ＬＵＸＸＥ高林店

代表的な支店・営業所・工場等２

Ｌｕｘｘｅ志都呂店

代表的な支店・営業所・工場等３

ＡＣＵＲＩＡ

年商

平成30年

1億5,300万円

令和元年

1億7,300万円

令和2年

2億2,700万円

主要取引先

主要取引先１

静岡銀行

主要取引先２

浜松信用金庫

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・年間休日平均１１０日

・週休２日

・固定残業代あり

・交通費支給

・有給、産休、育休が取りやすい環境

・妊娠活動等の気遣い

・ボーナス年２回、夏季、冬季あり

・残業、持ち帰り仕事少なめ

・系列美容サロン５０％オフ

両立支援の内容

育児や介護があっても、働き続けられる給料体制です。ご家庭の事

情でどうしても早番や遅番ができなくても、みんなで補い合いなが

ら、働きやすい環境を整えています。

保育事業では、保育士・看護師・調理師など資格を持った人が、前

会社の就職歴に合わせて基本給に職務の能力給として加算されます

。

美容事業では、個人の売上や社歴に応じて月給やボーナスに加算さ

れ、実力に応じて評価がされます。

同一賃金、同一労働の考え方をいち早く導入しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。