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電気工事士

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電気工事士

創成電機工業 株式会社

電気工事士

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

9 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

創成電機工業 株式会社

就業場所

〒050-0076

北海道室蘭市知利別町2丁目14番5号

職種

電気工事士(見習い可)

仕事内容

*プラント設備(主として製鉄所構内)に係る電気工事・主に工場

内におけるケーブル布設、ケーブルラック取付、制御盤の据付・配

線・結線等を行います。

*地元室蘭勤務のほか、千葉県・茨城県など他県のプラント工事等

に長期出張になる場合もあります。勤務地については希望を配慮し

ます。

*出張時の宿舎家賃、光熱費、諸雑費等は会社が負担します。

*詳しくは当社ホームページをご確認ください。

*資格取得支援制度あり(全額会社負担)

【中高年層(ミドルシニア)歓迎求人】

「業務の変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01100-04240961

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

室蘭公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0110-001724-1

事業所名

ソウセイ デンキコウギョウ カブシキガイシャ

創成電機工業 株式会社

所在地

〒050-0076

北海道室蘭市知利別町2丁目14番5号

ホームページ

https://www.sousei.company/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

電気工事士(見習い可)

仕事内容

*プラント設備(主として製鉄所構内)に係る電気工事・主に工場

内におけるケーブル布設、ケーブルラック取付、制御盤の据付・配

線・結線等を行います。

*地元室蘭勤務のほか、千葉県・茨城県など他県のプラント工事等

に長期出張になる場合もあります。勤務地については希望を配慮し

ます。

*出張時の宿舎家賃、光熱費、諸雑費等は会社が負担します。

*詳しくは当社ホームページをご確認ください。

*資格取得支援制度あり(全額会社負担)

【中高年層(ミドルシニア)歓迎求人】

「業務の変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒050-0076

北海道室蘭市知利別町2丁目14番5号

最寄り駅

道南バス 知利別2丁目 徒歩1分/東室蘭駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙区域内での就労なし

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢:65歳

必要なPCスキル

不問

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

あれば尚可

第一種電気工事士

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

278,328円〜391,092円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,725円〜282,100円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

77,603円〜108,992円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は、時間外勤務45時間分と法定休日出勤1日分の休日

割増分を時間外勤務・休日出勤の有無に関わらず支給し、超過分に

ついては追加で支給します。

※月平均労働日数21.7日で計算

その他の手当等付記事項(d)

*家族手当:配偶者1万円 子供1人1万5千円

*職務手当:1万円~5万円*燃料手当:年1回支給

*資格手当:3千円~1万2千円

*c欄内訳

時間外勤務分:61,594円~87,992円

休日出勤分 :11,826円~16,894円

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2.70%〜3.40%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.70ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる。その他の休日:第二、第四土曜日

年末年始・夏期休暇・GW・創立記念日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

単身用あり

単身寮(寮費無料・電気代のみ有

料)

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

36人

就業場所

35人

うち女性

7人

うちパート

3人

設立年

昭和36年

資本金

2,400万円

労働組合

なし

事業内容

主に製鉄プラントの電気設備工事

会社の特長

道内以外にも、関東・中部地方の製鐵プラントにおいて長年の施工

実績があります。就業先は本州(千葉県・茨城県)勤務が5割、地

元勤務が5割程度です。

法人番号

9430001056799

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後、通過者に直接面接日を通知

選考場所

〒050-0076

北海道室蘭市知利別町2丁目14番5号

最寄り駅

道南バス 知利別2丁目 徒歩1分/東室蘭駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒050-0076

北海道室蘭市知利別町2丁目14番5号

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

【要氏名等事前連絡】

担当者

課係名、役職名

総務部長

担当者(カタカナ)

ナカヤマ

担当者

中山

電話番号

0143-44-2269

FAX

0143-44-3426

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*入社時支度金として一律10万円支給

*夏冬の賞与時に住宅手当6ヵ月分ずつ支給

*65歳未満は本人受取のがん保険加入

*マイカー通勤:無料駐車場あり

*UIJターン歓迎:入居可能な単身寮あり(令和8年フルリフォ

ーム済み)

【中高年層(ミドルシニア)歓迎求人】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は長年製鉄所構内で実績のある電気工事会社です。

働く社員を大切にし、工事品質の向上を求め、安全施工に努めて参

りました。

現在 室蘭勤務22名 千葉県勤務13名

長期出張時は社員寮・それに伴う諸雑費等の経費はすべて会社で負

担しますので個人支出を抑え安心して働くことが出来ます。

求人票をご覧いただいた方とご縁があることを心よりお待ちしてお

ります。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

勤務延長については

上限は定めていない

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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