株式会社 ラポール
訪問介護員
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Fukuoka, Japan
Work mode:
Remote
Published on:
9 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 ラポール
訪問介護ステーション シャルー
就業場所
〒790-0911
愛媛県松山市桑原2丁目13番18号
クラルテメゾンリリー102号
職種
訪問介護員
仕事内容
主に障害者のご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活において必要
な支援を本人の状況に応じて行います。
訪問記録はスマホのアプリに入力するのでパソコンの操作は必要あ
りません。
高年齢の方も活躍しています。
スマホ、自家用車か原付の持ち込みできる方
直行直帰可
変更範囲:会社の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
38010-30474861
受付年月日
2026年9月9日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
松山公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
3801-624407-1
事業所名
カブシキカイシャ ラポール ホウモンカイゴステーション
シャルー
株式会社 ラポール
訪問介護ステーション シャルー
所在地
〒790-0911
愛媛県松山市桑原2丁目13番18号
クラルテメゾンリリー102号
正社員
フル
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
訪問介護員
仕事内容
主に障害者のご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活において必要
な支援を本人の状況に応じて行います。
訪問記録はスマホのアプリに入力するのでパソコンの操作は必要あ
りません。
高年齢の方も活躍しています。
スマホ、自家用車か原付の持ち込みできる方
直行直帰可
変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒790-0911
愛媛県松山市桑原2丁目13番18号
クラルテメゾンリリー102号
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
経験者優遇。経験がない方でも先輩職員がマンツーマンで指導する
ので安心です。
必要なPCスキル
スマホの操作が苦手な方は、先輩職員がマンツーマンで指導します
必要な免許・資格
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3か月。但し、状況に応じて延長あり。
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
226,000円〜266,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 28,000円〜68,000円
職務手当 9,000円〜9,000円
職能手当 6,000円〜6,000円
携帯使用手当 3,000円〜3,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
介護福祉士:10,000円
実務者研修: 5,000円
初任者研修: 3,000円
自家用車や原付の持ち込み:1km/10円支給
月平均労働日数
21.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
12時30分〜21時30分
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
108日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・GWは順番にお休みが取れます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 70歳
再雇用制度
あり
勤務延長
あり
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
8人
就業場所
8人
うち女性
7人
うちパート
4人
設立年
令和7年
資本金
500万円
労働組合
なし
事業内容
訪問介護員としてご利用者の自宅を訪問し、日常生活上の支援を行
っています。
会社の特長
10年以上の経験者が半数以上在籍しており、相談しやすい環境の
ため、気軽に先輩職員に相談できます。また、先輩職員がマンツー
マンで指導を行い、一人立ちできるまでしっかりと支援します。
法人番号
5500001026427
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒790-0911
愛媛県松山市桑原2丁目13番18号
クラルテメゾンリリー102号
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
求人担当 求人掲載の営業はお断り
担当者(カタカナ)
ワタナベ
担当者
渡邊
電話番号
089-954-4896
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*マイカー通勤時、無料駐車場あり
当社ではフレックスタイムを導入しています。家事・育児などの
都合に合わせて働くことができます。通勤の負担軽減のため、
リモートワークも導入しています。ご利用者宅へもご自宅からの
直行直帰となっていますので時間の自由度が高い働き方ができる
のも魅力です。
未経験・ブランクがある方もマンツーマンで同行研修を行うので
安心して働くことができます。資格取得制度もあるため、
キャリアアップを目指すことも可能です。
また、事務所内の飲み物・お菓子は食べ飲み放題です。
一緒に楽しく働いてみませんか。
笑顔の素敵な方、元気で明るい方、世話好きな方、コミュニケー
ションが得意な方等々、色々な方にお会いできるのを楽しみに
しています。
ご応募お待ちしております。
*面接時に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状をご持参し
てください
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
当社ではフレックスタイムを導入しています。家事・育児などの都
合に合わせて働くことができます。通勤の負担軽減のため、リモー
トワークも導入しています。ご利用者宅へもご自宅からの直行直帰
となっていますので時間の自由度が高い働き方ができるのも魅力で
す。
未経験・ブランクがある方もマンツーマンで同行研修を行うので安
心して働くことができます。資格取得制度もあるため、キャリアア
ップを目指すことも可能です。
また、事務所内の飲み物・お菓子は食べ飲み放題です。一緒に楽し
く働いてみませんか。
笑顔の素敵な方、元気で明るい方、世話好きな方、コミュニケーシ
ョンが得意な方等々、色々な方にお会いできるのを楽しみにしてい
ます。
ご応募お待ちしております。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
社内独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決
定。
復職制度
なし
福利厚生の内容
事業所が購入している食品、飲料が常に事務所にあります。
仕事の合間などにご自由にお召し上がりください。
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
月1回ヘルパー会議後に研修会があります。
業務個別研修は、独り立ちできるまでマンツーマンで
指導します。アットホームな環境なので、業務上の
疑問は、気軽に相談できます。問題解消に向けて
上長や先輩職員がご本人に合った対応方法を一緒に
考えます。
両立支援の内容
正社員、パートを問わず、業務に支障をきたさない程度で、守秘義
務を厳守できる方は、掛け持ちで働いていただくことは可能です。
お気軽にご相談ください。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
なし
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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