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金属製品の熱処理作業

Exclusive opportunity

Onsite

金属製品の熱処理作業

タンレイ工業 株式会社

金属製品の熱処理作業

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

9 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

タンレイ工業 株式会社

就業場所

〒950-3313

新潟県新潟市北区太田甲104番地1

職種

金属製品の熱処理作業

仕事内容

当社はリング製品を製造している会社です。

機械・ロボットなどのリング部品を、鍛造から旋削まで一貫して

製造しています。

  • 金属製品の熱処理作業(焼入・焼戻作業)

・熱処理、焼入行程、焼戻し行程

・作業は、ほぼ自動化の監視作業

・製品の検査作業が主となります。

幅広い世代が活躍しており、ほぼ全員が未経験からこの仕事を始め

ています。

工場見学は随時行っていますのでお気軽にお電話ください。

変更範囲:全ての業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15010-31922961

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

新潟公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

金属素形材製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

1501-620542-3

事業所名

タンレイコウギョウ カブシキガイシャ

タンレイ工業 株式会社

所在地

〒950-3313

新潟県新潟市北区太田甲104番地1

ホームページ

https://www.tanray.co.jp

正社員

フル

経験不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

金属製品の熱処理作業

仕事内容

当社はリング製品を製造している会社です。

機械・ロボットなどのリング部品を、鍛造から旋削まで一貫して

製造しています。

  • 金属製品の熱処理作業(焼入・焼戻作業)

・熱処理、焼入行程、焼戻し行程

・作業は、ほぼ自動化の監視作業

・製品の検査作業が主となります。

幅広い世代が活躍しており、ほぼ全員が未経験からこの仕事を始め

ています。

工場見学は随時行っていますのでお気軽にお電話ください。

変更範囲:全ての業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒950-3313

新潟県新潟市北区太田甲104番地1

就業場所に関する特記事項

*本社工場は新潟市北区と新発田市をまたいだ位置にあります。

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

事務所棟、休憩棟のみ

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

*35歳以下の方を募集(長期勤続によるキャリア形成の為)

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

198,000円〜297,800円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

182,000円〜275,000円

定額的に支払われる手当(b)

職場2手当 16,000円〜22,800円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

シフト手当別途支給

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり4.20%〜%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

16時00分〜1時00分

就業時間3

23時00分〜8時00分

就業時間に関する特記事項

3交替

※始業時間変更の可能性あり

※交代勤務は1週間ごとの交代となります

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

機械故障、納期切迫、受注増大、決算、棚卸等で期限が定められて

いる業務及び緊急で臨時的な業務に従事する場合。

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

当社カレンダーによる(年末年始・GW・夏季休暇あり)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

268人

就業場所

268人

うち女性

31人

うちパート

0人

設立年

昭和58年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

産業の米とも言われるベアリング製品などを製造し、国内大手各社

と取引関係にあります。鍛造から研削・組立までを一貫して行う事

で、付加価値の高いものづくりを行っています。

会社の特長

リングローリング鍛造という日本でも数社しかない特殊鍛造技術で

金属製品を製造しています。特に建設機械等に使われる大型リング

はトップクラスのシェアを誇っています。※ユースエール認定企業

法人番号

2110001012469

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒950-3313

新潟県新潟市北区太田甲104番地1

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒950-3313

新潟県新潟市北区太田甲104番地1

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

簡単な適性検査あり

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

025-387-1050

FAX

025-387-1053

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 制服・作業服:有
  • マイカー通勤用駐車場:あり(無料)

*この求人の賃金形態は、日給月給制です。

*18歳以上の方を募集(労基法第61条年少者の深夜営業)

※トライアル雇用併用求人(期間中同条件)

*新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業(Ni―ful)

として、仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。

*「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」に認定され

ています。

*「にいがた健康経営推進企業」として、社員の健康づくり活動に

取り組んでいます。

*「新潟市健康経営認定事業所(シルバークラス)」に認定されて

います。

*「ユースエール認定企業」に認定されています。

*「くるみん」に認定されています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

奨学金補助

誕生日休暇

積立有給休暇

資格取得支援制度

クリーニング無料

インフルエンザ予防接種無料

階層別研修制度充実

研修制度

研修制度の内容

新入社員教育

雇入れ時安全教育

キャリア形成研修

リーダーシップスキルアップ研修

管理職研修

コンプライアンス研修 他各種研修あり

両立支援の内容

社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、仕事と家庭の両立を支

援する制度づくりに取り組んでいます。育児休業・介護休業の取得

を推進しており、男性社員の育児休業取得も積極的に支援していま

す。子育て期の短時間勤務制度や、家庭の事情に合わせた勤務時間

の調整にも柔軟に対応しています。また、学校行事や通院などのた

めの有給休暇取得を推奨し、休みやすい職場づくりを進めています

。社員がライフステージに応じて無理なく働き続けられる環境整備

を今後も強化していきます。

事業所に関する特記事項

【若年雇用法に基づくユースエール認定企業】

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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