ダンプ運転手【大型自動車免許保有者】

ハローワーク事業所名

株式会社 三徳興産

就業場所

〒683-0257

鳥取県米子市榎原１４５２番地１

職種

ダンプ運転手【大型自動車免許保有者】

仕事内容

〈主な仕事内容〉

＊工事現場等へ資材運搬

＊車両の日常点検・清掃・メンテナンス

＊積込み、荷降ろし作業の補助

大型自動車免許をお持ちの方、大歓迎！

経験が浅い方やブランクのある方も先輩スタッフが丁寧にサポート

しますので、安心して仕事を始められます

変更範囲：変更なし 希望に応じて冬季の除雪作業にも携わることができます

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

31020-11119561

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

米子公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

管工事業（さく井工事業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3102-212619-8

事業所名

カブシキガイシャ サントクコウサン

株式会社 三徳興産

所在地

〒683-0257

鳥取県米子市榎原１４５２番地１

ホームページ

http://www.santoku-k.com

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

ダンプ運転手【大型自動車免許保有者】

仕事内容

〈主な仕事内容〉

＊工事現場等へ資材運搬

＊車両の日常点検・清掃・メンテナンス

＊積込み、荷降ろし作業の補助

大型自動車免許をお持ちの方、大歓迎！

経験が浅い方やブランクのある方も先輩スタッフが丁寧にサポート

しますので、安心して仕事を始められます

※変更範囲：変更なし

※希望に応じて冬季の除雪作業にも携わることができます

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒683-0257

鳥取県米子市榎原１４５２番地１

最寄り駅

米子駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

分煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳定年制のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

大型特殊自動車免許、車両系建設機械

必要な免許・資格

免許・資格名

大型自動車免許

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

235,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 21,000円〜26,000円
運転手当 20,000円〜30,000円
精勤手当 14,000円〜14,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

35,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3.00％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

150,000円〜900,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時15分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

＊フレックスタイム制度あり

業務状況に応じて始業・終業時間や曜日を調整可能です

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

＊年に数回程度の土曜勤務日あり（２０２６年度実績：年１６日）

＊ＧＷ・夏季・年末年始休暇あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

38人

就業場所

38人

うち女性

6人

うちパート

0人

設立年

昭和45年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

＊管工事業 ＊水道施設工事業 ＊土木工事業 ＊建築工事業

＊切削工事業 ＊運送業 ＊除雪業

会社の特長

鳥取県西部エリアを中心に、まちのライフラインを支える事業を幅

広く展開しています。人々の暮らしに欠かせない「水」「道路」「

インフラ」を守る仕事で安心・安全を支え続けています。

法人番号

7270001004207

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒683-0257

鳥取県米子市榎原１４５２番地１

最寄り駅

米子駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒683-0257

鳥取県米子市榎原１４５２番地１

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務課長

担当者（カタカナ）

ハセガワ キョウコ

担当者

長谷川 京子

電話番号

0859-26-0508

ＦＡＸ

0859-26-1490

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊無料駐車場あり

＊健康診断あり（入社後毎年）

＊健康祝い手当あり

＊インフル予防手当あり

当社はスタッフが安心して働ける環境づくりを大切にしており、各

認定を取得しています。

＊鳥取県輝く女性活躍パワーアップ企業

＊鳥取県男女共同参画推進企業

＊イクボス・ファミボス宣言企業

＊社員の健康づくり宣言事務所認定企業

＊米子市人権問題企業連絡会加盟

＊鳥取県家庭教育推進協力企業

＊キズキアイとっとり県民共同宣言賛同団体

＊キズキアイとっとりアクションプラン団体

＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は、地域の“ライフライン”を支える事業を展開しています。

人々の暮らしに欠かせない「水」「道路」「インフラ」を守る仕事

として、地域社会に貢献できるやりがいがあります。

当社の特徴は、多様な工事に携わることで幅広い知識や技術を身に

つけられることです。現場ごとに異なる経験を積みながら成長でき

るため、未経験からでも一歩ずつ技術者として成長できる環境があ

ります。

また、資格取得支援制度にも力を入れており、資格取得にかかる費

用は全額会社が負担します。合格時には祝い金を支給し、取得後は

毎月資格手当も支給します。未経験から資格を取得して活躍してい

るスタッフも多く在籍しています。

社内は比較的アットホームな雰囲気で、先輩スタッフにも相談しや

すい環境です。スタッフ同士の連携やコミュニケーションを大切に

し、現場でも協力しながら仕事を進めています。

「地域に貢献したい」

「人の役に立つ仕事がしたい」

そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。私たちと一緒に、地

域の安心・安全を支える仕事に挑戦してみませんか。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

＊各種保険（健康／厚生年金／雇用／労災）

＊昇給（年１回）

＊賞与（年２回）

＊利益還元分配制度

＊資格取得支援制度（全額会社負担）

＊慶弔金

＊ユニフォーム支給

＊無料駐車場

＊健康診断（入社後毎年）

＊インフル予防手当

＊財形貯蓄

＊退職金制度

＊ガイナーレ試合観戦チケット（駐車場付き）

＊社員旅行

研修制度

研修制度の内容

＊資格取得支援制度について

資格取得にかかる費用（講習会やテキスト・受験費用

等）は全額会社が負担します。さらに資格試験合格時

には祝い手当を支給し、資格取得後は毎月資格手当を

支給します。未経験で入社されて資格を取得して活躍

しているスタッフも多く在籍しています。

両立支援の内容

スタッフ一人ひとりの働きやすさを大切にした働き方改革に取り組

んでいます。

休みを気兼ねなく取得できるよう業務の調整やフォロー体制を整え

ており、有給休暇の取得も積極的に推進しています。

仕事とプライベートの両立がしやすい環境づくりを進めています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。