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製造現場の管理スタッフ

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Onsite

製造現場の管理スタッフ

株式会社 イワイ

製造現場の管理スタッフ

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

9 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 イワイ

就業場所

〒914-0047

福井県敦賀市東洋町東洋紡敦賀事業所構内

キャストフィルムジャパン株式会社敦賀工場構内

職種

製造現場の管理スタッフ(管理職候補)

仕事内容

当社が製造業務を請け負っている工場内で、将来の管理職候補とし

て製造現場の管理・運営業務を担当していただきます。

入社後は数か月程度、三交代勤務で製造作業を経験し、製造工程・

安全・品質・交代勤務の流れを習得していただきます。

現場習得後は日勤勤務へ移行し、管理責任者の補佐として、安全管

理、品質管理、人員配置、勤怠管理、取引先との打合せ、安全会議

への出席、新人教育、日勤業務のサポート等を担当します。

将来的には管理責任者を目指していただきます。

【変更範囲:会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

18050-03087161

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

敦賀公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

他に分類されない小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1805-002527-0

事業所名

カブシキガイシャ イワイ

株式会社 イワイ

所在地

〒914-0054

福井県敦賀市白銀町13番29号

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

製造現場の管理スタッフ(管理職候補)

仕事内容

当社が製造業務を請け負っている工場内で、将来の管理職候補とし

て製造現場の管理・運営業務を担当していただきます。

入社後は数か月程度、三交代勤務で製造作業を経験し、製造工程・

安全・品質・交代勤務の流れを習得していただきます。

現場習得後は日勤勤務へ移行し、管理責任者の補佐として、安全管

理、品質管理、人員配置、勤怠管理、取引先との打合せ、安全会議

への出席、新人教育、日勤業務のサポート等を担当します。

将来的には管理責任者を目指していただきます。

【変更範囲:会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒914-0047

福井県敦賀市東洋町東洋紡敦賀事業所構内

キャストフィルムジャパン株式会社敦賀工場構内

最寄り駅

敦賀駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

工場内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集及び労基法による年少者の深夜労働禁止

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

製造業・工場勤務・交代勤務の経験がある方歓迎。

班長・リーダー、安全管理、品質管理、労務管理等の経験がある方

は優遇します。

必要なPCスキル

Word・Excelへの簡単な入力など、基本的なパソコン操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

211,900円〜225,600円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

195,500円〜207,000円

定額的に支払われる手当(b)

交代手当 4,400円〜4,600円
夜勤手当 12,000円〜14,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

現場研修終了後、管理職補佐へ登用された場合は、担当

業務・経験・能力等に応じて月額250,000円~2

80,000円程度となります。

月平均労働日数

22.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

26日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,150円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜15時00分

就業時間2

15時00分〜23時00分

就業時間3

23時00分〜7時00分

就業時間に関する特記事項

入社後の現場研修期間は上記三交代勤務。現場習得後、管理職補佐

へ移行した場合は日勤勤務(8:00~17:00 休憩60分)

となります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

91日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

現場研修中は交代勤務表による。管理職補佐移行後は原則土日休み

。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

31人

就業場所

18人

うち女性

1人

うちパート

2人

設立年

昭和29年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

ガラス、サッシの施工、販売

キャストフイルムジャパン内梱包業

テナント管理

会社の特長

硝子の販売をはじめて100年経過する。現在は建築物の開口部の

仕事をトータル的にうける営業活動を行なっている。東洋紡績内の

下請事業や,テナントビルの経営も行っている。 (い-1)

法人番号

7210001010458

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒914-0054

福井県敦賀市白銀町13番29号

最寄り駅

JR北陸線 敦賀駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒914-0054

福井県敦賀市白銀町13番29号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接時にこれまでの職務経験や今後のキャリアについてお聞きしま

す。

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

イワイ タツヤ

担当者

岩井 達也

電話番号

0770-22-0605

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【管理職へのキャリアアップを前提とした募集です】

入社後は、まず三交代勤務で製造現場を経験していただきます。現

場で働くスタッフの仕事内容や安全、品質、交代勤務の流れを理解

した上で、管理業務へステップアップしていただくための研修期間

です。

現場習得後は日勤勤務へ移行し、管理責任者の補佐として安全管理

、品質管理、勤怠管理、人員調整、取引先との打合せなどを担当し

ていただきます。

【現場研修期間】

月額211,900円から225,600円程度

三交代勤務、年間休日91日

【管理職補佐へ移行後】

月額25万円から28万円程度

日勤勤務、原則土日休み

年間公休日104日

このほか生産状況に応じて年末年始、ゴールデンウィーク等が指定

休となる場合があります。

管理職経験は必須ではありません。製造業、交代勤務、班長やリー

ダー等の経験がある方は歓迎します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

今回の募集は、単なる製造作業員の増員ではなく、将来の管理職を

育成するための募集です。

当社では、現場を理解した上で管理することを大切にしています。

そのため入社後は、まず三交代勤務で実際の製造作業を経験し、仕

事の流れや安全・品質について学んでいただきます。

現場習得後は日勤勤務へ移行し、管理責任者の補佐として、安全管

理・品質管理・勤怠管理・人員調整など、少しずつ管理業務の幅を

広げていただきます。

製造業や交代勤務の経験がある方、班長・リーダーなど人をまとめ

た経験がある方は、その経験を次のキャリアに活かしていただけま

す。管理職経験は必須ではありません。

また、未経験の方でも現場から仕事を覚え、将来的に管理職を目指

すことができます。

「現場経験を管理の仕事に活かしたい」「これから管理職を目指し

たい」という方のご応募をお待ちしています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

※

復職制度

あり

復職制度の内容

※

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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