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臨床検査技師

Exclusive opportunity

Onsite

臨床検査技師

医療法人 湘南みらい 湘南第一病院

臨床検査技師

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

9 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人 湘南みらい 湘南第一病院

就業場所

〒252-0804

神奈川県藤沢市湘南台1-19-7

職種

臨床検査技師

仕事内容

*検体検査(尿一般、沈渣)、採血、血液像、輸血、グラム染色、

生理機能検査【心電図、肺機能、眼底、ABI、ホルター心電図

、エコー検査(心臓・腹部・頸動脈・関節)】

長期休暇(ゴールデンウィーク・年末年始)のみオンコールあり

【変更の範囲】変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14080-11721361

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

藤沢公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1408-001919-8

事業所名

イリョウホウジン ショウナンミライ ショウナンダイイチ

ビョウイン

医療法人 湘南みらい 湘南第一病院

所在地

〒252-0804

神奈川県藤沢市湘南台1-19-7

ホームページ

http://shonan-daiichi.jp/

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

臨床検査技師

仕事内容

*検体検査(尿一般、沈渣)、採血、血液像、輸血、グラム染色、

生理機能検査【心電図、肺機能、眼底、ABI、ホルター心電図

、エコー検査(心臓・腹部・頸動脈・関節)】

※長期休暇(ゴールデンウィーク・年末年始)のみオンコールあり

【変更の範囲】変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒252-0804

神奈川県藤沢市湘南台1-19-7

最寄り駅

小田急・相鉄・市営地下鉄 湘南台駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

病院勤務経験2年以上

検体検査実務経験 あれば尚可

必要な免許・資格

免許・資格名

臨床検査技師

必須

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

230,000円〜330,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 15,000円〜15,000円
評価料手当 15,000円〜15,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

ベースアップ評価料手当:15,000円

*2026年度現在の診療報酬制度に基づき支給。

制度改正等により変更の可能性あり。

月平均労働日数

20.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり0円〜22,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.30ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時00分

就業時間2

8時30分〜12時00分

就業時間に関する特記事項

(1)月曜日~金曜日

(2)土曜日/休憩なし

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急時の対応等、業務逼迫の状態となった時は、年6回を限度とし

て、1ヶ月60時間、1年650時間までこれを延長できる。

休憩時間

60分

年間休日数

117日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

年末年始・GW・夏季

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

家賃40,000円/月

1K *光熱費別途自己負担

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

260人

就業場所

260人

うち女性

190人

うちパート

72人

設立年

昭和46年

労働組合

なし

事業内容

病院

会社の特長

内科・循環器内科・消化器内科・皮膚科・整形外科・リウマチ科・

リハビリテーション科・放射線科

一般急性期病床94床

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒252-0804

神奈川県藤沢市湘南台1-19-7

最寄り駅

小田急・相鉄・市営地下鉄 湘南台駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒252-0804

神奈川県藤沢市湘南台1-19-7

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

履歴書にメールアドレスを必ず記載してください

担当者

課係名、役職名

統括部管理課

担当者

採用担当

電話番号

0466-44-7111

内線

703

FAX

0466-44-7103

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*車通勤:可(駐車場自己契約・自己負担)

バイク・自転車通勤:可(駐輪場無料)

*ユニフォーム貸与

*応募前の見学歓迎!事前にご連絡ください。

*オンライン自主応募可/オンライン自主応募の場合は紹介状不要

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

夜勤やオンコールがなく、残業もほとんどありません。

当院のスタッフは、約8割が女性。有休休暇も取得しやすい風土で

、ママワーカーも安心して働けます。

検査係は子育て世代のスタッフも多く、ワークライフバランスを大

切にできる職場です。

応募してから当院で働きたいかどうか検討していただいて構いませ

ん。

良いところも、未熟なところも知った上で、働きたいと思ったら、

面接へ

魅力も大変さも含めて当院で働くことを検討してもらいたいので、

積極的に、来院でのご見学を調整させていただいております。

転職をお急ぎでない方も歓迎しております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

  • 通勤手当 実費支給(原則上限3万円)

  • 単身寮あり(月額3万円、駅近・職場まで徒歩5分)

  • 制服貸与(常勤は入職時に上下4セット貸与)

  • 退職金制度有り(在籍3年より対象)

  • 家族手当(1人目:4千円、2人目:3千円、3人目以降1千円

)

  • 独自の子育て支援施策あり(延長保育手当、学童保育手当など)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

他部署研修なども交えながら、未経験の方も安心して

ステップアップしていけるよう、部署ごとに研修計画

を設けています。

また年次の院内研修においては、動画を活用した研修

も積極的に導入しているため、ご自身の都合に合わせ

て無理なく研修に参加することが可能です。

両立支援の内容

【仕事と育児の両立・妊娠中の労働者への配慮】

女性の多い職場だからこそ、業務内容への配慮や多様な

勤務時間・雇用形態の提案、独自の福利厚生制度で

安心して出産・育児と向き合いながら仕事と両立できる

環境づくりを目指しています。

管理職含め、時短勤務のスタッフ多数活躍中!

テレワークなどもうまく活用しながら、家庭事情に

合わせた働き方を組織と一緒に模索しています。

保育手当に加えて、万が一の延長保育に掛かった費用も

実費で手当てを支給(上限あり)。

学童保育にお子さんを預けているスタッフにも手当を

用意して、小学校就学後も両立をサポート。

妊娠中のスタッフには、職種ごとの業務特性を鑑みて、

シフトはもちろん業務内容も相談の上で調整しています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

全館バリアフリー

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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