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老舗呉服専門店の店長候補

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老舗呉服専門店の店長候補

株式会社ホンダン

老舗呉服専門店の店長候補

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

9 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他営業、店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)、販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)

\ マネジメント経験があれば大歓迎 /
*アパレル・ブライダル業界出身者活躍中*
【月9日休み】【残業少なめ・月平均7h程】
====================

【仕事内容】
店舗運営・スタッフ育成・販促企画など、
店舗マネジメント業務をお任せします。

<入社後は…>
まずは店長補佐として店舗運営を学び、
マネジメント経験を活かしながら、
徐々に販促やスタッフ育成などを担当。
将来的には「店長」として、
店舗全体の運営をお任せします。

<具体的には…>
・店舗の売上・予算管理
・販促企画、イベント・催事の企画運営
・スタッフの育成、フォロー
・店舗の営業進捗管理
・接客・販売のサポート
・その他、店舗運営に関わる業務

\呉服業界の経験は問いません/
「管理職・マネジメント経験」を高く評価
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
アパレル・ブライダル・飲食・ホテルなど、
サービス業界での店長・副店長、
リーダー経験も活かせます。
商品知識は入社後に学べるため、
これまで培ってきた「人をまとめる力」
「店舗を運営する力」を活かせる環境です。

====================

【当社について】
江戸末期、慶応元年に創業した老舗呉服店。
新潟市では、着物と言えばホンダンと
言われるほど、知名度を集めています。

【HP】https://hondan.co.jp/

求めている人材

マネジメント経験必須/呉服業界経験不問
< サービス・接客業経験者は尚歓迎! >
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【必須】
・店舗やチームのマネジメント経験
・普通自動車運転免許

【こんな経験が活かせます】
・店長、店長候補、副店長経験
・スタッフの育成、シフト管理
・売上、予算などの数値管理
・販促企画、イベント運営

【こんな方にピッタリ】
・これまでのマネジメント経験を
新しい業界で活かしたい
・スタッフを育てながら
店舗をつくっていきたい
・店舗運営だけでなく、
販促や企画にも携わりたい
・将来的に店舗全体を任される
ポジションを目指したい

--------------------

下記の経験も活かせます*経験者歓迎
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【接客・販売の経験】
コンビニ・スーパー・ホームセンター
ドラッグストア(薬局)・服屋(アパレル)
家電量販店・雑貨屋・花屋 など

【フロント・受付の経験】
受付スタッフ・ホテルフロントスタッフ
ホテルスタッフ・旅館の受付スタッフ

<その他>
・ブライダル・式場スタッフのマネジメント
・飲食店の店長・副店長
・ホテルなどサービス業のマネジメント

※上記経験の雇用形態は問いません※
(正社員・アルバイト・パート・
契約社員・派遣社員・委託社員など)

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日

勤務時間:9:30~18:30
(休憩時間 1時間00分)

※残業月平均7時間程度

休日休暇

【定休日】
火曜・水曜(隔週)・他シフト
月9日程度休み

*有給休暇 *慶弔休暇
*産休育休制度あり

勤務地

〒9530041新潟県新潟市西蒲区巻甲4052-1

交通・アクセス

JR越後線「巻駅」より徒歩約10分・車で約3分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 25万円 〜 35万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり5000円

※経験・能力を考慮の上、決定します。
※別途インセンティブ支給あり。

==================

〇業績成果給制度(3~12万円)
*平均支給58,000円

〇家族手当
*配偶者:月10,000円
*第一子:月10,000円
*第二子:月5,000円

試用・研修期間:3~6ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 22万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給 ・賞与(業績による)
・通勤交通費規定支給
・研修制度
・制服貸与(制服あり)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・業績成果給制度(3~12万円)
*平均支給58,000円
・家族手当
*配偶者:月10,000円
*第一子:月10,000円
*第二子:月5,000円

職場環境

【老舗企業で店舗運営経験を活かせる】
*呉服業界未経験OK
*アパレル・ブライダルなど
異業界の経験も歓迎
*まずは店長補佐からスタート
*将来的に店舗全体の運営をお任せ
*月残業7時間程度
*月9日休み

選考プロセス

人生の節目に寄り添う、
きものの仕事を始めませんか?

特別な知識や経験は不要です。
人と接することが好きなら大歓迎。

少しでも興味を持った方は、
WEBまたはお電話から
お気軽にご応募ください。

[TEL]0256-73-5800(採用担当)
営業のお電話はお断りしています

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