株式会社 浅野組
土木施工管理資格取得支援、土日休、定時退社
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
9 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 浅野組
就業場所
〒932-0042
富山県小矢部市西福町6-10
職種
土木施工管理(未経験歓迎)資格取得支援、土日休、定時退社
仕事内容
一緒に「街を造る・地域を守る仕事」をしませんか?
富山県小矢部市を中心に道路・橋梁・河川など地域基盤を支える浅
野組では、現場で指揮を執る「施工管理」を募集しています。当社
の施工管理は指示を出すだけの仕事ではありません。現場全員が同
じ目線に立ち、一つのチームとして密に連携しながら、共に汗を流
して現場を作り上げていく一体感を大切にしています。未経験の方
には、入社後約2か月かけて土木の基礎を学びながら、先輩の補助
業務を通じて実務にも触れ、着実に施工管理のプロを目指せる環境
を整えています。できることを少しずつ増やしながらやりがいを持
って成長していける環境です。【変更範囲:なし】 浅野組HPの採用情報をぜひご覧ください!会社紹介動画や採用
サイトで、実際の雰囲気をご確認いただけます。
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
16050-04224061
受付年月日
2026年9月9日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
砺波公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
一般土木建築工事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1605-613487-1
事業所名
カブシキガイシヤ アサノグミ
株式会社 浅野組
所在地
〒932-0042
富山県小矢部市西福町6-10
ホームページ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
土木施工管理(未経験歓迎)資格取得支援、土日休、定時退社
仕事内容
一緒に「街を造る・地域を守る仕事」をしませんか?
富山県小矢部市を中心に道路・橋梁・河川など地域基盤を支える浅
野組では、現場で指揮を執る「施工管理」を募集しています。当社
の施工管理は指示を出すだけの仕事ではありません。現場全員が同
じ目線に立ち、一つのチームとして密に連携しながら、共に汗を流
して現場を作り上げていく一体感を大切にしています。未経験の方
には、入社後約2か月かけて土木の基礎を学びながら、先輩の補助
業務を通じて実務にも触れ、着実に施工管理のプロを目指せる環境
を整えています。できることを少しずつ増やしながらやりがいを持
って成長していける環境です。【変更範囲:なし】
※浅野組HPの採用情報をぜひご覧ください!会社紹介動画や採用
サイトで、実際の雰囲気をご確認いただけます。
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒932-0042
富山県小矢部市西福町6-10
最寄り駅
あいの風とやま鉄道 石動駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
事務所内は禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
20.6日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
23,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり10,000円〜20,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
7時40分〜17時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
90分
年間休日数
117日
休日等
休日
土曜日,日曜日,その他
その他
・祝日は一部休日あり
・年末年始・GW・お盆の長期休憩あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
16人
就業場所
14人
うち女性
2人
うちパート
0人
設立年
昭和28年
資本金
2,000万円
労働組合
なし
事業内容
道路・河川・橋梁等を新設・補強することで、地域住民の方の災害
防止及び地域住民の方に「ありがとう」と喜んでいただけることを
目標にしている総合建設会社です。
会社の特長
経験豊かな施工技術で安全第一、明るい職場づくりを社訓としてお
り、技術能力向上の為、各種資格取得費用は会社で応援援助してお
ります。頑張りが評価される体制で前向きに仕事ができます。
法人番号
8230001008912
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒932-0042
富山県小矢部市西福町6-10
最寄り駅
あいの風とやま鉄道 石動駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付
を受けてください
担当者
課係名、役職名
常務取締役
担当者(カタカナ)
アサノ トシユキ
担当者
浅野 俊之
電話番号
0766-67-0317
FAX
0766-68-2571
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
You Tube動画公開中/社員のインタビューや、
職場の雰囲気を確認することができます
(「浅野組 小矢部」で検索!)
浅野組HPの採用情報もぜひご覧ください
・現在活躍している社員の7割以上が、飲食店、販売職、工場勤務
など全くの異業種からの転職者です。未経験者の目線に立ったOJ
T指導(現場実務を通じた教育)を徹底しており、受講に必要な時
間の調整も含め、手厚い育成環境を用意しています。)
・設立以来、無借金経営を続ける安定企業です。もちろん、毎年の
賞与も欠かしたことがありません。業績に応じて決算賞与も支給し
ています。
・有給休暇も気兼ねなく取得できる風土です。事前にお互いでスケ
ジュールを調整し、チームで現場をバックアップし合っています。
現場は主に小矢部市内となります。
*福利厚生
資格取得費用は会社全額負担、iDeCoプラス加入制度あり、
作業服・空調服・防寒着は会社支給、社員旅行(費用は全額会社負
担)、生命保険加入(入社5年以上)
*両立支援
元気とやま子育て応援企業、男女共同参画推進事業所
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
少数精鋭だからこそ、互いに支え合い、地域からの信頼を積み重ね
てきたのが浅野組の誇りです。現在も、より風通しの良い組織づく
りを進めながら、一人ひとりが力を発揮できる環境づくりに取り組
んでいます。社歴や年齢に関わらず意見を交わせる温かい風土の中
で、富山の未来を支える仲間として、私たちとともに誇りある仕事
に取り組んでいきましょう。
あなたとお会いできる日を楽しみにしています。
You Tube動画公開中/社員のインタビューや、
職場の雰囲気を確認することができます
(「浅野組 小矢部」で検索!)
浅野組HPの採用情報もぜひご覧ください!
会社見学・カジュアル面談案内
「まずは会社の雰囲気や施設を見てみたい」「具体的な働き方につ
いて質問したい」という方向けに、会社見学・カジュアル面談を
随時受け付けております。選考の前に私服でご参加いただけます
ので、不安な点や疑問点を解消する機会としてお気軽にご利用く
ださい。
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
会社は休職事由が消滅したと認めた場合は、原則として休職前の職
務に復帰させる。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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